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文档简介

附件14：中国银行员工绩效考核与反馈情况登记表机构/部门：考核年份：2015年员工姓名员工职位员工号身份证号绩效考核等级上级管理者姓名上级管理者职位绩效目标完成情况及能力发展情况（转背面）（续正面）存在的主要问题和不足绩效改进与能力提高计划员工本人签字：上级管理者签字：年月日年月日以下内容，在面谈反馈、双方签字后由上级管理者填写考核评价结果运用建议（职业发展、岗位调整、监督改进或强制退出等）注：此表存入员工人事档案（填写后双面打印，或双面印制后用钢笔、签字笔填写）。
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