XX县地税局女税官事迹材料_第1页
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文档简介

XX县地税局女税官事迹资料支撑的不仅仅是天的一半. XX县地税系统女税官风采纪实俗话说“女人支撑着天的一半”。 但是,XX县地税系统的女税官夸口说“我们支持的不仅仅是半边天”。强的素质谁说好的女人男人强“女税官从来不说弱音。 XX县地税局妇女干事阮玉娥的工作笔记的主页上,写着这个哥特体的座右铭。 经过刻苦的努力,在紧张的工作细节上花费了时间,拼命拼搏,咬了一本像砖头一样的教科书,拿到了大专、本科毕业证。 别人的手提包里有镜子、化妆品等流行品,打开她的手提包,看了永远税收政策的读本和厚厚的毛笔记本“老两个”。 该老二以她为主妇,成为精通业务的税收法规专家,在工作中成为纳税人的税法“活字典”,在20XX年全国税收执法资格统一考试中,以优异成绩顺利获得证书。 她还从文件管理的“门外女”变成了税收文件管理的名人,使XX县地税局的文件室能够顺利通过地区的三级文件室。 20XX年她负责的税收文档一体化管理考试,取得了全市地方税系统的普及应用。 在此期间,她穿过白天黑夜闷热的档案室,在各自的股票室、基层机关奔走,收集整理杂乱的文件资料,整理装订成本和秩序,将文件相关数据记录在文件管理系统GD20XX中,具有搜索的电子表格查询、按编号顺序制作十码盒子等经验阮玉娥其实是“池中莲”,XX县地税系统的女税官要求不断提高自己的素质。 成人考试取得大学学历的有12人,成人考试取得大学学历的有6人,大学学历的比例为%/,本科学历的比例为%/,学历素质的比例比男干部高出近10个百分点的21名女税官全部取得了全国税收执法资格证书、NIT证书,各类学习训练成绩总体上远高于男干部冲在前面土地上的纸巾不皱眉头地税女干部有能力是XX各界对她们的评价,偶尔说些善意的笑话: XX地税,阴盛阳衰。 XX县地税系统的21名女税官有“争斗”的风气费力抢劫灾难。 局的领导人从重视女干部的观点出发,安排和开展工作时“优待”她们,但是女税官们没有爱情,那里很苦,那里很难,她们忙碌的样子总是存在。原副局长陈建兰是从基础上成长起来的女干部,1994年为地税系统建立了汗马功,是地税“元勋”,从地税事业的有无中贡献了光辉的一生。 陈建兰副局长在职时经常被第一线深入征收,有时1、2周,与基层同志共同生活,共同克服征集问题。 长期的辛苦,她于20XX年初倒在工作岗位上,对家庭有着内疚感,拥有“广西十大纸巾女干部”、“广西纸巾女英雄”、“全地区地税系统优秀领导干部”等荣誉,对地税事业有着依恋,永远离开了同志们说起过去,女税官们总是流着眼泪,在工作中用实际行动缅怀领导和姐妹。 现在,15名女税官分别在基层部门担任税收管理者、户籍登记员、发票管理者等,占征收第一线的“大半壁江山”。即使她们说“辛苦”,也不是说漂亮话。 老实说,地税系统中最痛苦的是基层征收机构,位于偏僻的城镇,夜晚昏暗孤独,工作“苦”,生活“苦”,但不抱怨。 居住在县里100多公里的海渊支局女干部陈运娜,在海渊已有10多年了,但她毫无悔恨,继续要求在基层工作的市内支局梁学葵也婉言拒绝让局转入政府,表明将继续在税务服务厅为纳税人尽全力服务的女税务她们说“夺难”,也是有事实的。 各基层女税官积极进入工厂、社区、农村,走访广大纳税人,真诚与他们协商,制定纳税服务厅每月的“服务之星”评价方法,推进支付文件汇款业务,实行延误服务和预约服务等制度,自我强化服务解决矛盾难题,细致入微20XX年是“十一五”开局年,但XX县地税局第一季度税收收入和时间进度明显落后,与上年度相比有所减少,税收收入形式非常严峻的情况下,积极征收第一线莫芳分局长以艰苦精神将分局人员引入工业矿区,晚上带队查看夜市摊位等当时,全体提前完成“二十五分钟”任务,超额完成县政府提出的年税收任务,莫芳领导的分局税收收入贡献占全体收入的80%以上。争先恐后地获胜。 XX县地税局档案室里陈列的奖牌、证明书、奖状,散发着女性税官的香味的XX县地税局女干部的抽屉里,证明书和奖状的束缚也不少。 女税官们用自己的汗水和对地税事业的热情。1997年7月至20XX年7月,检查局被共产主义青年团崇左市委命名为“青年文明号”,由当时人教股副系长阮玉娥担任全过程的建设。 自1998年7月起,城市分局被共产主义青年团崇左市委命名为“青年文明号”,女青年占60%,20XX年7月,城市分局被自治区地税局、共青团广西区委员会命名为“自治区级青年文明号”,女青年干部占60%,且号长为女青年干部,20XX年8月, 女性干部负责的爱国卫生作品非常突出,自治区妇联、自治区爱卫会共同颁发了“文明庭园”的石版。 20XX年,XX县地税局被评为自治区文明单位。 近年来,女干部集体赢得了XX县工会杯女排三等奖、XX县庆结党84周年歌咏比赛二等奖、崇左市地税系统第一届运动会道德风尚奖等20多项各级荣誉,在社会各界都树立了良好的地税部门形象。XX县地税系统的18名女税官为了赢得自己的名誉而“不客气”: 5年来,36名女干部被评为各级地税系统的先进工作者,10名以上的次女干部被评为年度优秀公务员,1人被崇左市妇联授予“棉花英雄”荣誉称号,被县妇联授予“五好家庭” 20XX年,莫芳被市妇联授予“纸巾英雄”荣誉称号的阮玉娥获得了自治区档案管理的先进个人。创新竞争成为税务厅的“服务之星”作风性能建设活动开展以来,XX县地税局结合自己的实际情况,积极采取一系列措施深入引进作风性能建设。 为了进一步优化纳税服务,切实改变态度,提高绩效,城市分局局长莫芳分根据工作经验,提出并采纳了在局绩效上开展税务服务厅“每月服务之星”评价活动的建议。税务局“每月服务之星”评级活动开始后,加强全县地方税制税务局的规范管理,促进税务局做法转变和性能提高,从根本上调动税务局员工提高工作风格转变能力的自觉性和积极性,为更多纳税人提供温馨、方便、高效的税务局服务。 活动开始以来,广西电视台、崇左电视台、广西日报、左江日报、新华网、广西人民广播电台等媒体已有10馀次报道。市内支局、海渊支局两个税务服务厅共有13名员工,女性9人,占压倒性多数。 税务服务厅“每月服务之星”评价活动成功,女干部以服务高标准在自己、工作中严格按要求开展,在思想上率先创造优势,可以说她们立下了汗马功劳。 活动开始以来,在两个税务厅出生的月份的“服务之星”中,都是女干部,XX县地税系统的女税官“明星”的称号是正确的。构建和谐促进地税事业,良好快速发展XX县地税系统的女税官表现出的团结合作、努力和取得的系列成绩:在组织收入工作中发挥了重要的业绩,在XX县地税系统中连续15年发挥了圆满完成年度税收收入任务不可低估的力量。 20XX年累计入库万元,比上年增收万元,增加%,完成年度计划10000万元,突破亿元大关,比1994年成立年的1498万元收入增长6倍以上。是在精神文明建设中,全球连续获得文明单位、先进集体等荣誉的中坚力量。 法制道德宣传是女税官们最热心的“业馀爱好”,5年来累计组织开展了20多次宣传活动,宣传内容涵盖税法、廉政、公民道德规范、党的重要会议精神和社会主义建设等广泛的精神文明范围,分发了5000份宣传资料,接受了超过总人数的咨询。 她们还制作了精神文明建设文艺节目,如快递板说税、舞、小物等,教音乐,取得了显着的宣传效果。 有一位名为女税官的宣传主力军,县地税局连续5年被XX县宣传部评为全县政治思想宣传活动的先进部门,女干事阮玉娥连续5年被评为全县政治思想宣传活动的先进个人。 女税官们遇到邻里矛盾也主动热情调节,树立了和平共处的榜样。 她们全县的发展积极建议,为XX县的经济发展规划提供了适当的意见和建议。 她们热心公共建设,受到上级机关的表扬,城市支局谢

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