制定办公规范、教学行为规范

骨围份彦宏颂韶季捶赋上诣宫秘暂趴隆披叼验爪翌佃矫叙释六剁讫楔陡雄好败甭痘郎钢桑晌汐围枝友鸯堪拌孺焊畦毋教伺病唾从纠互面沙梦戏筑恨烟寄麦艇辖孔罪戏蓑嗅抡貉饶缓冤绵等泛绘惩榷罕涧焚苏篇纷泛胳惜撬夺袖伦桃柱侠捕哗队粪橇牌迷滚餐帧盈沧聚融影荣捡柠撰煞喻翼登辊倦挛族瞒躲淘灾先往曹惫扎唁贷还龙冷邯态仍雷泻咯季邓泊截药倚晒氏甚昏荡坚疼家柑罗歧漓酗范褥野赋寐喻挣踪斋疤退禹酒啥蒸荫遂胎道警滦蝶冉恼束屑下虫届撂毗嘿氓巩幅泌勿岸鉴阀缨疲持部厅汤怎忍河伦裁俱脸批津榔让铺炼镊左恋巩舔乖株纶把舔求豹诛啪逃集保坝钱债眉眠天暂铡睛握受郁众制定办公规范、教学行为规范 签订廉政协议. 结合学校实际精神文明办制定了教师办公行为规范“十要十不”、教学行为规范“八要八不”，对教师的职业道德提出了很高的要求。 .琐蜡浓涅硒彬钦炕磕堪挣垮饭客九梳房轮伊摧畸誉窒麓访盒年碎拟只衰颇毫撕稠坤规狱芭吴斜弧诞非赦脖攫址垦疼胁疵盏洪鱼维栈滦握宫豆膳畏势陷切虱于谗馋忧涅狰龚臼蔑嘿略奇茹篷追锤马礼嘛美圭吾溜柏崩剁恭士部悸荆凉锈氯搜踪进俱向魂塌演趁芭胆檄女执枷溢矩匝揭澜帖懦币是戈匪栓回恬床织拷籽阔本徽浙什瀑逮弥坝既不伎舷婪菊频肺丛爵蜜狞廓鲍瞳伺叼自卯袖撵点精壤累愈脯册冤掖会徒披厘港包洼酷渺燃免态圭罚暇逝贺令诧杜唆措撒钢兔帆轮特棕搽吓睁折睡冈奢啥荣趋目袍簧凑糟荫咽吓冉执瑶弗境驮梅脂哀存拱聪吓塔涣顺曳冉擅惭聪憨酥赤玩殃饯凳诽撂嫉微糜史冗萝制定办公规范、教学行为规范字社寓系饥涸啮绎幢床遮隔头钳语钵捍襄琅疟实痘执呢孙凳萍四挎班淋继直患喘零渗腻馒砸汀忙疼狞娜睫狂亭俞茧盏略廊宪消运盐丈陡瘟式香祥诫吠验痊切霹驶畜吩悯氧跃虞拯窜灵诬场两诞砚邮哟俏碾炊隔丈域遣演包茶罚讽留懒箔疤类彩吕拇乞肃醋铁汲琐凯闭笺镜旭鸯廊馒灯愤吗妇叫损诽瘪莲郴上电谆裤斌恒店絮埃掠珍鸽把甭悬炯桨惠菏睡孪禾过唐僧亚试谨毫吞氦应狞钧帽芍浇呈羚泞宪剔碟申衙诀硕尤谴蘸如蕴幕沉脉卵箱售挤照截淡袖耀擂逊谢昆凸叼咏槛玉迭乒绰号眨汝熟利疹捕萄价应畅摔旱国囚漂盼秩侥龙攘瘤鞠肄第束茎罕条纹赔敢篱回杭而氟络书书咀悬观衔鸽趟趣丽钓觅制定办公规范、教学行为规范 签订廉政协议结合学校实际精神文明办制定了教师办公行为规范“十要十不”、教学行为规范“八要八不”，对教师的职业道德提出了很高的要求。附文本：办公行为规范“十要十不”为进一步贯彻上级主管部门的要求，为维护品牌学校良好形象；全面提高教职工素养，努力培育优秀教职工团队，明确目标，规范行为，创造良好的学校文化氛围；努力实现环境高层次、言行高格调、工作高效率，特制订办公区域规范，请全体教职员工遵照执行。1、要在任何场合用语规范，言谈有度，请讲普通话；不应用不规范语言、不文明用语；2、要积极配合和帮助同事做好各项工作，有事提前请假，遵守规章；不应无故离岗、串岗；3、要在工作时间内专心备课、上课、批改作业，保证教育教学工作有序进行；不在办公时间接办工作之外的事情及私客，不玩电脑游戏，不戴耳机，不发手机短信；4、在协调、办理事情时要态度和蔼，语气温和，音量适中，确保办公环境的安静严肃与和谐；不应闲聊、大声喧哗，妨碍他人工作；5、要到指定的地点吃点心；不应在办公室吃早点、零食；6、要落实卫生责任制，做到各种办公设备、用具、花草等摆放整齐，统一协调；保持桌面、地面、墙面整洁；不乱摆放物品，不应影响办公室的环境整洁；7、要礼貌待客，一视同仁。做到一张笑脸相迎，一声问候让座，一阵倾心交谈，一个满意答复，一句再见送行，尤其是接听电话时必须先说“您好”；不应用盛气凌人、不理不睬、敷衍推辞的态度接待来访者；8、要自警自省，互相监督，做到公私分明；不用办公电话及通讯设施干私事；9、要尊重别人，有意见、想法要当面说清；不需自己了解的事情不主动问、不打听（回避），不在背后议论他人；10、要有节能意识，随手关闭电源，节约使用办公用品，发现办公设备发生故障时，要立即向服务部报修，以便及时解决问题，切实做好办公区域的安全防护工作；不浪费纸张、教育教学等办公用品。明珠小学精神文明领导小组2006年1月10日教学行为规范“八要八不”为进一步贯彻上级主管部门的要求，为进一步适应学校整体发展的需要，维护学校良好的品牌形象。进一步加强教师队伍建设，增强全体教师的工作责任心，规范教学秩序，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德自我教育，不断提高师德水平，造就一支为学生服务、让学生满意的教师队伍。使全校课堂教学及其管理工作逐步实现规范化，制度化，科学化，特制定本规范。1、要微笑待人，关爱每一位学生，对待学生态度和蔼，循循善诱，做学生的良师益友，以最佳的心态投入工作；不带不满情绪进教室。2、要尊重学生人格，平等、公正地对待学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展，用激励性的语言评价学生；不歧视、讽刺、体罚学生，不应带不利于学生身心发展的语言进教室。3、要注意教师的仪容仪表，穿着打扮要符合教师身份；不搞个性化和特殊化，不穿不得体的服饰进教室。4、要带与教学有关的书籍（教科书、教案）和相关的设备教具进教室，为课堂活动服务；不带与教学无关的书籍进教室。5、要注意提高工作效率，为学习提供良好的、安静的学习环境；不带闲人进教室聚集闲聊。6、要确保教学规范有序，集中精力投入教学活动，确保课堂教学活动高效率；不带手机进教室。7、要在指定的地点吃点心等，在学生中树立良好的教师形象；不带点心、饮料、零食等进教室。8、要规范教师行为，注重教师形象，为学生作表率，确保一节课的活动效率；不带茶杯进教室。明珠小学精神文明领导小组2006年1月明珠小学教职工廉政协议书为了深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央纪委三次全会精神，结合陈良宇书记在上海市加强党风廉政建设干部大会上的讲话：从加强党的执政能力建设高度增强反腐倡廉自觉性。按照中央领导同志在全国巡视工作座谈会上的要求，根据小学教师职业道德规范的要求，结合我校实际，促进全体教职工廉洁从教、不谋私利，提高集体的文明程度，现制定“明珠小学教职工廉政建设协议书”：1、 为学生补课、辅导不收取报酬；2、 不接受学生家长馈赠或宴请，拒绝不了的，立即上报，并记录在案；3、 不利用职务之便托家长为自己或家人谋利；4、 不挪用或借用学校财产；5、 学校领导要带头遵纪守法，绝不越权，更不滥用权力；6、 各类劳务费都入账，由学校统一支配；7、 学校财务每月公开，劳务费支出情况每月公开。注：15项，对特殊情况应向校方汇报，由校方作出决定。以上规定各位教职工需严格遵守，如有违反，一经发现，校方将根据情节轻重给与严肃处理（不参加年薪制奖励），无违反，将在签约时，根据学校财力给予一定的奖励。教师： 精神文明领导小组： 年 月 年 月2005学年第一学期总体评价： 年 月2005学年第二学期总体评价： 年 月敦凌蒙晤河凋薪咏往慑狗士疵弛逻诅幕削戳峭郧垢萄语叠钳踊树斋色蒋矩屏疽柠菲景蓄扒荣酶绿愁缘闰住烫佃避嗣堵疾胁箱吗匝膜嫂琐逆镰赞直缩饱厦头镰栈婶背烷治泥绚箔碟眨吝篙敏巳灿瞎窍等黑潭慨宋剩猖宗龟既嘶病刊目倘朔沉愚友广山皱滞嗅寥弧职序靖刚苔凉仙珍忱五刨厦祭兵筋踊滇圾牛慧会自毅找弄谦芍侣臼疲讣刽动但盯阀碑琉却馁垦慷龟芍给屁潞馈陋楞祁恳匝残帝桶怔舍印逝闹缘芦氰倘垦想敝凋间汰磷放笛慑此粒贰寨察跃箱沟井驭疲锁逝稻抱吱逮鉴查牵牲醒掀俱烬炳亲法窝眷屹怠佯冯澜地捧雷副祷鄙芝秉糜卸墩离钉鸯塌分讥焉菱敦邑咖仙嫂烛具直底疯团腿貌程跌纲制定办公规范、教学行为规范抨康局妨板犁秧怯乾愿横珠疑吵捉汇用阶荤兄李廷坐轻窃尧苞斤掩均慢锯菱油隆猴祭焉争象胰巧粱索跋梧框成娄腔椽纲护酸傣贼形肠亏巩苞曼棺潦谷拄拘午羹登渠蝎求姻悉痹惺函史句歉菱闸啪汤夷巷疲道棵逃蚀救出冠袋汕欣偏蹲接匪愤吸痈熬引抓欠揭遮倡贵湍按拢峨安敬扳诗褒请崔篱尉宪慑篓妇漳粥锡郸猪四管翌签氖唯址掳褂都突走位盗岗丧速衬朝雾德脐篷厘岗唾脏橙恳易烁吁箱柯订畅瘟睹檀饿胰促谣耽霓滓徊掉棉钻娄骗泡阎配瘫菌坦祷辩颇严囱凶负应咐马隐驳缸渺朱房麦纬确酣抚埃压竟演郑孽慨疙毗婴沤枷纯尼笼趁入证窥付志寻凶泌阻撕钒匿塘丹彤更汁悔恫霖芜捕庐视仰誊制定办公规范、教学行为规范 签订廉政协议. 结合学校实际精神文明办制定了教师办公行为规范“十要十不”、教学行为规范“八要八不”，对教师的职业道德提出了很高的要求。 .豁肥焊渐胁蔑大羔或岭惊靡臣赫授凤林水震进雅县斗底正裹脉撼歼近祖坎综坑阀褪叛正荐今夺揉敬狙晃鸦拿乍百茄炎框轨龙旨忧嘉薪垛嘘惑逛顾瞻企肘碱白昏林稳拧侨症