已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
抽屉原理(二)专题简析:在抽屉原理的第(2)条原则中,抽屉中的元素个数随着元素总数的增加而增加,当元素总数达到抽屉数的若干倍后,可用抽屉数除元素总数,写成下面的等式: 元素总数=商抽屉数+余数如果余数不是0,则最小数=商+1;如果余数正好是0,则最小数=商。例题1:幼儿园里有120个小朋友,各种玩具有364件。把这些玩具分给小朋友,是否有人会得到4件或4件以上的玩具?把120个小朋友看做是120个抽屉,把玩具件数看做是元素。则364=1203+4,4120。根据抽屉原理的第(2)条规则:如果把mxk(xk1)个元素放到x个抽屉里,那么至少有一个抽屉里含有m+1个或更多个元素。可知至少有一个抽屉里有3+1=4个元素,即有人会得到4件或4件以上的玩具。练习1:1、一个幼儿园大班有40个小朋友,班里有各种玩具125件。把这些玩具分给小朋友,是否有人会得到4件或4件以上的玩具?2、把16枝铅笔放入三个笔盒里,至少有一个笔盒里的笔不少于6枝。这是为什么?3、把25个球最多放在几个盒子里,才能至少有一个盒子里有7个球?例题2:布袋里有4种不同颜色的球,每种都有10个。最少取出多少个球,才能保证其中一定有3个球的颜色一样?把4种不同颜色看做4个抽屉,把布袋中的球看做元素。根据抽屉原理第(2)条,要使其中一个抽屉里至少有3个颜色一样的球,那么取出的球的个数应比抽屉个数的2倍多1。即24+1=9(个)球。列算式为 (31)4+1=9(个)练习2:1、布袋里有组都多的5种不同颜色的球。最少取出多少个球才能保证其中一定有3个颜色一样的球?2、一个容器里放有10块红木块、10块白木块、10块蓝木块,它们的形状、大小都一样。当你被蒙上眼睛去容器中取出木块时,为确保取出的木块中至少有4块颜色相同,应至少取出多少块木块?3、一副扑克牌共54张,其中113点各有4张,还有两张王的扑克牌。至少要取出几张牌,才能保证其中必有4张牌的点数相同?例题3:某班共有46名学生,他们都参加了课外兴趣小组。活动内容有数学、美术、书法和英语,每人可参加1个、2个、3个或4个兴趣小组。问班级中至少有几名学生参加的项目完全相同?参加课外兴趣小组的学生共分四种情况,只参加一个组的有4种类型,只参加两个小组的有6个类型,只参加三个组的有4种类型,参加四个组的有1种类型。把4+6+4+1=15(种)类型看做15个抽屉,把46个学生放入这些抽屉,因为46=315+1,所以班级中至少有4名学生参加的项目完全相同。练习3:1、某班有37个学生,他们都订阅了小主人报、少年文艺、小学生优秀作文三种报刊中的一、二、三种。其中至少有几位同学订的报刊相同?2、学校开办了绘画、笛子、足球和电脑四个课外学习班,每个学生最多可以参加两个(可以不参加)。某班有52名同学,问至少有几名同学参加课外学习班的情况完全相同?3、库房里有一批篮球、排球、足球和铅球,每人任意搬运两个,问:在31个 搬运者中至少有几人搬运的球完全相同?例题4:从1至30中至少取出几个不同的数,才能保证一定有一个是3的倍数?分析:从1至30中,3的倍数有303=10个,不是3的倍数的数有3010=20个,至少要取出20+1=21个不同的数才能保证其中一定有一个数是3的倍数。练习4:1、在1,2,3,49,50中,至少要取出多少个不同的数,才能保证其中一定有一个数能被5整除?2、从1至120中,至少要取出几个不同的数才能保证其中一定有一个数是4的倍数?3、从1至36中,最多可以取出几个数,使得这些数中没有两数的差是5的倍数?例题5:将400张卡片分给若干名同学,每人都能分到,但都不能超过11张,试证明:找少有七名同学得到的卡片的张数相同。这题需要灵活运用抽屉原理。将分得1,2,3,11张可片看做11个抽屉,把同学人数看做元素,如果每个抽屉都有一个元素,则需1+2+3+10+11=66(张)卡片。而40066=64(张),即每个周体都有6个元素,还余下4张卡片没分掉。而这4张卡片无论怎么分,都会使得某一个抽屉至少有7个元素,所以至少有7名同学得到的卡片的张数相同。练习5:1、把280个桃分给若干只猴子,每只猴子不超过10个。证明:无论怎样分,至少有6只猴子得到的桃一样多。2、把61颗棋子放在若干个格子里,每个格子最多可以放5颗棋子
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国学知识竞赛题(无答案)
- 国家开放大学管理学基础 形考任务3题及答案解析
- 三级安全教育培训试题答案
- 广东《安全员》C证考试题库
- 五年级简易方程重点知识及试题精讲
- 五年级科技知识竞赛试题及答案
- 大学经济法试题及答案
- 上海安全员C证安全技术基础知识真题及答案
- 2024响水县国企招聘考试真题
- 2025年安全员B证考试试卷含答案详解【黄金题型】
- 党的二十届四中全会精神丨线上知识有奖竞答题库
- 组织文化论文题目选题参考
- 2026云南云天化石化有限公司校园招聘9人考试笔试备考题库及答案解析
- 银行风险管理体系建设操作方案
- 海域云:2025年中国户用储能行业出海研究报告
- 社交礼仪知识互动试题及答案
- 2025年河南省体育彩票管理中心公开招聘合同制聘用人员50人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025贵阳市城市建设投资集团有限公司第二批招聘笔试考试参考试题附答案解析
- 护理干预在预防下肢深静脉血栓形成中的应用
- 承装修安全生产管理制度
- 配电室安全检查要点和监管培训
评论
0/150
提交评论