




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于举办大连市2010年“光洋科技杯”青年职业技能大赛的通知各区市县团委、市直单位团委、隶属综合团委各团委(总支),各区市县人力资源和社会保障局,各有关单位:为深入贯彻市委十届九次会议精神,引领“学技术光荣、有技能可敬”的社会风尚,大力营造重视技能、尊重技能人才的社会氛围,加快培养和造就适应我市实现科学发展新跨越的高素质、技能型青年人才队伍,共青团大连市委员会、大连市人力资源和社会保障局等部门联合举办大连市青年职业技能大赛,现将有关事宜通知如下:一、组织单位主办单位共青团大连市委员会大连市人力资源和社会保障局承办单位大连职业技术学院大连市银行业协会大连市道路运输管理处大连市出租汽车管理处安博教育集团 协办单位大连市民政局大连重工起重集团有限公司大连市职业技能鉴定中心共青团大连高新技术产业园区委员会大连天健网赞助单位大连光洋科技工程有限公司二、大赛职种1、机械加工类:数控车工、数控铣工、装配钳工(大连职业技术学院承办)2、机动车维修类:汽车修理工(大连市交通局运管处承办)3、IT电子类: 动漫设计、网络技术、3G技术(安博教育大连希望培训学校承办)4、银行金融类:人工点钞、机器点钞、计算机汉字录入、计算器翻打传票、计算器平打加减(大连市银行业协会承办)5、社会服务类:出租车驾驶员(大连市出租汽车管理处承办)6、公共管理类:社会工作者(大连市民政局协办)三、参赛范围和资格全市凡年龄在35周岁(含)以下(1975年1月1日以后出生,银行金融类和出租车驾驶员比赛职种除外),各类用人单位在职职工、失业人员、个体劳动者、在连务工人员、普通高校和职业院校学生、机关事业单位工作人员,均不受现有职业资格等级、技术职称和户籍限制,免费报名参加本届大赛。机械加工类和IT电子类职种设社会组和学生组(指普通高校和职业院校在校在读学生)两个组别,其它职种只设一个组别。但在以往的市级二类竞赛中已获得相同职业(工种)前5名的青年技术工人不再参加此次竞赛。四、时间安排(一)8月-9月,宣传发动阶段。各承办单位发布竞赛职种的实施细则并组织实施。各有关单位组织选手报名和开展培训活动。(二)9月-10月,初赛阶段。需要进行初赛的职种由各承办单位协调组织完成,并向市大赛组委会办公室上报入围决赛人员名单。(三)10月-11月,决赛阶段。市大赛组委会统一组织全市大赛各竞赛职种的决赛。(四)12月,总结表彰阶段。市大赛组委会适时组织召开全市大赛的总结表彰大会。五、实施办法(一)大赛组织本次大赛由共青团大连市委员会、大连市人力资源和社会保障局联合主办,有关行业组织具体承办。承办单位负责各分项赛的有关事务及比赛规则(包括场地及设备调试、题目设计、评分标准、报名培训、赛程安排、评委裁判等)。各分项赛的实施细则经市大赛组委会审核后发布。市大赛组委会负责分配各竞赛职种决赛名额,统一组织决赛阶段的比赛。(二)选手报名机械加工类、银行金融类、机动车维修类、出租车驾驶员比赛采取网下报名(详见各职种比赛细则),其它项目的参赛选手报名须登录大连天健网(网址:)“大连市青年职业技能大赛报名系统”进行网上报名。各分项赛的承办单位可根据职业(工种)实际需要,对参赛选手应具备的条件提出具体的要求。每一竞赛职种的参赛人数应不于30人。 (三)竞赛命题各竞赛职种命题,由市大赛组委会组织有关专家统一命制。已被列入国家职业标准目录的工种,按照大连市职业技能竞赛管理办法(大劳发200781号),执行高级工及高级工以上国家标准,采用国家(或地方)题库试题命题;其它未被列入国家职业标准目录的工种,按行业规范或惯例执行行业标准命题。为使大赛能够贴近百姓生活,全市决赛的命题将增强知识性、实用性和观赏性。(四)成绩评定机械加工类和IT电子类职种,预赛采取专业理论知识考试形式,决赛采取实际操作技能比赛形式,分别采用百分制,预赛从理论考试及格者当中取成绩前30名(含第30名,及格人数不足30人按实际及格人数计)作为优胜选手进入实际操作比赛。最终,理论成绩按实得分数的30%计入总成绩,实际操作成绩如果及格按实得分数的70%计入总成绩,不及格则不计成绩和排名。竞赛成绩一次有效,不予补考。比赛名次按加权相加后的总成绩由高到低依次排定。如总成绩相同时,以实际操作成绩高低排序。出租车驾驶员分初赛和决赛,初赛取前20名(含第20名)作为优胜选手进入决赛。机动车维修类汽车修理工各工种分预赛和决赛。社区工作者分预赛和决赛,预赛取前20名进入决赛。其它类职种根据比赛细则,按总成绩高低进行排名。以上各职种具体成办法绩评定详见各分项赛细则。(五)表彰奖励1、个人奖项(1)在大赛各职种比赛中总成绩获所在组别前3名的选手,将分获金、银、铜牌和相应奖金。(2)对于已被列入国家职业标准目录的竞赛职种即机械加工类的数控车工、数控铣工、装配钳工和机动车维修类的汽车修理工,对各组别、工种的优胜选手均参照大连市职业技能竞赛管理办法(大劳发200781号)中的市级二类竞赛奖励办法实施(晋升职业资格奖励依据国家职业标准执行):各组别、工种第一名的选手,由大赛组委会授予“大连市青年技术标兵”称号,颁发证书。可直接晋升为技师;原持技师职业资格证书者,经答辩合格可晋升为高级技师;各组别、工种第二名至第三名的选手,由大赛组委会授予“大连市青年技术能手”称号,颁发证书。原持高级工职业资格证书者,经答辩合格可晋升为技师;原持技师职业资格证书3年以上者,经答辩合格可晋升为高级技师;各组别、工种第四名至第六名的选手,由大赛组委会授予“大连市青年职业技能大赛优胜者”称号,颁发证书。原持高级工职业资格证书3年以上者,经答辩合格可晋升为技师;原持技师职业资格证书5年以上者,经答辩合格可晋升为高级技师;其余晋级实际操作比赛或决赛的优胜选手,若理论考试和实际操作两项均合格,原未持有高级工职业资格证书者,可核发高级工职业资格证书;原持高级工职业资格证书5年以上者,经答辩合格可晋升为技师。(4)对未被列入国家职业标准目录的竞赛职种,对各组别的优胜选手除大赛特别规定外均按以下办法给予奖励:各职种第一名的选手,由大赛组委会授予“大连市青年技术标兵”称号,颁发证书;各职种第二至第十的选手(银行金融类取至第八名),由大赛组委会授予“大连市青年技术能手”称号,颁发证书;其余优胜选手,由大赛组委会授予“大连市青年职业技能大赛优胜者”称号,颁发证书。 2、团体奖项对积极组织参加本次大赛、并严格遵守大赛规则的单位或对本次大赛做出突出贡献的单位,由市大赛组委会颁发优秀组织奖或特别贡献奖。六、有关要求 (一)各有关单位要积极宣传,认真选拔推荐符合条件的青年选手参加本次大赛,同时要加强参赛人员的职业道德和操作安全规则教育,确保文明参赛、安全比赛。 (二)参赛选手须符合规定要求,如发现参赛选手资格不符,大赛组委会将取消其参赛资格,对赛后发现者将取消其获奖荣誉并收回奖品和证书,同时对相关责任人员及单位进行通报批评 (三)各专业技能大赛的具体规程及大赛有关活动安排另行通知。请各单位做好有关准备工作,如有问题,请与大赛组委会办公室联系。 附件1:大连市“光洋科技杯”青年职业技能大赛组委会、执委会成员名单附件2:大连市“光洋科技杯”青年职业技能大赛竞赛项目表共青团大连市委员会 大连市人力资源和社会保障局大连市民政局 大连市交通局大连职业技术学院 大连重工起重集团有限公司大连市银行业协会 大连天健信息技术有限公司大连高新园区安博希望培训学校二一年九月十四日附件1:大连市“光洋科技杯”青年职业技能大赛组委会、执委会成员名单组委会成员名单主任:赵 宏共青团大连市委员会书记、党组书记委 员:邸树军 大连市人力资源和社会保障局副局长 刘小明 大连市民政局副局长 姜 冰 大连市交通局副局长 贾祎晶 大连重工起重集团有限公司工会主席孙功利 共青团大连市委员会副书记 李家宏 大连职业技术学院党委副书记 王 萍 大连市银行业协会副会长 栾善武 大连天健网总经理 于本宏 大连光洋科技工程有限公司总经理 张立凯 安博(大连)软件与服务外包人才实训基地总经理执委会成员名单主任: 孙功利 共青团大连市委员会副书记委 员: 窦学庆 大连市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长 吴志勇 大连市职业技能鉴定中心主任 柴富国 大连市民政局基层政权和社区建设处副处长黄 川 大连市银行业协会自律部主任 朱 军 大连市道路运输管理处副处长 孙德英 大连职业技术学院机械工程技术系副主任王 军 大连市出租汽车管理处党办主任李艳茹 大连天健网总编辑关振勇 安博教育(大连)希望学校市场部、行政部总监组委会、执委会办公室设在共青团大连市委员会青工部主任:孙功利(兼)共青团大连市委员会副书记成员:惠银安 共青团大连市委员会宣传部部长张宪锋 共青团大连市委员会县区部副部长林 辉 共青团大连市委员会学校部副部长王作鑫 共青团大连市委员会青工部负责人杨 威 团市委青工部干事范 晴 团市委青工部干事电话:0411- 联系人:王作鑫附件2:大连市“光洋科技杯”青年职业技能大赛竞赛项目表序号竞赛职业(工种)承办或协办单位1机械加工类(每组每项30人进决赛)社会组数控车工大连职业技术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 相机租赁合同范本英文
- 食堂员工聘用合同范本
- 塑料成品模具合同范本
- 钢管产品订货合同范本
- 企业招聘中介合同范本
- 众筹合同范本
- 武装押运租车合同范本
- 衣柜拆装服务合同范本
- 单位音响租赁合同范本
- 承包羊舍建设合同范本
- 手术室时间管理课件
- 2025版线上直播场推广服务合同模板
- GB/T 45845.1-2025智慧城市基础设施整合运营框架第1部分:全生命周期业务协同管理指南
- 2025至2030ABF(Ajinomoto积膜)基质行业市场占有率及投资前景评估规划报告
- 智能建造技术课件
- 呼吸科考试试题及答案
- 肿瘤内科胆囊癌护理查房
- 《肺结节规范化诊治专家共识(2024)》解读 课件
- 质量管理五大工具培训教材
- 2025年村支书考试试题及答案
- 锂电池生产企业事故综合应急预案
评论
0/150
提交评论