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文档简介
20XX学年度上学期小学教育工作计划一、指导思想:以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,全面提高教学质量为核心,以“回归教育本真,构建本课”为重点,研究解决课程改革中的实际问题,积极探索课程教学和教学例行管理中的新方法、新思路,不断创造工作机制二、工作要点:1、以全面提高教育质量为核心,不断推进学校教学改革和创新,进一步加强教育教学管理机制,全面提高质量管理水平。2 .开展以“回归教育本真,构建本课”为主题的培训活动,牢牢抓住微观课题研究,切实解决当前课程改革中的实际问题。3 .经过多项措施和努力,广泛开展本色课程“负插件”。四是深入推进准备课建设工程,以日常教育中的现象、问题为研究课题,重视准备课工作的实效,积累经验,打造市内优秀准备课。5 .进一步加强质量意识,加强教学质量监控,开展学业质量监控与评价研究,积极探索质量监控的新思路。三、具体工作:(1)进一步规范教学规范,规范管理需要质量1、统一安排,合理设计,服务质量。 本学期我们将进一步科学优化教学常规管理工作,坚持“日有动态,周有总结,月有反馈”的工作机制,加强日常指导检查,认真开展学科教学质量调查研究,发现问题,认真分析,把握教学质量状况,通过调查发现问题,战略2、加强常规管理,注重流程实效,对常规管理要求质量。 质量是学校的生命线,是教师的幸福线,我们以进一步规范教师的日常教育行为为突破口,保证提高教学质量。(一)完善每日班级巡视制度,加强班级巡视,确保班级执行,教师教育通常实行。(2)加大准备、教学、重新审视、指导、考试、学习、研究、辅助力度,认真精练教学工作,做好细致的工作。(3)加强监督检查指导,细化管理创造优质。 一是领导树立榜样,积极参与教育研究,加强检验指导;二是学校校长办公室,领导班子要加强日常教育监督,发现问题,及时分析解决办法;三是不断创新质量监督方式,加强课堂教学效果的检验,进一步加强质量, 提高四、分管领导应加强班级随机听课,学级领导平均听课30节,中层干部平均听课20节,应重视领导实效五、定期召开学生、家长座谈会、教师座谈会,交流教学情况,加强学情六、工作、指导、管理能力, 为避免大量反复工作,课堂教学需要40分钟质量七,进一步完善教师评价体系,以学生对全教师的接受程度为评价教师的重要组成部分,提高教师服务意识,优化管理效果八,以改革精神解决制约教学发展的问题,提高教学创新水平,确保教学质量。(二)加强准备课建设工程,深化发展“回归教育本真,构建本课”主题研究活动结合区域层次“回归教育本真,构建本真”教学工作,我们将进一步加强校本培训,创新培训机制,促进教师专业发展,着力研究“小课题”,以课题促进教育。 以日常教育存在的现象和问题为突破口,针对我校实际情况,认真开展以“矫正课堂低效行为,提高课堂实效性的研究”为主题的特殊研究活动,在全校开展具体目的的教学研究活动,切实实现减免插件。1、集体准备课程,反复修改,探讨实践,补充优势,共同成长。为了让教师们合作交流、取长补短,将校本训练工作与准备课建设最大限度地紧密结合起来,激发大家的智慧,我们提出了“三四五”的工作机制。 一是“三线结合”教师与学生、教师与教师、教材的交流合作,特别是加强教材解读,二是“坚持四个目标”:经验目标(教学设计、准备研究应以促进不同学生的不同发展为目标),探索性目标(问题设计有开放性, 有相应的扩大空间,应接近学生最近的发展区),合作目标(在教学设计中要体现合作交流,培养学生的合作意识和创新意识),反思目标(每上完课,教师都要留出足够的反思空间来总结经验,提高发展)。 三是确保理论学习、主题研究、集体探讨、各主张、集体准备、共同修正、具体实施、问题诊断、教学完成、反思。2、有话要说,在评价中领悟,写个案子,形成经验。第一个是评价课,准备课内,一听(写听课记录)二评(组织讨论)三反省(写放学后的反省)。 评价科通过展示自己的平台,在这个平台上,应该毫不留下自己的想法、思想、观点、感觉地说出来,让大家研究研究。二是在教学实践中,记录自己的教学过程,反复研究课堂教学,找出优点,改善缺点。 记录教学中值得研究的教育片段,写文本教育案例、教育故事或教育随笔。第三,结合准备课小组的研究主题,通过研究和实施,形成主题研究的成果和报告,参加学校教育科研论坛,参加各级评价。3 .利用网络平台,打破时空界限,注重研究实效。学校博客成立以来,
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