全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
投标邀请函致: 各投标单位 公司深圳观澜湖房地产开发有限公司(以下简称招标人)开发的观澜湖比佩亚大宅1#、2#楼,目前燃气管道安装工程已具备招标条件,有关的招标文件及图纸现己准备就妥,现邀请贵公司参与投标,详情如下: 1、工程概况3、项目概况:(1)项目地点:深圳市福田区(2)承包方式:包工包料;(3)项目规模及特征: 本工程为福田人民医院新建锅炉房配套燃气管道工程,内容为庭院燃气管道及减压设施施工。(4)工期要求:25日历天;(5)资金来源:财政性资金;1.1工程名称:观澜湖比佩亚大宅1#、2#楼燃气管道安装工程1.2建设地点:深圳市观澜镇1.3项目概况:本工程为观澜湖比佩亚大宅1#、2#楼配套的燃气管道安装工程,内容为庭院燃气管道和室内燃气管道及附属设备的安装,本项目主体土建已完成40%,投标人可自行前往工地踏勘并承担相应的费用。2、承包的范围及内容2.1此次招标灯具的数量、技术规格和材质要求详见室内灯饰规格说明书、招标灯具一览表和图纸(室内灯饰规格说明书中的图片仅供参考,投标单位必须提供灯具详细的制作施工图纸和实物样板予设计师和业主确认)。2.2承包的范围及内容:所有灯具的供货、运输、成品保护、安装调试、税金、质保服务等。3、工期要求3.1完工时间:2010年08月18前日完工。3.2安装与装饰配合,服从总包单位的工程进度安排。4、样板制作:4.1在截标之前投标方必须绘制灯具施工图纸,并生产制作本次招标的五款灯具样板各一套,送至招标人指定位置,并承担相应的费用。5、技术要求 5.1投标人应严格按照招标人提供的室内灯饰规格说明书、招标灯具一览表、以及设计师和业主确认的灯具施工图纸和样板的技术规格、材质要求供货。5.2符合国家施工验收规范和行业规范规定的合格标准。6、投标报价6.1 投标方应根据招标文件提供的施工图纸计算工程量,按深圳市安装工程综合价格2003和深圳市安装工程计价办法2003及政府推荐费率提供施工图预算报价,总价包干。7、递交投标文件7.1投标人必须依照以下方式递交投标文件:a) 投标文件包括填妥并盖章后的投标报价书、深化后的灯具施工图、保修承诺及其它优惠承诺文件;b) 投标文件必须密封,并标明:(1)工程名称;(2) 前不得开封(具体日期及时间按招标文件规定时间);(3)在外层包封上应加盖骑缝公章。c)投标文件必须于:2010年07月05 日AM 12:00(截标日期)前提交给:深圳观澜湖高尔夫球会行政楼2楼合同预算部办公室联系人:龙小华电话:0755-320188、评标原则:8.1截标后,由招标人组成的评标小组进行评标,综合评审投标文件、灯具样板,对投标人综合因素以合理低价法选取中标单位。无论是否中标,招标人会在定标后7 日内通知各投标人。9、支付方式9.1、合同签订后15个工作日内,甲方向乙方支付合同价的20%作为预付款;乙方同时开具等额预付款保函。9.2、货物到达施工现场,经甲方初验合格后30个工作日内支付至合同价的50%(含预付款);9.3、程完工经甲乙双方联合验收合格后30个工作日内支付至合同价的70%;9.4、工程竣工验收合格,办理完结算手续后一年内支付至结算价的95%;9.5、结算价的5%留作质保金,2年质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华为公司的人力资源管理体系共90文档
- 人力资源管理的层次及职能简述
- 人力资源部门绩效总结与发展规划
- 浅析行政事业单位会计内部控制存在的问题及健全措施
- 如何提升企业的软实力
- 国有企业经营管理人才队伍建设策略研究
- 企业人力资源管理制度范本样本-图文
- 2024-2025学年新教材高中生物 第3章 生态系统及其稳定性 5 生态系统的稳定性说课稿 新人教版选择性必修2
- 深化学校改革 让科学知识尽快转化为生产力
- 激励与奖励的作用
- 健康照护师(长期照护师)国家职业标准2024版
- 《小学科学实验教学探究的国内外文献综述》2300字
- 2024年养殖羊场租赁合同书
- 中国共产主义青年团团章
- 海通国际-医药行业国别竞争力研究:从中、美、欧、日、印财报看2025年中国医药供需及投资机会
- 医院收购合同范本
- JBT 1306-2024 电动单梁起重机(正式版)
- (外研版3起)英语四年级上册单词字帖书写练习(手写体)高清打印版
- 杂交水稻之父袁隆平事迹介绍宣讲课件PPT模板下载
- GB/T 38661-2020电动汽车用电池管理系统技术条件
- 八年级班主任家长会发言稿
评论
0/150
提交评论