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文档简介
DLXM-200312,德隆畜牧业投资有限责任公司经营责任书,考核人： 被考核人： 日 期： 日 期：,2,DLXM-200312,公司管理层年度考核指标,3,DLXM-200312,公司经营层季度考核指标,4,DLXM-200312,5,DLXM-200312,考核细则,6,DLXM-200312,7,DLXM-200312,考核细则附注,一、经营管理期限 2004年1月1日至2004年12月31日，为期一年。经营责任书原则上一年一签。二、经营对象 德隆畜牧业投资有限责任公司的全部资产。三、经营原则 遵守国家法律法规及公司各项规章制度，合法经营。四、各项指标数据的确认 1、各项财务数据以及数据的计算以投资公司财务部及相关审计单位确认的报表数据为准（以元为单位，保留两位小数），超出（降低）百分点数为（|完成指标考核指标|/考核指标100%）去掉的数值，保留两位小数 。,8,DLXM-200312,考核细则附注（续）,4、对付现管理费用总额考核，分项控制，由投资公司财务部监控。 5、下属子分公司占用被考核公司资金的，按银行同期利率上浮20%给付利息，不反映在报表中，但计入考核。 6、如遇宏观经济发生变化（如银行调整利率）及其他不可抗因素，经投资公司考核小组审议通过，年终同比例调整任务指标。 7、如遇考核项目发生变更，经投资公司考核小组审议通过，变更项目的权重与其他项目合并考核。五、分数的计算 最终得分（全年四个季度的考核分之和/4）70%年度考核分30% 每个季度均以160分为总分，得分保留两位小数,9,DLXM-200312,考核细则附注（续）,六、激励政策 对德隆畜牧业投资有限责任公司管理层采取“现金激励为主，行政激励为辅”的激励政策，具体方案如下： 1、得分80分，被考核团队无奖金； 2、得分=100分获得基础奖金150万元，80分120分，每提高1分增加奖金3万元。,10,DLXM-200312,考核细则附注（续）,七、双方的权利和义务1、考核人有权对被考核人的经营管理进行检查、考核与审计。 2、考核人有义务对被考核人发展的重大经济业务进行协调，对相关资源进行配置。 3、考核人对被考核人所有资产拥有处置权，原则上被考核人的决策权依据公司财务管理制度执行，但需报考核人审批。严禁未经考核人同意私自处置相关资产。4、被考核人有权决定经营班子的奖惩，奖金计入当年的成本。 5、被考核人对公司内部人力资源有调配自主权。,11,DLXM-200312,八、变更与解除 凡发生下列情况之一，经双方协商可解除或变更责任状（但并不因双方代表更换而改变）。 1、由于非当事方过失的不可抗力、自然灾害致使本经营责任书无法履行可解除或变更本经营责任书。致使经营责任书无法履行。 2、本经营责任书订立后，不因经理人员变动而变更或解除。 九、考核及兑现时间 分
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