XX市总工会XX年上半年工作总结

XX市总工会XX年上半年工作总结强调重点，全力执行努力建设工会先进城市。-建阳市工会XX年上半年工作总结今年以来，我市各级工会以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入研究党的第十六届全国人民代表大会、第十六届中央会、中国工会的十四大精神，密切围绕市工作中心，按照省总、南平市总的部署和要求正确执行基本职务，加强工会基层组织建设，协调劳动关系，帮助工人，努力帮助工人。一、以“三个代表”指挥工会工作，团结广大劳动者，为全面建设小康社会立下大功用“三个代表”的重要思想武装劳动者的思想，把城市劳动者的智慧和力量完成委员会和市政府布置的各项任务，进一步实现全面建设小康社会的宏伟目标。按照市议会“挤出工业，突破产业”的要求，做好服务企业工作，促进经济发展。另外，工会组织服务创业大会与提高劳动者素质，实施劳动者的经济技术创新项目相结合。市内广大劳动者呼吁许秦超和李斌同志学习，发扬“立足岗位，爱行，闯行，精进”的敬业精神，积极创造一流的工作成果。组织120家企业、11000多名员工，开展“努力打造学习型团队，使之成为知识工人”活动，掀起了学习新知识、掌握新技术、为新贡献而竞争的热潮。市卫生系统将举行60多名国际护士的计算机操作大会，5月16日，教育系统将举行40名中小学教师参与的excel大会，致力于开发员工创新能力。举办了180人参加的第5届外电电工、宣武员、无线电报培训学院，深入开展了以掌握文科化学技术、新技术为主要内容的职业培训。上半年，69家企业实施了“经济技术革新项目”，举行了“技术月”活动，组织了62次各种岗位练习兵、技术比赛的3213人，实现了2个高质量产品、3个质量工程等大经济成果、2个技术公馆、5个新技术推广等共2个。1239人参加了“双增节”，增加了321万元。合理化建议增加1230万亿韩元，收益增加280万韩元。组织30家企业开展“工人先锋号”创建活动，提高行业优秀服务水平和企业综合效率。第二，搞好工会的建立和标准化，大大加强劳动者的民主管理和民主监督第一，加快建立工会的步伐。做好个体经营企业和“三方”企业工会的组建工作，上半年设立5家非公开企业工会，开发新会员203人等共420家(其中私营企业工会99家)，聘用新企业员工10269人。工会成立率达90%，会员增长率达2%。建立社区工会工作组和工作机构，认真开展协调工作，将社区工会建设纳入党的建设目标责任制度，接受地区党的组织和街道工会的双重领导，将社区工会工作作为党的建设工作评价和精神文明评价的重要条件之一，明确社区工会委员长享受社区副工作，在规定的时间内，向建立工会的社区支付300元，加强社区工会建设，上半年建立社区工会16家公司的比例。二是规范非公开企业工会。先市区后乡镇，因先后困难，先调整企业结构，后私营企业首先规范由原国有联合企业转换的非正规企业工会，扩大到个人事业。首先从城市非公开企业工会开始，逐步向各个乡镇辐射。先规制大企业工会，然后扩大到小企业工会。先抓住条件成熟的公共企业工会，全力突破困境。组建家庭，巩固家庭，管制家庭，巩固建立，就能结出果实。建设费公共企业工会176家，公共企业工会满足标准化建设要求的是%。第三，健全以职业代表会为载体的工厂工作公示制度。根据工会法和中国工会章程的相关规定，敦促19个基层工会改组，并要求基层工会履行各种任务。全市共有制企业63家，全面巩固和完善了专业系会制度。非公开企业成立了211个雇佣会，达到了50%以上。进一步加强宣传努力，提高企业党政领导对工厂工作公开工作的认识，完善各级工厂工作公开工作领导和工厂建立(日)工作监督组，询问工厂工作的公开内容、程序、形式和执行情况，1月组织了10个系统，197人参加了关于工厂工作公开推进情况的问卷调查，关于今后如何更好地推进工厂工作公开工作的调查。公有制企业全面实施100%的工厂业务公开制度。非公开企业实施107个工厂业务公开系统。14家国有控股公司都建立了职工董事、职工监督制，我市继续提高工厂业务公开工作水平。XX年1月工厂业务公开，五邑msg公司被评为南平市工厂业务公开领导小组“推进工厂业务公开工作先进集体”。第四，推进平等协商和集体合同制度。向全市63家公共企业全面引进平等交涉团体合同制度，巩固化达到100%。其中，国有企业推进了12个工资平等协商，实现了形成的比例。非公开企业推进了354个团体合同，达到了成立率以上，其中非公开企业推进了工资平等交涉43个，达到了成立率%。