大连高技能人才选拔工作实施细则

大连市高技能人才选拔实施规则第一，为了进一步加强高技能人才的构成，充分发挥高技能人才的辐射和领先作用，根据大连市加强高技能人才队伍建设若干规定制定本实施细则。第二条高技能人才的选拔，遵守高技能人才和用人单位的双重识别原则，每年进行一次。参加选拔的高技能人员必须在规定的时间内(以我市社会保障缴费时间为准)在本市工作。第三条宣布培训的高级高技能人员必须具有国家二级职业资格(技术人员)或同等技能水平，年龄一般在55岁以下，与雇主签订5年以上劳动(雇佣)合同。此外，还必须存在以下条件之一：(a)中国技术奖获奖者；(b)国家技术专家、国家技术大师工作室负责人；(c)国家认可的高技能人员、省级技术主管工作站负责人；(4)创造能填补国内空白的制造技术的创新工程的优秀人才，原则上要具备2级以上的国家职业资格。第四条介绍的高级高级熟练人员必须具有国家二级职业资格(技术人员)或同等的技能水平，年龄一般不到50岁，5年以上在企业和机关的主要职位上从事技术技能或技能人才教育和培训工作的经验，并取得优异的成绩和成果。原则上，收入(缴纳社会保险工资)不超过上一年再就业者社会平工资的2倍。为国内正式引进的高级高级熟练人力，必须通过5年以上的劳动(雇佣)合同缴纳社会保险，并取得法律居留程序。高级高技能人才灵活引进国内外需要与雇主签订5年以上的雇佣合同，每年工作6个月以上。此外，还必须存在以下条件之一：(a)中国技术奖获奖者；(b)国家技术专家、国家技术大师工作室负责人；(三)地方以上政府认可的高技能人才；(d)大型企业(集团)“高级技术人员”或“技术专家”；(5)水平以上的政府表彰了从事高专业理论素养、卓越技术、专业大学理论和教育综合教育工作的优秀教师；(6)根据我市产业发展方向，必须紧急缺乏或具备一流的技术水平或特技，本行业声誉高、熟练的人才原则上应具备2级以下的国家职业资格。第五条在主要产业、产业、工程项目中引进的高技能人才，一般应具有50岁以下年龄的国家二级职业资格(技术人员)或同等的技术水平。5年以上企业和机构核心职务，从事技术技术技术、技术人员培训和培训工作的经验，取得了突出的成绩和成果。与雇主签订5年以上劳动(雇佣)合同，支付社会保险，取得合法居住程序。第六条用人单位对举报培养的高级高技能人才，应当依法缴纳社会保险。宣布引进高技能人才的雇主除依法支付社会保险外，还必须符合以下条件之一：(一)企业申报时，过去纳税年度国税、地税年度纳税额合计200万元以上；(二)市政府工作报告确定的主要行业、行业、项目；(三)高职院校、国家示范性中等职业学校、技术学院、高级技术学校、市级公共培训基地。第7条高技能人才选择程序：(a)受理申报。雇主登录“大连高技能人才动态信息系统”，填写申报材料的同时，向单位所在的旧城(开放试点地区)人民社会局提交文本申报材料。具体来说：1.大连市高技能人才选拔工作申报书(可在大连人力资源和社会保障网下载)；2.开发或引进高技能人员的身份证明(身份证或护照)、职业资格证明、获奖证明、学历学位证明、原部门重要技能职位的证明及其他相关工作经验、技术水平证明等。这时引进的高技能人员必须在以前工作的城市缴纳社会保险号码。3.申报单位提供营业执照(法人登记证)、纳税登记证(公立专门机关不需要提供)、大学运营许可证、国税、地方税签发的纳税证明。4.高度熟练的人员和培训或引进单位之间签订的劳动合同或引进合同(工作年限不超过5年)。作为正式员工引进的高度熟练的人员，应提供申报单位缴纳的社会保障证明书等相关资料，灵活引进的，应计算为护照居留居住累积时间。5.有技术上的重大发明或者有重大技术革新，或者为促进科学技术成果的变化、促进应用做出卓越贡献，达到重大经济和社会效益的证据等。(b)审查推荐。区政府(开放指导区)人民社会局应审核、分级的推荐材料，将申报材料一份捆成5份，装订成册，并在大连市高技能人才选拔工作申报情况汇总表(可从大连市人力资源及社会保障网下载)规定的时间内向市人民社会局申报。(c)审查和选定。市人民社会局组织专家和有关人员对举报单位和个人进行资格审查。最好按照数据审查、现场调查、集中评估、投票等程序，选择将选拔到高度熟练的人员建设计划中的候选人。(d)社会公示。市人民社会局根据专家审查确定选拔预定人员后，将在7个工作日内向社会宣传。(e)发行公告。对公审期满没有异议的入选人员发表文件。第八条每年选拔雇主培养的20名高级型高技能人才。引进30名高级高技能员工(包括5名灵活引进)，100名重点产业、行业、工程所需的高技能员工。第九条高级高技能人才5年内，每人每年发放2.4万-6万元的工资补贴。雇主专职引进，5年内每人每年支付2.4万-6万元的工资补贴。雇主在国家外灵活引进，可以一次性支付1万3万元的工资补贴。作为全职投入主要产业、产业、工程项目，满足相应专业需求的高度熟练的人员，5年内每人每年支付2-3万韩元的补偿金。第十条对确定的高技能人员，优先推荐申报国家、地方技能人才类选定表彰、政府特别津贴申报。按照规定，我们市享受引进高技能人才的相关优惠政策及待遇。第十一条高技能人才同一项目或待遇符合多项技能人才政策要求，并按照“没有高重复”的原则兑现相应的待遇。第十二条本实施规则由市人民社会局负责说明和具体实施，由市人才工作领导办公室统筹协调。第十三条本实施规则自公布之日起生效。附件：大连，高技能人才选择补贴标准列表大连全日制大学生参与政府补贴专业教育实施规则。第一条为了提高全日制在校学生的就业能力和专业知识技术水平，实现学校教育和社会实践的对接，融合专业理论和实际工作，根据大连市加强高技能人才队伍建设若干规定制定本实施细则。第二条本实施细则被称为全日制在校生(以下在校生)，在上古时代(古典文学大学除外)，也指全日制在校生、本科、研究生。第三条在校学生的专业进修由市人民社会局负责统筹规划、绩效评价、监督管理。市高技能人才公共教育中心具体组织和实施。公认的公共训练基地具体执行专门训练事业，作为政府辅助计划的指定教育机关。第四条公共教育项目实行专业项目和在校学生专业对接实施制。市人民社会局在大连市人力资源及社会保障网发布年度教育课程，并将其编入大连市政府补贴培训职业（工种）目录，直至全日制普通高中，与学校应对学科联系，向市人民社会局申报，并提供有关专业在校生证书。市人民社会局将把与我市公共训练基地的胜训力量相关联的学校专业放到大连市的人力资源和社会保障网上，进行在校生选拔。第五条符合专业职务应对条件的在校生本人自愿申请技术培训教时电子权(以下受教育权)。在校学生在毕业前一学年只能参加与专业相对应或相关的一次项目练习。(a)申请“培训凭证”。符合专业应对条件的在校学生通过大连市人力资源及社会保障在线在校学生教育窗口登录“大连市高技能人才动态信息系统”，自行输入居民注册号、学校、专业、年级、联系方式等，自动生成未注册的“教育权”。(b)使用“教育券”。符合专业职对应条件的在校学生要自主选择互助基地参加训练，首次使用“训练权”时，必须提供居民登录证原件、学生证原件及“训练权”注册码，正式注册在合同共训练基地。胜勋公教育基地应仔细验证凭证的身份信息，通过设备验证阅读电子记录，形成“在校生训练注册”(可在大连市人力资源及社会保障网络下载)，并与在校生签订教育合同，同意双方的权利和义务。在校学生完成教育会话或通过结业考试获得相应的专业教育(训练)证书或通过职业技能鉴定(考试)后，市政府将按照规定的标准发放补助金。(c)培训班。公共训练基地申请在校学生和训练设备一致的话，可以安排训练指导教师，申请记录、开课训练。公共教育基地应提供在线网络指纹记录设备，记录培训人员培训会话，每45分钟批准1个会话，每天不可超过8个会话。如果有训练指南资料，应该免费发给学员。(d)培训班。公共训练基地要制定有关教学管理、安全管理、设施设备管理等的规章制度。合理安排教育进度，保证及时安排教育训练场、设备、仪器、材料、指导教师，认真实施培训项目。安全操作程序要在实习地接受公开警报。教育期间公共训练基地要加强安全教育和安全措施，在校生要加强安全意识，在公共训练基地期间约定各自的安全责任，按照相关规定和约定履行安全责任。(e)训练结论。在校学生进修课程时，必须参加市人民社会局组织的结业考试，考试由市人民社会局颁发教育(训练)证书。其中：为了满足相应的职业资格证书(3级)申请要求，必须一起参加市职业技能鉴定中心组织的职业技能鉴定。(6)训练满意度调查。在校学生训练结束后，应登录“大连市高技能人才动态适当的信息系统”，选择公营基地的教育部署、训练教师、训练场、训练效果等本身认可的项目。摘要大连市政府补贴实训情况调查表将是公共教育基地绩效评价的重要基础。(7)培训事故的保障。公共训练基地向参加第一、二次训练的在校学生支付伤害保险，资金由市财政负担。第六条加强对在校生培训的监督工作，保障政府补贴的使用效率，防止政府补贴的筹资风险。(a)市高技能人才公共教育中心使用“大连高技能人才动态信息系统”指定进行公共教育基地教育工作实时验证、系统指纹记录数据以及培训现场不规则现场检查的人员。市高技能人才公共培训中心的培训工作由市人民社会局监督管理。(b)公共训练基地应部署影像记录设备，同步训练现场。(3)训练会议结束后，在市高技能人才公开训练中心获得训练(训练)资格证或职业资格证的参修在校生信息将在大连市人力资源及社会保障网上公开7个工作日，接受社会监督。第七条公共教育基地，在校学生取得相应专业进修(训练)证书或职业资格证书后，通过“大连市高技能人才动态适应考试系统”，向市社会局职业能力建设处申请结业。申请通过后，公共训练基地将携带有关补助金基金申请书、在校学生进修登记表、身份证复印件、学生证复印件、专业证书复印件或职业证书复印件、意外伤害保险缴费收据等资料，到市人民社会局职业能力建设处审查。如果监查通过，市高技能人员公营中心将于季末向各地区人民社会部门提交监查汇总补助金支援书，进行审核，然后向同级财政部办理支援金程序，财政部将按照规定，直接向公共教育基地在银行开设的基本账户发放补助金。资金支付后，各地区人民社会部门将按季度发放增收证书，发给高技能人员公营中心。市人民社会部门在每年10月31日之前，汇总各地区当年实际补助金审查，发给市财政部审查，然后为各地区财政部提供资金。第八条市人民社会局要与所有受过训练的公共训练基地大连市政府补贴实训情况调查表签订，公共训练基地要按照诚实可靠的原则，按照承诺事项忠实地履行，履行政府对在校生补贴的专门对应训练项目。第九条市人民社会局每年对胜训公共训练基地进行绩效评估，评估标准后更新大连市公共实训基地承接政府补贴实训协议。第十条本实施规则由市人民社会局负责说明和具体实施，由市人才工作领导办公室统筹协调。第十一条本实施规则自公布之日起生效。大连中职学校首次开设了部落专业建设补贴实施规则第一条我市重点中等专业大学围绕产业发展的需要，鼓励做好高技能人才培养工作，根据大连市公共实训基地承接政府补贴实训协议制定本实施细则。第二条本实施税中，指中等职业专科大学经我市教育或人文公司行政部门批准或接受的中等学校、职高、功能工程学院。被称为不足专业的中等专业学院首次开设了不足的职业(职业)高空以上专业。第三条部落专业以大连市加强高技能人才队伍建设若干规定中确定的部落职业为准。培养的学生水平必须以高级职称以上、人体行政部门受理和同意的专业为准。第四条中职学校专业建设补助金申请程序不足：中职院校要在线、书面同时申报专业建设补助金不足。申报机关应登记在“大连市高技能人才动态适当信息系统”中，填写有关申请机关、专业、建设补助金申请书、事前报告使用等信息。可以从大连人力资源及社会保障网下载的大连市政府补贴培训职业（工种）目录的书面报告、详细的建设补贴申请报告和补贴支付预报告。申报机关为教育部门负责人的部门应接受市教育厅事前审计推荐。申报机关社会部门负责人的单位应当在市就业培训管理中心接受事前审计推荐。市人民社会局机构专家审查决定要补助的大学和专业，在大连市人力资源和社会保障网进行7个工作日的社会宣传。第五条对公示期满没有异议的大学和专业不足，由市人民社会局确定。市财政局审查确认后，将资金分配给市人民社会局，市人民社会局发给专业建设大学。补助金基金专门用于宣布缺乏专业建设要求。第六条缺乏的专业建设补贴标准原则上根据专业建设情况发放补贴。具体标准为1产流40万元，2产流50万元，3产流30万元。第七条中职专业学院每年实施一次专业建设补助金申报，选拔专业不超过5个。第八条本实施规则由市人民社会局负责说明和具体实施，由市人才工作领导办公室统筹协调。第九条本实施规则自公布之日起生效。大连企业高技能人才培养兼职工作实施规则第一，为了充分发挥企业高技能人才的辐射和促进作用，提高职业院校教师和学生的广泛技术水平，促进我市技能人才队伍的整体素质提高，根据大连市中等职业院校紧缺职业（工种）专业建设补贴申请表制定本实施细则。第二条企业高技能人才教育兼职原则上每年