在全市督查工作会议上的座谈发言提纲

在市监察会议上的讲话提纲监督检查工作是办公室工作的重要组成部分，是办公室部门职能的重要方面。几年来，XX县高度重视监督检查工作，特别是近两年来，县委领导在三个方面给予了全力支持：一是充分发挥监督检查作用，积极为我们创造条件，大胆支持工作，及时掌舵，做好后盾。县委通过大型会议、文件和通知进一步明确了县委监察室在县委和县长办公室的地位。县委监察室的人员配备水平也比其他单位高出一半。它实现了专门人员、专职人员和专门办公室的功能。该科的一名成员和三名人员的两名全职秘书引起了该职位的注意。第二是给予权力。为了树立监督权威，县委赋予了监督“五权”:拒绝组织者报告的权利；对拒绝的单位或个人，有权建议县委给予纪律处分。有权列席县委常委会会议和其他有关会议；有权召集组织者的领导进行汇报；在招标检查和评标中，对超过期限的单位有权扣分。第三是支持这一决定。至于监督和支持，县委坚持这样做：亲自抓领导的疑难案件；要拖不要做领导亲自抓；领导层亲自教育那些威胁要给监管人员制造麻烦的人。在县委的大力支持下，监察室充分发挥了作用，赢得了各部门的信任和重视。在县委的领导下，监察人员积极开展工作，跟踪贯彻党的方针政策和县委的各项决议。“中间障碍”很快被打破，一些老大难问题得到解决。可以说，监察室已经成为县委一个值得信赖、值得信赖和不可分割的得力助手。在工作实践中，我们深刻认识到，要提高监督检查工作水平，必须抓好以下工作：首先是突出工作重点。现阶段，监理工作存在着人员少、监理工作点多、覆盖面广、形势复杂、任务重的现实矛盾问题。如何监督，如何监督，不仅仅是一个简单的工作方法问题。我个人认为，要做好县级监督检查工作，提高其质量、档次和水平，必须在指导思想、领导能量和权力投入上体现一定的倾向性。在服务对象上，要突出为同级党委服务的重点。县委在每个时期的中心工作都要列入督查重点，并要尽快开展。连续几年，我们逐年分解县委的重点工作，明确了任务指标、承办人和完成时限，以县委办公室文件的形式发送给相关单位和部门，并按时督促检查，定期向县委反馈完成情况和执行中存在的问题。在工作内容上，要突出推进党委工作落实这一关键点。具体来说，就是实现了“三讲”:一是抓住关键，组织协调。例如，有一些长期存在的问题，其中一些很难解决。有些人在人、钱和事物上争论不休。一些有关部门有不同的想法等等。为此，我们进行了深入的调查研究，掌握了第一手资料，并取得了明确的认识。或者我们召开了一次专门的分析会议，组织了一次“协商会”，提出了一个处理方案，并经领导批准后实施。当涉及到的几个单位发生分歧时，我们分别与他们交换意见，了解问题的症结所在，然后采用牵线搭桥、信息传递、会议协调等方法沟通情况，减少分歧，达到统一思想、解决问题的目的。二是抓住根本原因，彻底解决。过去，我们处理一些调查案件，尤其是一些突发事件。我们对矛盾的缓解和局势的平静感到满意。没有根本的解决办法，导致重复的问题。为此，在处理群众上访、农民负担、社会环境管理等监督事项时，要注意治本，努力从根本上解决问题。三是抓落实，不留尾巴。监督检查的目的是落实工作。无论是重点督查工作，还是总督查工作，都要深入实际，深入基层，实事求是，一个一个，两个一个，做到一个好头，一个好尾，一步到位，不留尾巴。在办公室部门的人员配备上，要突出监督检查的重点。为了解决监督人员不足的问题，我们任命了一名副主任和两名同志成立了一个工作组来监督关键问题。对重点问题，重点监管，调查研究，综合分析，跟踪反馈，超前服务。在监督方式上，应突出现场监督的重点。为了确保监督检查结果的落实，真正发挥好参谋助手的作用，我们在实际工作中尽力做到“到现场”，即督促人们不要到现场，到现场检查落实结果，对不符合要求的结果进行现场处理。通过深入实践，掌握基本情况，以确保县委领导的判断和决策建立在真实可靠的基础上。第二，我们应该努力积极提出建议。在整个监督检查过程中，我们力求充分发挥主观能动性，按照从被动服务到主动服务、从任务到主动立项的目标，尽力为领导提出一些合理的建议。一是提出一个好的计划。在确定监督检查项目时，首先提出建议性意见。对于上级交办的事项，要注意收集整理相关政策、背景材料，提出监管意见第三是建立一个网络基础。要实现监督工作的全覆盖，不留死角和死角，就要加强监督网络体系建设，纵向延伸到乡镇、村和基层单位，横向延伸到县政府各厅、委、办、局。我们县的每个乡镇和每个机关都有专门的监督检查机构，暂时不具备条件的，有专职的监督检查人员。他们自上而下建立了业务指导关系。通过往来函电、举办培训班、外出参观学习、交流经验等多种形式的交流，建立了灵敏、顺畅、交叉、面对面、完整的监督检查工作体系。监督工作能否快速、顺利地开展，一方面取决于监督是否有领导的权威和必要的支持，更重要的是取决于监督自身积极努力争取、树立自己的良好形象，确保领导离不开群众的信任。为了实现这一点，今后我们在自己的建设中应重点关注以下几点：首先，密切关注商业学习。重点是三个方面：第一，要全面学习党的方针政策和有关规定。第二是努力学习商业。所有与监督检查工作有关的报纸、文章和文件、上级有关的监督文件以及省、市机关部门的工作监督细则都要认真研究和讨论，重点放在员工的专业培训上。三是走出去，学习各地的管理经验。拟于今年6月中旬组织督查室工作人员对周边市县督查室进行学习考察，开阔视野，丰富经验。二是抓紧规章制度建设。重点制定和完善监督工作岗位责任制、上级交办事项监督检查责任制、领导审批文件监督检查责任制、报刊推荐监督检查责任制、决议事项监督检查责任制、检查结果报告制度等六项制度。同时，要根据工作的实际需要，进一步建立和完善图书、卡片、图书、清单等。第三，密切关注风格变化。在我们的工作中，我们应该始终坚持实事求是、实事求是的原则，坚持打铃，凡事要求答案。第四，狠抓监理工作质量。对于监督检查工作，不仅要做到高质量，而且要做到高速、有力、坚决，说做就做。对于紧急监督检查事项，我们力争做到“五及时”