全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2014年国家职业资格全国统一鉴定考核方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重物流师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作计算题案例分析题纸笔作答100100%综合评审专题论文100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作案例分析题项目分析题纸笔作答100100%综合评审项目决策100100%电子商务师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力网页制作综合操作等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析实验室操作100100%综合评审文件筐纸笔作答100100%心理咨询师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10080%案例问答题4纸笔作答10020%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10060%案例问答题8纸笔作答10040%综合评审文件筐6纸笔作答100100%理财规划师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%综合评审案例分析选择题50100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例或图表分析等纸笔作答100100%综合评审理财方案评估与专题论文纸笔作答100100%秘书2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析工作实务纸笔作答100100%综合评审评估报告纸笔作答100100%秘书英语选择、填空翻译、写作纸笔作答100100%营销师2-1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、方案策划纸笔作答100100%综合评审文件筐6纸笔作答100100%网络编辑师2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力设计与综合操作题100100%综合评审文件筐纸笔作答100100%企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、计算、综合题等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、综合分析纸笔作答100100%综合评审文件筐6纸笔作答100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力综合题和图表分析题6纸笔作答100100%综合评审文件筐10纸笔作答100100%项目管理师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例选择题等100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力计算、绘图、案例分析等纸笔作答100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力计算、绘图、综合案例题等纸笔作答100100%综合评审文件筐6纸笔作答100100%企业信息管理师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业技能案例分析、简答、论述100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论述100100%综合评审文件筐纸笔作答100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析题论述题纸笔作答100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%企业培训师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论述等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力论述、案例分析、方案设计等纸笔作答100100%综合评审文件筐纸笔作答100100%1级理论知识选择题、判断分析题、简答题纸笔作答100100%专业能力方案设计题、方案审定题、综合论述题纸笔作答100100%综合评审文件筐纸笔作答100100%职业指导人员4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择、案例分析70100100%2-1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐厅壁画设计专业介绍
- 农机安全生产教育
- 历史的学习方法
- 布谷鸟节拍训练
- 班级专业知识体系构建与应用
- 网络层协议书作用
- 2025-2026学年北京市丰台区高二语文上册期中考试试卷及答案
- 2025-2026学年安徽省池州市高二英语上册期中考试试卷及答案
- 证据评价基本原则与方法
- 多动症症状详解及护理要点培训
- 更换好土施工方案
- 运动公园建设质量验收实施方案
- 风电场箱变课件
- 输变电工程建设现行主要质量管理制度、施工与验收质量标准目录-2026年2月版-
- 培训机构续费沟通
- 《往事依依》课堂实录
- 2025年中国大唐集团校园招聘面试指南及模拟题解析
- 软笔书法课件横的写法
- 新能源车间安全操作规程与培训方案
- SYH公司爬坡生产:产能学习曲线构建与应用探索
- 水质采样监测培训课件
评论
0/150
提交评论