XX区总工会20XX年工作计划

二十区总工会20XX工作计划20XX年，我区工会工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以职工为本、积极依法维权的科学理念，坚定不移走中国特色工会发展道路，全面深入学习贯彻党的十七大精神。 中共中央第三届全国委员会第二次会议和第三代市工会，集中讨论中共中央提出的“163”目标。 以劳动合同法的实施为契机，牢牢把握发展和谐劳动关系、维护劳动者合法权益的主线，以加强工会能力建设为保障，加强三大机制建设，团结动员广大劳动者为促进本地区城乡协调发展、建设产业优势突出的大城市做出新的更大贡献。一是认真学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神统一思想，指导行动。1、充分动员和组织广大工会干部职工认真学习、宣传和贯彻党的十七大精神。我们在职工中掀起了学习中国共产党第十七次全国代表大会精神的热潮。我们通过各种形式的宣传，把党的十七大精神落实到工会工作中。我们把全区广大职工的思想统一到党的十七大的精神中去，把智慧和力量集中到党的十七大的战略部署中去。在第二季度，将为党的十七大举行一次精神文件的聚会。二、大力开展群众性经济技术创新活动，为促进本地区经济又好又快发展做出新贡献2.围绕“做好主力军，建设新涪陵”、“节能降耗”、“环保”等主题开展深度竞赛。劳动竞赛和建设项目在员工中广泛开展，竞赛载体和方式不断创新，拓展竞赛领域和内容。广泛开展经济技术创新活动，继续实施提高劳动者专业技能的计划。深入开展班组技能提升活动，及时总结和推广工人的先进操作方法，围绕节能、节水、节电、节材等活动开展合理化建议和技术创新、技术攻关活动，不断激发工人的创造潜力和活力。在第三季度，将为整个地区的员工举行技能竞赛。3.开展深入的员工教育。按照建设社会主义核心价值体系的要求，以建设市级文明城市为契机，用马克思主义中国化的最新成果武装职工，深化“创建学习型组织，争做知识工作者”活动，认真开展“职工书店”试点工作。积极推进员工文化和企业文化建设，广泛开展员工文体活动，在五一国际劳动节前夕，举办庆祝改革开放30周年的晚会和庆祝五一“奥运”员工拔河比赛。4、做好劳动模范的管理和服务工作。做好五一期间劳动模范的宣传工作。组织劳动模范代表学习、参观、考察。认真做好全国和重庆五一劳动奖的评选和推荐工作。做好劳模实际工作，完善劳模档案，做好劳模“三免”发放工作，切实解决劳模实际困难。5、加强工会宣传工作。充分利用30号神经网络7.以职工代表大会为基础完善职工民主管理制度。开展干部民主评议，每年至少对干部进行一次民主评议，坚持企业招待费向职工代表大会报告制度，努力落实职工代表大会五项制度。争取非公有制企业职工代表大会成立率达到50%。进一步巩固、规范和深化国有、集体及其控股企业厂务公开的民主管理。第二季度，我们将对部分企事业单位的厂务公开进行深入研究。8.大力推行平等协商的集体合同制度和劳动合同制度。广泛开展创建和谐劳动关系企业活动，认真学习宣传贯彻中国工运和重庆工运，引导基层单位依法签订劳动合同。继续大力推行平等协商和集体合同制度，继续扩大集体合同覆盖面。要特别重视工资集体协商，力争规模以上非公有制企业集体合同成立率达到50%，工资集体协商成立率达到30%以上。9.实施巴渝都市报。积极协调政府相关部门、企业等社会各方，加强对劳动争议调解工作的指导，明确分工，建立责任制，从强化形成、创新机制、加强制度建设等方面入手，促进劳动争议调解工作整体健康发展。在建立工会组织的企业中，劳动争议调解组织的建立率应力争达到75%。完善劳动保障法律监督体系和机制，完善劳动关系冲突预警和指导体系，完善工会法律援助和服务体系，做好工会信访和12351员工热线服务，为员工提供及时有效的帮助。四、积极做好职工实事，在以解决民生为重点的社会建设中取得新成绩10、做好帮扶中心建设工作。进一步加强地区救助中心建设，实现地区救助中心“八有”建设，加大对救助中心的政策和资金支持，努力把救助中心建设成为党委、政府救助中心和职工申诉中心的舆情中心。11、协助政府做好就业和再就业工作。认真落实劳动合同法，积极配合劳动部门办好民营企业招聘周。深化“四送”活动，即送培训、送工作、送思想、送政策。通过多种形式开展下岗失业人员政策咨询和宣传活动，帮助他们转变就业观念，树立再就业信心，努力鼓励更多下岗失业人员再就业。12、扎实开展困难职工帮扶活动。认真开展员工援助活动。做好贫困职工的档案工作，为“送温暖”的发展提供依据。多渠道筹集慰问金，做好慰问金和救助资金的分配工作。区总工会将在新年和春节期间开展多层次、多形式的送温暖活动，以及“金秋助学”等活动。扩大会员优惠服务项目和内容，扩大优惠服务活动覆盖面，不断增强工会凝聚力和吸引力。13、加强劳动安全卫生工作。以“安康杯”竞赛为载体，以非公有制企业和中小企业为重点，会同安全生产监管部门对建筑等行业开展定期监督检查。指导基层开展“安康杯”竞赛活动，总结好榜样，促进活动顺利开展。加强安全监督员的培训和管理，提高其安全知识，确保员工的生命安全和身心健康。在此期间15.加强工会的组建。非公有制企业建立工会和接纳农民工是工会建立的重点。建立和完善了建立工会的有效机制。制定建立工会的办法。目标和任务被层层分解。对乡镇非公有制企业工会的建立、城市农民工工会的建立及其成员的发展进行了目标评估。全年努力在非公有制企业建立50个工会，接纳率提高20%。进一步努力在出口国建立和发展移徙工人工会。年各村农民工工会建立率16、充分发挥中间环节的作用。建立健全乡镇街道工会的领导班子，落实不配备的乡镇工作委员会主任。开展创建合格示范乡镇街道工会工作。继续召开主席团工作委员会季度工作会议，做好主席团工作委员会的竞争工作，丰富和完善主席团工作委员会的竞争方式，严格竞争评审程序，推动主席团工作委员会工作迈上新台阶。17.深化企业工会标准化。进一步加强重庆市集体合同条例的学习、宣传和实施。继续认真落实劳动争议调解仲裁法，努力实现国有、集体及其控股企业工会40%、非公有制企业30%的标准化建设率。18、加强工会干部队伍建设。继续实施就业促进法，扎实推进工会干部教育培训，落实各级培训任务，通过多种渠道和形式推进工会干部学习培训，推进学习型、服务型、创新型工会组织建设。第三季度将举办工会干部培训班。19、开展好员工家园建设活动。以建家为载体，继续深入开展市、区级劳模之家、劳模之家的创建、申报、推荐工作。非公有制企业工会认真开展“双爱双评”、“关爱员工、共赢”活动，促进企业发展。20、做好财务审计工作。深化金融改革，抓工会经费，夯实金融基础。进一步加强对基层财政工作的指导。加强工会资产管理，全面清查资产，做好工会房地产产权登记工作。合理调整支出结构，充分发挥工会资产的使用效益。加强工会经费审查，确保工会经费合理使用。21、做好女职工工作。深入实施女职工建功立业、提高女职工素质工程，做好女职工特殊权益