XX村“两委”班子及村干部考核情况报告

XX村“两委”班子和村干部考核报告关于高楼坪乡的青年湖等六个村庄对“两委”班子和村干部的年度考核报告经济特区村干部考核领导小组：根据特区党委、政府的统一部署，1月21日至1月27日，在全队高度重视、大力支持和配合下，全队共同努力下，我队基本完成了高楼坪乡党委、政府6个村“两委”班子和23名村干部的年度目标考核。现将评估报告如下：一.主要方法一是召开党员代表、群众代表、村领导、监事会成员、董事会成员大会，对村“两委”小组和“两委”成员一年来的工作和舒炼工作报告进行民主评议和民主评价。其次，村“两委”小组将回答或解释参与者提出的问题，评估小组将向村“两委”提问，请根据现场知识回答或解释。再一次，它是查阅数据和个人对话。第四，评估小组将深入每个村庄，充分了解和核实其掌握的情况和问题。五是召开乡镇领导和站股干部会议，对村“两委”及其成员进行民主评议。二。评估结果根据总结，六个村的“两个委员会”及其成员的综合得分如下：青年湖；旧山口点；大型林分；昌赣大坝；小弯曲点；夜郎坟。在村“两委”班子的23名成员中，9人得分在90分以上，13人得分在80至89分之间，1人得分在80分以下，得分最高，得分最低。根据得分情况，结合乡镇领导小组和常务股办公室成员的推荐，采用无记名投票方式，根据推荐票数，青年湖村先进村“两委”小组第一名，崂山口村第二名。优秀的村干部有杨再林、程、刘祖兴。其他村干部都很称职。通过深入调查核实，高楼坪乡6个村没有计划外独生子女和多子女现象，没有村实行“一票否决制”。根据评估结果，我们认为青年湖和老山口村的“两委”小组符合先进村“两委”小组的推荐条件。“十佳”优秀村干部是杨再林、程、刘祖兴。三。综合评价法根据这次评估的结果，“两委”和村干部的综合得分都很高。我们认为，这反映了我区实行“一人两委”改革试点后，农村基层组织出现了一些新的可喜变化。村“两委”领导班子建设得到加强。“两委”小组的大部分成员能够按照小组的分工做好团结协调工作，认真履行职责，保质保量地完成上级党委、政府交办的各项中心工作以及村民代表大会、党员代表大会和村“两委”安排部署的各项工作，切实履行承诺。党员的先锋模范作用发挥得更好。大多数村支部书记和主任能够在团结和领导班子成员、积极引导群众致富奔小康方面发挥领导作用。基础设施建设得到加强，新农村建设稳步推进，群众生活进一步改善。村干部能够自觉遵守党的纪律和法律，廉洁自律，作风正派。特别是青年湖村对党员领导干部实行了“十不”规定，严肃规范了领导干部和党员的行为，赢得了群众的高度赞扬。严格按照“三审三证”来进行一是大树村的班子软弱无能，有些领导干部更自私。第二，夜郎村班子不团结，主要领导长期离岗，造成“成员”在自己队伍里，群众意见比较多的被动局面。第三，小湾村主要领导责任心不强，团队领导作用没有发挥出来。第四，个别村庄没有严格的党员发展程序。第五，个别村庄的村务公开不透明。监督委员会和委员会的成员不知道村子里有多少财产和资金。第六，个别村的干部不能深入到村小组去检查人