商丘铝厂主要岗位工作职责

商丘铝厂车间工作责任厂长的工作职责1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2 .全面负责我公司的质量、环境、职业健康安全管理工作，严格按照系统要求运行，确保质量、环境、职业健康安全符合规定的要求3、负责组织指导本厂经营、人事、劳资管理的工作4、负责指导分解和执行本厂经营目标；5 .组织有关人员参加合格者的评价、合同审查以及产品购买的验证6、负责处理本厂产品不合格品7 .完成公司提交的各项工作任务。常务副厂长的工作职责1、协助厂长做日常工作，没有厂长的，经认可的代理厂长行使厂长的权利，履行厂长的义务2、负责全厂污染补偿、租金补偿等外部关系协调工作，确保企业正常生产经营，创造良好的外部环境3 .主办生产调整会，调整生产中存在的问题。副厂长(副书记)工作的责任1、负责协调本厂电力相关外部关系，提供良好的电力使用保证2、负责组织本厂电力系统的安全生产管理3、负责组织全厂党建、文明建设、企业文化建设等工作4、负责全厂工会、青年团的工作5、负责全厂党风廉政和纪检监察工作6 .协助常务副厂长搞好外围关系协调7 .负责全厂安全防卫工作。安全生产副厂长的工作职责1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2、负责指导本厂安全生产和均衡生产的组织；负责本厂生产系统的协调指挥和生产作业计划的编制和组织实施4、负责指导本厂制定和执行各种安全规章、措施及各种技术标准5 .负责组织本厂质量管理协调工作6、负责处理本厂生产过程中的人身安全事故和重大质量事故。总工程师的工作职责1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2 .负责组织指导本厂职工培训的工作3、负责本厂机电设备的综合管理；4 .负责指导制定和执行本厂各种设备检修保养规程及技术标准5、负责本厂机电设备正常运行和重大机电事故处理6 .有责任组织机电人员参与公司有关机电设备合格供应商的评估7 .负责设备技术改造项目及相关资料的审查。综合办公室办公室工作的责任1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2、负责公文、资料等的收发、登记、存档、保存和管理工作3 .负责各种信息的传播和反馈4、负责食堂、澡堂及锅炉房的管理；5 .负责全厂环卫、绿化、防卫的管理；6 .负责安排各种会议和活动7 .有责任搞好工厂内部的宣传8 .有责任搞好全厂文明审查和整理工作9 .负责保护和计划工会、青年团和女工。办公室主任的工作责任1、参加工厂党政小组会议，负责工厂党政小组会议记录，跟踪、调查会议精神任务执行情况，将情况如实反馈给工厂党政主要领导人2、负责全厂办公环境卫生、两堂一舍、门岗管理，负责厂级会议活动组织、物流保障等管理3、组织工厂有关规章制度的修改，定期或不定期的组织检查各部门制度的执行情况，有责任确保工厂管理规章制度的可行性4 .协助领导搞好外部关系协调等工作。办公室副主任的工作责任1、协助主任办理课务管理，没有主任的，由代理主任行使职权2、负责全厂党建、宣传思想、文明创造、企业文化、劳动团工作月度、季度、年度计划审查与部署3、有责任搞好厂企文化建设和文明建设全面工作4、负责党建、工会、共建全面工作，建立制度，规范监督，严格评价5、负责办公用品、低消耗品采购，负责接待公客等工作6 .全面负责内部和外部宣传。办公室管理人员工作的责任1 .认真做好各部门办公用品的规划、建设、发放等工作2 .认真开展各种会议前会议室的安排工作按时交付和发行各种报纸、内外文件。4、负责工厂计划生育，建立工厂计划生育管理方法，对工厂已婚育龄妇女进行季度健康检查5、负责工会女工工作，健全女工各项制度6 .搞好内外宣传7、负责全厂党建、文明建设资料的整理、监督、审查工作。办公室的事务责任1 .每天制作公司的文件，通知调查工作。2、校对、分发各有关科需印刷的文件，及时存档文件电子版和文件3 .负责会议通知和筹备、服务工作；4 .负责员工调查中对问题的反映和改进反馈。5、按工厂领导要求发布有关通知。后勤管理人员工作的责任1、负责全厂环境卫生、二堂一舍、锅炉房、防卫等物流保障管理2 .组织卫生检查，协调处理发现的问题。3、调整食堂热水回路、渠道维修和服务保障。企业管理科企业管理科的工作责任1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2、负责本厂管理系统运行的组织、协调和记录监督、检验工作3、负责本厂人事、劳资和经济指标的审核；4、负责本厂散发工程的施工和废物处理；5、负责本厂职工培训和绩效评价工作；6 .负责厂内信息网的建设和管理7 .负责职工体检和职业病防治工作。企业管理科科长的工作责任1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2、负责本厂系统运营的组织、协调和记录监督、检查工作3、负责本厂劳动人力资源管理和工资审核，核算成本，分解给各部门，负责制定全厂成本核算制度4、负责本厂职工绩效考核和培训计划的执行、监督、考核工作5 .组织废物资处理和散发工程管理。企业管理科副科长的工作责任协助课长管理课的日常事务，课长不在的时候，行使课长的职权2 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标3、负责本厂劳动人事管理和工资结算、分配和审核；4、负责本厂职工培训和绩效评价工作；5、负责厂内信息网的建设和管理；6 .负责全厂职工体检和职业病防治7 .有责任报告公司各社团教室要求的相关资料。成本管理员职责1、根据提出的成本费用指标，制定分解成本指标，审查管理所属各部门领导的原辅助材料，编制材料总结2、监督控制各部门材料消费情况，评价每月各厂成本费用完成情况和责任成本实施情况3 .负责月、季度、年度生产经营总结和月、季度、年度生产经营计划初步编辑，根据生产计划完成情况立即进行分析4、准备和后期整理负责每月底盘保管工作的前期资料。人力资源管理人员的工作责任1 .贯彻国家劳动、工资、人事法律法规、方针、政策，负责劳动、人事原始资料的收集、整理，编制相关总帐2、负责工资核算，收集整理各部门原始工资表，总结员工人数、工资、工作管理工作，按期编辑各种统计报告3 .负责铝厂职工调动、调职、退休、退休等日常事务管理工作4 .管理有关人事资料、文件，做好安全保密工作5 .负责劳动合同的管理、签订、解除、终止等相关工作6 .负责职工体检和职业病防治微不足道的工程管理者职责1、负责全厂散发工程预算、联系协调和施工管理；2 .负责组织工程招标的具体工作3、负责全厂废物的处理4 .管理劳动保险用品，按劳动保险品发行标准发行5、完善劳动防护用品管理制度，健全劳动保险本和总帐。系统，员工培训管理员的责任1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2、承接有关系统运行管理的文件指示和通知等工作，搞好文件处理3、负责本厂系统运营的组织、协调、规范、监督和审查工作4、认真落实国家和公司培训制度和计划，制定本厂年度培训计划，负责监督的执行和总结，负责本厂员工培训所需的教师聘任、评价、协调组织工作，定期组织人员评价教师培训效果5、按年度培训计划负责执行、协调、监督、总结；6 .负责全厂职工绩效评价监督管理和总结工作安全生产科安全生产科的工作责任1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2 .负责全厂生产系统的指挥和调度；3、负责全厂生产过程中技术、经济技术指标的管理；4 .负责全厂安全环境保护和消防工作5 .负责环境系统认证的文件制定和具体实施工作6 .负责全厂计量系统的监督检查负责全厂每月生产工作计划的编制、分发、执行等工作。安全生产科科长的工作责任1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标3 .协助副厂长生产全厂生产指挥和安排3 .负责生产中的技术管理4 .组织生产协调会，执行协调会安排工作5、负责全厂每月工作计划的编制审查6 .负责全厂安全生产和经济技术指标的检验和审查。安全生产科副科长的工作责任一、贯彻各级管理方针和目标，监督当局贯彻国家安全生产和劳动保护、消防管理方针、法令、规定和上级指示，协助领导组织推进安全生产2、完善工厂安全环境保护管理制度，建立安全环境保护安全管理网络3 .与有关部门合作进行职工安全教育、培训、审查、取证4 .负责编制和实施本部门的安全生产工作计划和安全技术措施计划5 .有责任组织安全检查活动，监督安全防范措施的执行6、负责组织工业、交通、火灾、爆炸等事故的调查、分析、统计和报告处理7 .负责全厂每月工作计划的编制8 .负责全厂安全生产的安排协调工作9 .负责电解厂电解槽技术参数的常规测量10 .负责对原铝质量、成品质量的监督检验。安全生产科值长的工作责任1、在科长的指导下，安排全厂生产系统的指挥2、随时掌握生产动态，处理突发问题，及时汇报3 .负责全厂范围内各部门之间的协调工作4 .负责全厂生产过程的检查和审查5 .完成领导提交的其他临时工作。安全生产科技术人员的责任1 .负责技术条件的日常管理2 .负责技术数据的收集和分析；3 .严格技术技术标准，向违反者发出违反通知4 .负责制作生产技术月报5 .负责制定技术标准。安全生产科统计员的工作责任1、根据公司的生产计划，制定本公司的生产作业计划，根据工厂所属各部门的报告书编辑本厂生产情况日报表，对总帐进行分类整理2、负责现场原始技术参数的整理、总结、分析，及时总结，编辑月度、季度和年度报告3、及时编辑本厂月份各类统计报告；安全生产科安全员工作责任1 .协助科长制定各种安全制度及各种安全管理办法2 .负责全厂环境保护体系的运作；3 .组织参加安全检查，根据整改反馈检讨各部门整改情况4 .新员工、调动员工、“三违反”人员有责任进行安全训练、测试5 .负责全厂消防管理6、协助高级环保部门监测粉尘噪声。测量组工作的责任1 .按时保证质量，保证量，全面完成各科提出的各项任务2 .负责电解槽铝水平、电解质水平和槽温的测定3 .负责原铝样品和电解质样品的取样4 .负责柱母线短路口绝缘和电解槽炉底压降的测量5 .负责完成临时安排的测量任务。衡量班主任的工作责任1 .负责计量班的日常管理2 .对计量数据的准确性负责3 .对科安排的工作质量负责。计量工作职责1 .在计量班长的指导下开展本职工作2 .熟悉电解的各种测量方法，正确使用仪器、仪表3 .负责测量设备的维护4、对自己承担的计量工作的质量和环境的质量负责。监督员工作的责任1、监督魄力房间的司磅员，正确统计超过磅的各种物资的重量。2、立即纠正过磅过程中存在的问题，立即向科长报告过磅过程中存在的问题和需要解决的问题。3、监督有力，保证司磅过程的合法、公正，确保各类超重物资重量的准确性。机电工程公司机电工程师的工作责任1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2、负责本厂设备管理，制定和完善监测和测量设备管理方法3、负责本厂备件计划，督促审批工作的执行和发放4 .负责本厂生产过程中的能源管理工作5 .负责外协加工和紧急用品备件的采购6、负责制定全厂设备采购、技术改革、更新计划，负责全厂重大技术改造项目的实施。机电一体化科长的工作职责1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标2、负责本厂的设备管理；3、负责本厂备品备件计划，督促批准工作的执行和发行。4 .负责本厂生产过程中的能源管理工作5 .负责全厂设备的更新改造。机电设备科副科长的工作职责1 .贯彻落实公司质量、环境及职业健康安全的方针和目标协助科长管理科室事务，科长不在时，代表科长行使职权3、负责本厂电气设备的全过程管理；4 .有责任搞好设备管理中的技术问题5、科长有责任协助本厂生产过程中的能源管理和节能减排。机电设备科机械工程师的工作职责1、负责本厂机械设备健全状况的检测、评价和评价深入现场，把握设备的技术状态，对设备使用过程中存在的问题、事故的危险性有信心，及时提出解决意见和措施3 .设备操作、维护、检修管理，敦促现场健全各种规章制度和规章，检查其执行情况4、做好设备事故的管理，以“四度不漏”为原则，调查设备事故发生的原因，提出危险的纠正措施5 .参与全厂特殊设备的检验、审查和评定6 .负责组织设备技术改造、大中修等工作。机电工程师的