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文档简介
因公外出廉政谈话和报备制度第一条 为加强对段属因公外出人员外出期间的廉政管理,防范廉政风险,制定本办法。第二条 廉政谈话工作在段党委领导下,根据具体职责和分工由段党政纪领导、主管领导进行,党委办公室建立党员干部外出廉政谈话工作相关制度和台账、原始记录。第三条 谈话原则。一是坚持“有出必谈”原则。因公外出人员外出前,必须主动接受组织谈话,自觉接受党性党风党纪的常态化教育。二是坚持“教育为先”原则。根据需要因公外出人员报备的外出事项,谈话人员提前做好针对性谈话准备。第四条 谈话程序。党员领导干部及业务管理人员接到因公外出考察学习的通知-段主管领导同意签字-段党政主要领导同意-段纪委备案-党委办公室协调组织进行廉政谈话-签订廉政承诺书(留存党委办公室)-返回销记。第五条 廉政谈话应增强针对性和实效性,廉政提醒谈话的具体方式是:1.段党政纪领导因公外出时互相谈话。2.其他副职领导因公外出时由党政纪领导谈话。3.科室负责人、科室人员、车间人员因公外出时由纪委书记、主管领导共同谈话,党政主要领导可根据具体情况确定参加与否。党委办公室派专人参与谈话并作好记录。第六条 谈话重点。明确纪律要求和承担的党风廉政建设责任;重申领导干部廉洁自律有关规定;结合具体工作内容进行针对性提醒提示要求第七条 谈话完毕后,与谈话对象签订廉政承诺书。第八条 段因公外出人员接到因公外出考察学习的通知并经分管领导同意后,到段纪委报备,填写报备单备案。第九条 因公外出返回后到段纪委销记 第十条 责任追究。在因公外出过程中,不按要求流程进行的,按段考核办法追责考核
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