司法所人民调解工作总结两篇

请阅读最新资料司法院人民调解工作总结了两项篇一：20xx年，我区人民调解工作基于高级业务部门的总体工作思路，围绕区委、区政府中心工作，强迫人民调解组织、团队建设，彻底开展矛盾纠纷调查调解处工作，圆满完成年度工作任务。 我在这里总结工作一、加强人民调解组织建设，不断完善人民调解网络体系一是加强人民调解制度建设，切实发挥人民调解工作制度指导和协调全区人民调解工作的作用。 20xx年，重新规范我局人民调解制度、工作职责、工作流程，协调科学合理的调解指导中心成员和调解专家，在充实的同时积极进行区“大调解”，与区人民法院进行联系和协调，加强人民调解的经费保障和业务指导，并为人民调解解决社会矛盾奠定了基础地位和作用。二是结合村(社区)法律服务工作建设，大力加强村(社区)标准化统筹委员会建设。 今年，在区政府大力支持下，依靠村(社区)人民调解委员会，在全区145个村(社区)建立了集人民调解、法制宣传、法律援助、社区矫正、部署合作等基础司法行政工作为一体的规范化法律服务工作站，制度、标识、文件、文件统一，使全区规范化人民调解委员会达到90%以上。 社会影响良好、群众反映良好、调解效果良好的典范模式，将进一步提高人民调解的社会信心。第三，大力推进调解组织“五进五入”工作，进一步完善人民调解建设，按照成中法发20xx338号关于加强司法调解与人民调解衔接工作的指导意见(试行)号通知精神，积极联系地区人民法院，努力推进人民调解和司法调解的有机联系与合作。 进一步完善检查、调整、调整、调整、调整、调整的工作。 加强了与协调组织实现网络的全霸复盖，实现了协调工作的全面渗透。二、加强调解人队伍素质建设，着力提高人民维护社会稳定的能力一是加强调解人队伍建设，不断提高人民调解人的整体素质，充分发挥调解中坚攻坚作用。 在备案管理现有调解员队伍的基础上，继续探索城镇(乡)、村(社区)、专业(行业)调解员队伍建设的新途径。 大力推进律师、基层法律服务人员成为调解人的做法，不断充实和发展人民调解人队伍。二是加强业务指导和技能培训。 根据人民调解法的要求，自主联合区人民法院敦促各司法院加强对人民调解工作的指导，加强人民调解员的业务技能培训，提高调解员解决纠纷的能力。 今年以来，我局多次组织人民调解干部培训班，加强基层干部调解技术和法律法规知识，有人积极开展人民调解指导。 各局将结合贵司通20xx51号XX市司法局关于基层法律服务工作者参与公共法律服务体系建设的通知精神深入开展，组织公共法律服务体系建设、律师、基层法律服务相关人员向村(社区)调解员和其他干部群众开展一系列法律法规知识培训，致力于调解员分析问题和提高解决问题的能力，调解员矛盾三、多项活动紧密结合，维护社会稳定今年，党和国家大事不断发生，维护社会稳定的任务很重，人民调解始终围绕地区委员会、地区政府中心的工作，开展适时的纠纷调查和协调活动，有效地维持了全区社会政治的稳定。“创平安XX”特别活动把开幕了和平的社会祥和稳定的基础进一步奠定了的法律惠民送到千户人民调解是区委、区政府为了顺利推进良好的法治氛围的社会矛盾纠纷“大访”活动解决了很多积案、老案和难案，为各级党委、政府确实分忧， 了解困难的和平活动为基础性社会管理创新探索新途径更加安全地建设创造了良好的氛围。各活动开展区的司法局有安排，有审计，有举报的司法的各种方案，行动，信息。 各人民调解组织和广大人民调解人员密切结合各种活动，根据活动要求反复对管辖区各种不稳定因素进行“拖网式”调查，及时分类处理各种纠纷的危险和征兆，小事不出村，但夜以继夜，定重要人员，定时解决，及时解决管辖区内各种纠纷性格激烈，热情的你，让我想起了“应该伸出手的时候伸出手，迸发火花袭击九州”的歌词。 纸巾有不皱眉的势头。 思维活跃，创造力强，对任何挑战都积极出击，把握机会，不一定每次都能成功，但你的挫折不能打倒你“我永远最好”的自信，你总是调整前进的步伐，不断进取。 今年以来，我局开展了22次维安工作座谈会的民间纠纷调查总数2932件，调解成功2881件，防止民间纠纷自杀1件，1人，防止民间纠纷成为刑事事件1件，1人，阻止大众武器斗争13件，防止大众访问19件。 全区145个村庄(社区)均达到建立标准，建立率达到99%，强力维持全区社会和谐稳定。“不要哭，让我们微笑吧！ 不，这是你受挫时的自学吗？ 这学期，应该说你努力了也很努力，应该说是打心底自慰了。 但是，老师看到的潜力可能自己没有察觉到。 更好，对自己要求很高。 四、加强宣传，不断提高人民调解的社会影响力今年，我局人民调解工作得到高级业务部门和各级党委政府的充分肯定，在群众中解决了社会矛盾，维持了社会和谐稳定的良好形象。 取得一系列成绩与司法行政干部和广大人民调解员的落实工作分不开，整体上与重视宣传密切相关。 全年各司法所和人民调解组织报告了各种调解信息32篇。 区司法局转送28篇，多条信息被市司法局采用，XX日报。 我区人民调解解决社会矛盾，维护社会稳定，确保我区“先进发展、科学发展、良好快速发展，以西江经济核心增长为目标”发挥着越来越重要的作用。教材中有很多细腻的生活场景和真实案例。 但是，教材的例子只是提示，它既不是唯一也不是最好的。 因此，老师可以通过这些提示把握整个教材，利用这些样本丰富学生的认知和感情体验，根据自己的教育需求进行取舍。 或适当扩展！ 是思品与社会。篇2今年以来，在区委会区政府的领导下，在市司法法局的领导下，领导党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以深化规范化建设为线索，以机制创新为动力，补充完善大调停工作结构局，围绕区委会、区政府的中心工作，深入开展矛盾调查调查所的工作。 166月，全区各级人民调解组调查了调解矛盾纠纷36446件(其中简易纠纷11277件，难局纠纷22369件)，比去年同期增加450件，比去年同期增加114.08% (去年166月，调解矛盾纠纷31996件)，调解成功355399件，3559件，成功电力，履行率的双曲馀弦值。 半年来，我区加强人民调解工作宣传力度，在衢州日报、衢州晚报陆续发布多宗人民调解案例。 兴华社区人民调解人叶兰花被授予全国劳动模范荣誉称号。一、二十xx年上半年工作总结(一)按照规范化建设的要求，加强组织建设； 今年，在深化人民调解工作建设中，我区采取三项措施，推进村级人民调解规范化建设。一是要从加强村级协调组的组织功能开始，切实把握规范化建设。 人民调解的组织建设是开展人民调解工作的基础，加强组织职能是规范化建设的核心。 因此，我区将规范人民调解组织建设纳入全区村级组织建设的专业工作，重点加强调解组织在基层社会管理中解决矛盾纠纷的作用，在村级调解组织和平安全建设中发挥了基础作用。 我们根据区委的指示，提出省厅规范化建设的要求，结合我区村级人民调整组织建设的现状，分解目标任务，反过来规划，落实村级调整组织的规范化建设。二是要从加强调解团队素质入手，牢牢把握训练工作。 人民调解员队伍的素质是人民调解工作质量、效果以及人民调解工作发展的决定性因素。 因此，我区按照分级训练原则，从年初开始陆续在全区乡镇开展村级人民调解员巡回训练，分别以模拟调解案例观摩、案例说、旁听民事审判等形式，生动地表现调解原则、调解程序、调解协议书、人民调解实务、调解协议司法确认和基础信息化平台等内容，向乡村、村二级人民调解员直观学习的双曲馀弦值。 截至6月底，我区培训村级人民调解员1300馀人。三是要从加强纠纷调解进程入手，切实把握制度建设。 依法调解是人民调解工作生命的场所，我区村级调解组织在调解民间纠纷时，坚持调解过程的公开、公平和公正，依法切实保障调解，平等自主，尊重当事人诉讼权利三项基本原则的执行。 完善和规范了调停协议的表达方式，与民事合同内容形式一致，为实现当前人民调停与诉讼联系创造了有利条件，提高了人民调停协议的规范化水平。 我区人民法院、司法局和司法局通过训练、审查加强调停协议的指导，以免发生调停协议说明不明、表达不充分、制作要件欠缺等问题。 我区在制度建设中促进规范，进一步健全调查、登记、学习、廉审、例会、统计文件回游等一系列规章制度，保障了人民调解工作的规范运行。(2)按照“五五一”的要求，健全调整机制。 我区在调解工作中，应遵循“一个矛盾、一个领导、一组班、一组方案、一组末尾”的“五个一”要求，加强机制创新，加强调解所责任的落实，从根本上解决矛盾，解决萌芽状态。1 .预防机制。 一是坚持预防信息。 各乡镇、部门及时逮捕、小逮捕、早动手、及时掌握情报、解决问题、消除危险、防止矛盾纠纷。 的双曲馀弦值。 二是坚持普遍预防，采用普遍宣传、事件说法等多种形式，加强广大群众依从意识和不能力，从源头减少冲突的发生。 三是采取“四步”措施，减少矛盾纠纷的发生，即预测党委、政府中心工作介入，预防前工作建设，预防工作建设在调解前，调解工作激化前行。二、案例机制。 对社会稳定影响大或难以解决的矛盾纠纷，由区、乡镇领导实施审计制度，限期解决。 乡乡镇街将调查矛盾纠纷的责任卸给驻村干部和包、包行业、包部门、包部门领导，与经济工作配置、检查。三、审计机构。 一是领导检查官、分管领导区分管理部门，乡镇领导检查管辖区矛盾纠纷的取缔，定期听取报告，研究解决问题。 的双曲馀弦值。 二是部门审计，审计行业本系统内相关矛盾纠纷。 三是跟踪审计，针对调动到具体部门的矛盾纠纷，各级调动组织实施全过程审计，按时通报调动工作进展情况，根除无调动结果，有无终结现象。 四是会议监督，乡镇街道每月召开一次纠纷调整会，通报情况，评估工作，配置任务。 的双曲馀弦值。(三)按照构建立体化的要求，加强纠纷中介；一是深化矛盾纠纷的调查工作。 我们以“快速、好好解决、稳定管理”为目标，结合我区区域特点，充分发挥村民调解组织的多点优势，充分发挥“三改一拆”、“五水共治”、“重大项目开工等领域引起的矛盾纠纷和涉外诉讼等突出问题对调查的矛盾要仔细整理，及时登记，在第一时间进行稳定的调整工作，防止矛盾的加剧。二是做难点矛盾的攻击。 在矛盾纠纷的调解中，我们采用各地区的承包方式，明确了由负责人负责调解。 纠正一般矛盾，立即在当地调解民生纠纷，针对力量统一调解的重大难题纠纷，实施领导人事件调解，影响社会稳定的问题和大众关注的问题，集体访问，集体武器斗争，异常死亡，转变为刑事事件， 通过人民调解解决难以有效控制和解决的矛盾纠纷，根据稳定的情况立即向党委、政府和有关部门报告，积极配合党委政府和有关部门解决，防止矛盾纠纷的扩大和激化。 的双曲馀弦值。三是发挥乡镇干部骨干力量。 我们充分发挥乡干部、在村干部的作用，在矛盾的纠纷解决中，人人负责，人人有责。 石室乡立即发现矛盾纠纷，做好调解所的工作，以十户为基本单元，设立通报电话，达到了防止群发的目的。 石梁镇建立平安工作，在村集团、企业、学校设立协调联系人，及时把握村、企业、学校的社会动态，如发生纠纷，立即向协调委员会发出纠纷警告，确保管辖区集体性、突发事件及时发现、早理解和早处理。二、下半年工作的思考1 .进一步深化和完善人民调解组织建设。 深化乡镇(街)、村、人民调解组织建设，加强乡镇(街)、村(居)人民调解组织的职能。 配合大力加强行业性、专家人民调解组织建设的有关部门，健全完善人民调解、行政调解、司法调解相结合的“大调解”工作机制。2 .进一步深化人民调解队伍建设。 人民调解员持证启航，认真实行统计分析、重大信息报告和“案一补”制度。 深化人民调解员培训劳动者工作，巡视民事审判，旁听，模拟法庭，