新晋管理人员管理技能训练课后考试答案_第1页
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文档简介

课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 成功者的第一要素是：（） A专研的能力B执着的精神C职业精神D高度的自信正确答案：C2. 企业成败的关键是：（） A企业制定的战略B企业骨干员工C企业中层员工D企业管理者正确答案：D3. 新晋管理人员管理最基本的工具是：（） A目标管理B过程管理C分配管理D控制管理正确答案：A4. 下列哪项不属于部门沟通机制的形式？ A晨会B晚会C例会D董事会正确答案：D5. 跨部门之间沟通的原则不包括：（） A战略与组织目标第一的处事逻辑B双赢地解决问题的办事原则C合作项目运作的责任确认D一切以本部门的利益为重正确答案：D6. 做好管理工作必须具备两大技能，其中解决问题的能力是指：（） A能够独立地解决工作中的问题，使工作顺利开展B在不需要别人指导的情况下，能够独立地解决工作中的问题C在别人指导的情况下，带领员工完成部门绩效的能力D在不需要别人指导的情况下，能够独立地解决工作中的问题，使工作顺利开展，并带领员工完成部门绩效的能力正确答案：D7. 新晋管理人员发布命令的方法不正确的是：（） A强调命令的重要性B不必要倾听下级的想法和建议C发布一个清晰简洁的命令D询问对方是否领会了命令的实质正确答案：B8. 下列哪项不属于企业的发展阶段：（） A创业阶段B分治化阶段C规范化阶段D精细化阶段正确答案：B9. 管理的本质是：（） A用制度规范工作的行为B用过程控制工作的完成C用目标引导人的工作行为D任务强化人的工作行为正确答案：C10. 解决产品出现问题时首先必须：（） A用倒推的方法找到问题产生的原因B以现金的方式处罚当事人C向企业最高领导汇报D考察当时的情况能否克服正确答案：A11. 绩效考核是：（） A鉴别人才的方法B绩效管理中的反馈环节C对管理过程的控制D对人员的管理措施正确答案：B12. 解决问题的能力不包括：（） A运用他人成功的经验解决问题的能力B分解和综合的思维方式解决问题的能力C请教领导帮忙解决问题的能力D辩证逻辑的思维方式解决问题的能力正确答案：C13. 优化现场管理的工具是：（） A5SB6SC倒推方法D找根源方法正确答案：A14. 衡量每一个员工是否称职，要看他对（）的贡献如何。（） A公司员工B本职工作C总目标D
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