农村卫生工作经验交流材料

农村卫生工作经验交流资料文章标题：强调重点强化措施不断推进农村卫生事业发展*县卫生局农村卫生工作直接关系到广大农民的健康，关系到农村经济增长和社会稳定，关系到加快发展，实现富民强县、小康社会全面建设目标。 20XX年来，我们认真贯彻高层精神，以农村卫生基础设施建设、乡镇卫生院资源整合、农村医疗市场监督和卫生人员培训等工作为重点，加强措施，着力落实，各项工作取得重要进展，农村卫生事业呈现良好发展态势。 现将主要做法和体会报告如下一、主要做法加强农村卫生基础设施，有效控制重大疾病1 .加快农村公共卫生基础设施建设。 县疾病控制中心大楼和县人民医院感染科病区相继建成，拟投入使用，顺安町、天门町、西联乡3个卫生院国债建设项目已进入施工阶段，目前正在建设中。 以乡镇卫生院为中枢，补充村卫生室的农村卫生服务体系得到加强和发展，县、乡、村三级公共卫生网络更加完善，辐射周边能力进一步增强。2 .加强重大疾病预防控制。 一是全面超额完成血防任务。 20XX年，信通万m2，信通面积万m2，信通治疗分别为49998人和4378人。 省里的评价很好。 二是继续开展结核病控制项目工作。 结核初诊患者痰检、拍照均免费，住院患者免费治疗，每年4次以上定期随访。 此外，在县人民医院和钟鸣、顺安、安平3个乡镇卫生院查痰点，便于农民在附近检查，真正实现了“实践事实，做好事情”。 20XX年，初诊患者402人，纳入项目治疗的患者195例，治愈率%，超额完成了省指标任务。 三是加强艾滋病的防治。 制定*县预防与控制艾滋病中长期规划和*县贯彻实施意见，明确各部门责任，动员全社会参与，开展过去采取综合防治措施的有偿供血者艾滋病筛查，有效控制艾滋病、性传染病的上升。调整乡镇卫生院配置，优化卫生资源配置农村卫生工作的难点主要在乡镇卫生院，搞好农村卫生工作主要靠乡镇卫生院。 我们主要抓住两方面的工作一是抓住调整。 制定了*县区域卫生规划、*县农村卫生机构设置规划、*县卫生机构改革与发展规划等系列文件，经过认真调查，结合我县乡镇行政区划调整，合理调整农村卫生资源。 全县乡镇卫生院从过去的14所调整为12所，中心卫生院从过去的3所调整为2所。 并对一般卫生院进行了进一步的功能定位，确定了5处为结合型卫生院，5处为保护型卫生院，更符合上司的要求和我县的县情。 乡镇卫生院中枢功能加强，农村医疗卫生资源配置合理。二是抓住改革。 第一，充分借鉴地方成功经验，结合我县实际，积极切实地开展乡镇卫生院体制改革。 全县乡镇卫生院从过去的乡镇管理调整为县卫生局管理，进一步整理了管理体制。 第二，积极推进运行机制改革，探索激活医院多元化运营形式。 在部分业务收入良好的卫生院进行内部分配制度改革，引入竞争机制，实行绩效工资制度，进一步提高员工的工作热情。 第三，在周边地区人事制度改革尚未形成气候的情况下，着手培养和选拔卫生院长。 部分年龄力量强，将实际工作的青年骨干选拔到院长岗位，加强卫生院管理，经济效益和社会效益明显增加。整顿农村医疗市场，规范医疗服务管理农村医疗安全与广大农民的生命健康密切相关，我们坚持不懈地把它作为卫生工作的首要长官。一是切实保障医疗安全。 联合有关部门印刷*县打击非法行医专项行动实施方案，严厉打击无证行医、非法从事性病诊疗活动，彻底清除农村医疗机构假医生。 20XX年5月，特别整顿了全县乡镇卫生院、村卫生室和个人诊所。 责令纠正，延期检查取缔12家，3家无执照医生，没收价值近1万元的药品和医疗器械，强力遏制违法医疗行为，净化农村医疗服务市场。二是认真开展“医院管理年”活动。 结合我县实际制定了*县开展“医院管理年，规范医疗服务行为活动”实施方案，对县乡二级医疗机构分别制定了不同的评价标准。 结合“医院管理年”活动与“诚信医院”“诚信卫生院”活动的医院评审员、年度目标评审员、医疗机构年度评审员。 乡镇卫生院重视以“管理年”为动力，改善服务态度，提高医疗质量，确保医疗安全。 通过开展“活动”，农村医疗服务质量和管理水平全面提高。增加经费投入，加强人员培训1 .更新观念，加强卫生人才意识； 振兴和发展农村卫生事业的根本是提高人员素质，我们始终把它放在卫生工作的重要位置，树立长期观念，把培训工作纳入长期发展规划。 制定了*县农村卫生人员培训五年计划和相关文件，开展了多频道、多层次、多类型的全员培训。2 .科学实施，提高人才培训能力。 为切实提高训练效果，我们制定了完整的训练机制。 一是分层教育体系。 以领导、乡镇卫生人员和村级卫生人员为对象开展培训，全面提高他们的整体素质和服务水平。 卫生院长除了举办院长管理培训班外，还对部分人员到省里进修学习的乡村卫生相关人员，大力推进以感染症的防治等为重点内容的在职训练。 二是灵活的学习机制。 重视技能教育与继续教育相结合，封闭训练与推荐培训相结合，集中训练与个别训练相结合。 三是激励评价机制。 制定相关政策，将个人培训的状况直接与继续教育单位、职务升级和执行资格审查等相关。 20XX年。 我们投入40多万元，共举办乡镇卫生院感染主检医师和乡村医师培训、农村合作医务人员培训和乡村卫生技术人员血吸虫病防治知识培训66期，培训人数589人，有力促进乡村卫生人员工作和管理能力的提高。切实推进新型农村合作医疗试验一是把握“四项原则”。 以大病统一为主，坚持调整改善方案，坚持多元化补偿，坚持农民易就诊。 二是坚持四种做法。 继续完善配套政策，坚持规范操作，加大管理力度，制定“断四”政策，坚持全面监管。二、效果和体会主要成果一是农村卫生重点目标全面完成。 实现了“禽流感不传播给人类”的目标。 血吸虫、结核、艾滋病等重大疾病得到有效防控，经省、市主管部门肯定，20XX年市卫生局重点工作评价获得优秀等级。 二是农村卫生服务能力增强。 乡镇卫生院从十五初期的三分之一基本饱满，三分之一基本维持，三分之一基本瘫痪的情况发展到现在大部分可以开展一两种手术的情况，基本上工资全额支付，部分可以实现奖金的情况，服务质量和业务收入显着提高。 三是在一定程度上缓和了农民“看病难，看病贵”的问题。 主要出现在“一增、二降、三高”:乡镇卫生院住院患者增加，农民平均住院费用减少，农民自费药品、自费项目减少，乡镇卫生院业务收入提高，总体服务水平提高，医生满意度提高。几点体会1 .领导是做好农村卫生工作的基础。 县委、县政府一直重视农村卫生工作，把它看作重要事项，纳入乡镇各级政府的目标管理，作为年度综合目标评价的重要内容，促进了农村卫生事业的发展。2、加大投入是做好农村卫生工作的动力。 20XX年以来，我们获得各类资金1787万元，其中20XX年达524万元，着重农村公共卫生基础设施建设。 县政府投入了以增加卫生经费为目标的审查内容，投入了紧急物资储备库的资金，适时落实了农村合作医疗和国债项目的辅助经费，为推进农村卫生事业的快速发展提供了强有力的动力支持。3 .人才培养是搞好农村卫生工作的关键。 通过不懈努力，目前我县卫生技术人员中，有大专以上学历的人占员工总数的%以上，中、有高级技术职位的人达到员工总数的%以上，乡镇卫生院长中有大专学历或中级职位的人达到95%以上，农村卫生事业持续发展较大农村卫生事业关系到农民大众的健康利益。 搞好农村卫生工作是我党执政为民、以人为本、构建和谐社会的具体表现。 20XX年我县农村卫生工作取得一定成绩，这主要依据市委、市政府的正确指导，市卫生局的有力指导。 但我们也知道加快农村卫生事业的改革和发展，任务艰巨责任重大。 20XX年，我们在市卫生局业务指导下，认真贯彻全市卫生工作