北大纵横—北京世博伟业房地产员工满意度调查表

员工满意度调查业务部门：(必需)入职年限：你的职位：学历水平：说明：1.此次调查以无机名进行，除姓名外不能填写，所有其他信息必须填写。调查结果最终通过秘密交付与统计处理。3.如果本问卷填写的内容低于50%，则认为是无效的答卷。4.为了有效地收集满意度意见，请认真、明确地填写此问卷。感谢您的参与！答卷：问题编号回答abcde问题编号回答abcde116217318419520621722823924102511261227132814291530内容：1.对公司的整体满意度A.非常满意b .满意c .一般d .不满意e .非常不满意2.与去年相比，公司的整体满意度A.非常满意b .满意c .一般d .不满意e .非常不满意3.我对现在的工作内容很感兴趣，觉得适合自己A.非常适合B. C .不适合D. e。不适合工作目标、责任、制度程序易于理解和操作。A.很容易。b .更容易。c .一般d .更加困难。e .困难5.工作流程科学合理，使我能高效地完成工作A.非常合理的b .合理的c .一般d .不合理的e .非常不合理的6.由于工作中遇到的困难，上司和同事会提供有力的支持和帮助A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不7.在工作中，直属上司会给我及时、必要的指导和在职培训A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不8.该部门提供的培训满足了我的工作需要A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不9.同事团结，凝聚力高A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不10.工作过程中沟通及时顺畅A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不11.管理人员与员工之间的和谐关系A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不12.对工作的意见和建议可以得到及时的答复和执行A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不13.整体部门工作环境有助于留住优秀人才。A.非常赞成b .同意c .中立d .不同意e .强烈反对14.有关部门公平公正。A.非常公平b .更公平c .一般d .不公平e .非常不公平15.直接上司进行公平公正的管理A.非常公平b .更公平c .一般d .不公平e .非常不公平16.直接上司的职业专业水平A.非常专业的b .更专业的c .一般d .非专业的e .非常不专业17.工作中所需的劳动保险用品和必要的工具都得到了保障A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不18.部门内部信息传递准确及时A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不19.部门业余文化生活健康丰富A.很好b .更好c .通常d .差e .差20.工厂食物的质量，生活条件A.很好b .更好c .通常d .差e .差21.公司的企业文化使我有承认和归属感A.非常赞成b .同意c .中立d .不同意e .强烈反对22.到公司工作对我个人的成长、发展很有利A.非常赞成b .同意c .中立d .不同意e .强烈反对23.公司组织的培训可以满足我的工作要求A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不24.公司评价公平公正A.非常赞成b .同意c .中立d .不同意e .强烈反对公司晋升的机会公平合理。A.非常赞成b .同意c .中立d .不同意e .强烈反对26.与我付出的努力相比，公司给了我公平的工资优惠A.非常赞成b .同意c .中立d .不同意e .强烈反对27.与对公司的承诺相比，现在的工作时间让我接受A.非常赞成b .同意c .中立d .不同意e .强烈反对公司的各种管理系统可以有效地实施。A.总是b .经常c .有时d .很少e .从不29.公司职能部门(办公室)职员的礼仪A.很好b .更好c .通常d .差