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文档简介
,医疗保险,一、医疗保险费的缴纳,单位：缴纳10%基本医疗保险费缴纳2%附加医疗保险费职工：缴纳2%基本医疗保险费自由职业者、个体工商户：缴纳8%（或14%）基本医疗保险费镇保：单位缴纳5%基本医疗保险费个人不缴费。,二、医疗保险个人帐户,个人医疗帐户的建立：职工：缴费的次月15日退休：领取养老金的当月1日个人医疗帐户资金的计入：1、时间：每个医保年度1日或新建、启封时预计（每年的4月1日）2、预计资金的依据：缴费基数、实足年令、实际缴费月份3、清算：根据实际缴费等情况在次年多退少补。,09医保年度帐户段计入金额,职工：1、个人缴纳的2%全额计入2、按照年龄计入金额：34岁以下计入140元35-44岁计入280元45岁以上计入420元退休：74岁以下计入1120元75岁以上计入1260元,医疗费自负段自负金额,在职人员：自负1500元退休人员：老人退休：自负300元中人退休：自负700元,医疗费共负段自负比例,在职人员：55年前出生自负30%5665年出生自负40%66年后出生自负50%退休人员：老人退休：平均自负15%中人退休：平均自负20%,住院观察留院自负额及自负比例,起负标准：在职：自负1500元退休：老人自负700元新人自负1200元起负标准以上部分自负比例：在职自负15%退休自负8%,门诊大病自负比例及封顶线,在职人员：自负15%退休人员：自负8%封顶线：70000元封顶线以上部分自负20%,三、困难人员的减负政策,在职人员：1、年收入在最低工资以下：自负额在最低工资30%以上部分；2、年收入在最低工资以上社平工资1.5倍以下：自负额在本人年收入40%以上部分；3、年收入在社平工资1.53倍以下：自负额在本人年收入50%以上部分。,退休人员：1、养老金在最低工资以下：自负额在最低工资30%以上部分；2、养老金在最低工资以
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