工会管理办法

湖南省冶金规划设计院工会管理办法第一章 总则第一条 组建公司工会旨在通过工会的组建能更好的贴切员工与企业之间的 紧密度，使员工和企业共同发展，共同进步成长。第二条 依据中华人民共和国工会法、中国工会章程、省工会相关文 件及有关法律法规并结合公司实际，制定本办法。第二章 工会组成第三条 工会由院工会及职工代表组组成，院工会统筹工会之中所有事宜， 设有工会主席1名、女工委员1名、经费委员一名，工会主席、女工委员、经费委员由全体工会会员选举产生，各职工代表组设小组长1名，由各部门工会会员选举产生，报上级工会批准。第三章 入会第四条 入会对象:根据工会法和中国工会章程规定，凡在我司入职的正式以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业宗教信仰，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。第五条 入会手续，员工参加工会，需由本人向所在职工代表组组长口头申请，填写好入会申请表;经过工会小组讨论通过;基层委员会批准,方可入会。第四章 会员会籍处理第六条 会员的会籍是会员履行入会手续后从组织上得到承认的依据，也是会员的组织关系。日常的会籍处理有以下几种情况， 1.保留会籍保留会籍是指工会会员既不离开工会组织。又允许其不参加工会组织生活的情况下，会籍的一种处理办法。一般有以下几种情况:(1)外派、送培的工会会员，保留会籍;(2)会员因工作原因经常离开本地异地工作，长期不能参加本单位工会组织生活，可保留会籍;(3)因公或自费出国期满未回的员工，其会籍一般可予以保留，2.会员离(退)会(1)会员有退会自由。其程序大体是:由本人向职工代表组分工会委员会 提出，由工会委员会批准；(2)会员无正当理由连续六个月不缴纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不接受改正，应视为自动退会。3.开除会籍（1）凡依法判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子，一律开除会籍;(2)会员不执行工会决议，违反工会章程，经批评教育仍不改正，或违法乱纪情节严重者，可以开除其会籍。开除会员会籍，须经会员所在工会小组和分工会委员会讨论提出意见，由院工会委员会决定，报上一级工会备案。第五章 会员的权利与义务第七条 选举权、被选举权与表决权;第八条 有权向工会提出任何可建议性意见，如要求撤换或罢免工会工作人员， 以及对工会工作进行监督;第九条 有权获悉工会经费列支以及用途情况;第十条 在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护协助;第十一条 当自身困难无法解决时，要求工会提出援助申请;第十二条 享受公司举办的文化、教育、文娱、培训等福利待遇，享受工会给予 的各种奖励，参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。第十三条 积极参加民主管理，努力完成工作和上级交待的其他任务;第十四条 遵守宪法和法律，维护社会公德的职业道德，遵守劳动纪律和公司制度章程。第十五条 正确处理国家、集体、个人三者利益关系，不做危害国家、社会利益、公司利益的行为;第十六条 维护员工内部的团结和统一，发扬团结友爱，互助互济，第十七条 遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。第十八条 公司工会是由公司广大员工自发组建而成，经费收缴从转正员工每月工资内支出交纳。第十九条 工会经费收缴工作由财务部于每月工资中代扣，并每月定期向工会主席呈交缴纳明细帐目。第二十条 工会经费的收缴:（具体收缴待定）;第二十一条 会员经费的使用:（1） 职工教育支出；（2） 文体活动支出；（3） 宣传活动支出；（4） 职工集体福利支出；（5） 其他活动支出。第二十二条 工会组织机构变动和财产管理负责人工作调动时，需做工作交接和离任审计第二十三条 企业工会应独立的设置财务部门进行核算并单独开设企业工会账户;工会经费开支计划需工会委员集体商定，工会主席审批，做到票证齐全，手续完备。第二十四条 工会每年应如实向工会代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。第六章 附则第二十五条 工会主席定期主持召开会员(职代)大会，吸收基层意见，解决存在的问题，形成会议