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文档简介
共青团和学生会体育部工作总结本学期初,在袁波部长的组织和指导下,我系10级成员与共青团和学生会其他部门一起开展了招生工作。十级会员根据去年的招聘工作经验,结合今年各方面的具体情况,制定了较为完整的招聘计划。其中,初试中的大部分问题最初都是我们自己创造的,是从过去一年的工作中遇到的实际问题转化而来的,起到了更有效的筛选作用,从而决定了部分学生进入了复试。在第二次考试中,我们第一次使用了一种创新的方法:给学生一个活动的基本信息,然后每个学生当场写一个活动计划,并根据计划的质量进行评估。我认为这是一种更直观、更简洁的选择方法,因为从策划书上,我们可以看出一个人的思维是否流畅,语言是否精炼,态度是否严肃,更重要的是,一个人是否细心、周到。最后,我们将每次复试所写的策划书与之前初试的问答记录相结合作为评价标准,确定了11级体育系8人名单,即邓兴然、阮杰、武瑶瑶、吴天京、张伟、吴彦承、胡思睿、郭德伟(按姓氏笔画排序)。到目前为止,招聘工作已经基本结束。然而,尽管招聘过程相对顺利,我们仍然可以从中看到一些不足之处。例如,由于初试分两组同时进行,每组的考官都由我们的老成员轮流担任,在一定程度上,我们对每组考官的评价标准不统一,初试时每组考官的特点也不能由我们大家统一讨论,最终的决定可能会遗漏列表,造成一定程度的人才流失。因此,我认为我们应该为下一次招聘制定一个更完善的面试和评估制度,以便简化问题,加深理解,公开特点,平等讨论。只有这样,我们才能让我们最需要的人来到体育部,成为这个大家庭的一员。这学期体育系最重要的活动是组织所有的学生参加学校的田径比赛。出于这个原因,我们从学期开始就开始了初步的计划,包括会议、写作计划、打字和携带展板。11年级的每个新成员都逐渐变得有能力和成熟。在奥运会前一个多月,我们部门已经确定了组织奥运会的总体计划和流程。为此,我校体育系以杨书记提出的“全民参与、全民享受体育运动”的口号为政策,本着公平、公正、公开的基本原则,参照竞技体育“更快、更高、更强”的目标,大力宣传动员全校学生,并在全校范围内发放竞赛项目表和申请表。班组长和各班体育委员也全力配合我们的工作。初试那天,我校十几个项目的100多名学生放弃了午休时间参加评选,这让我们体育系的每一位成员都感受到了巨大的支持和动力。最后,经过两天的初步考试和复试,我们初步确定了代表我们学校参加运动会的学生名单。在接下来的一个月里,按照以往项目的分工,我们带领各自项目的运动员在课余时间分组进行日常训练,并多次邀请学校田径队招收特殊学生进行科学指导。除了培训内容,我们还记录每天的出勤情况,并每三天测试一次结果。最后,根据每个运动员过去一个月的出勤率并结合训练结果,我们从电气学院挑选了一个田径队,由26名男生和22名女生组成。在整个准备过程中,杨姬叔和学生处的老师们给予了极大的关注和支持,为所有运动员举行了动员大会,并为每位运动员购买了特制的田径服。当运动员获得印有“电子医院”字样的比赛服装时,我们能感受到自豪感和责任感,这也使每个运动员尽了最大努力,并鼓励了体育部的每一个成员。比赛当天,共青团和学生会各部门积极参与组织工作。各部门的部长们对此非常重视。根据主席团下达的任务,安排各部门成员轮流值班,确保运动会后勤工作的顺利进行。在赛场上,无论是激烈的个人项目还是激动人心的集体项目,无论是短暂而精彩的短跑,还是艰难而不屈的长跑,我院的每一位运动员都竭尽全力,勇敢比赛,在水平和风格上都出类拔萃。最后,我们队获得了男子团体第四名,女子团体第四名,总分第四名和本届田径运动会最佳组织奖。同样,我们在这次运动会上还有许多不足之处,应该在来年加以改进。更大的问题仍然在于我们的管理和协调。例如,在医院进行初步检查的那一天,许多运动员都在场并做好了准备。但是,因为我们没有想到其他医院会在那天进行评选,所以我们没有占用体育场。前来参加预赛的运动员不得不等待很长时间,他们的热情肯定会下降。此外,在选拔和培训中,经常会发生一些项目没有被我们带走的情况。原因是我们有时会在不同的岗位之间转换。我认为我们必须加强分工意识,首先关注我们负责的项目,然后帮助别人。还有一种相对单一的训练方法。培训开始时,日常培训几乎是同样的内容,枯燥无味,效果也不明显。直到后来田径
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