公司20XX年度纪检监察工作总结汇报

20XX年公司纪检监察工作总结报告20XX年，公司纪委在党委的正确领导下，协助公司党委加强领导干部廉洁自律建设，有效开展了一系列党风廉政教育活动，加强了党内监督、专项管理和效能监察，努力规范党员、干部和管理人员的行为，为企业的改革、发展和稳定提供了可靠的纪律保障。20XX年工作基本情况。一、加强领导干部廉洁自律工作为了认真贯彻落实党的两个新“五项规定”、“八项坚持”、“八项反对”和党的“四项纪律八项要求”，制定了一系列具体的实施细则和措施。加强对领导干部和管理人员权力运用的监督。针对公众的强烈反应，公司党委分别下发了关于严格执行领导干部廉洁自律规定的通知、车辆管理试行办法、公务差旅相关规定和关于禁止私用公务车辆的纪律规定的通知。通过这些规定，公司党政班子有效地规范了领导干部和管理人员的行为。他们坚持集体领导，相互监督工作，没有个人拥有最终发言权。这有效地防止了个人滥用权力，维护了公司诚实和自律的整体形象。同时，为了对广大党员干部进行经常性的廉洁自律教育，我们在发布企业文化手册时，不仅有了员工行为规范，还有了党员干部行为规范，即“八不准”，收到了很好的警示和教育效果。今年，全公司继续保持勤政廉政、党员干部不违纪违法的良好局面。二、开展廉政教育活动。年初，公司党委利用工作会议向党员干部传达集团公司纪律教育会议精神，通报集团公司典型案例，对与会党员干部进行了深入教育。纪委也以“三个研究、四个行动”为主线，以“两个规定”为重点。开展了广泛的反腐败教育活动，发布了深入开展党风廉政“三学四做”主题教育活动方案的通知。在党员积极开展“两个条例”集中学习宣传教育活动的实施方案通知等。以规范约束和领导干部的个人行为。公司副科长以上的党员干部被组织观看“两规”辅导报告和知识讲座、音像电影和两个“两规”知识问卷，并被组织听取公司纪委等部门组织的先进事迹报告。通过上述活动，领导干部的法律法规意识和廉洁自律意识得到加强。把握特殊待遇和效能监察的现实。今年以来，根据中纪委关于狠刹奢侈浪费八项规定的落实，推进领导干部廉洁自律工作的通知和公司纪委的要求，公司纪委下发了关于严格执行禁止截留扣款、虚报工资奖金规定的通知和关于禁止私用公务用车的通知，规范党员干部行为。公司党委还规定，所有来自上级和同级部门的客人都必须在员工餐厅用餐，这遏制了公款吃喝、通过婚丧嫁娶非法安排、利用儿童上学收钱、钓鱼和乘坐公务车辆出行等不良行为。与此同时，我们密切关注效率监督工作。鉴于过去财政管理外汇收入混乱的事实，今年在去内蒙古演练之前，我们首先制定了严格的财政管理措施。演练结束后，我们认真审核并公布了收支情况三、积极预防腐败和违纪。为了从源头上预防和控制腐败，建立了教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系。开展预防职务犯罪活动实施方案已经制定并陆续发布。实地纪律得到了加强。元旦、春节严格遵守纪律通知和红色五月党员干部严肃纪律通知已经下发。预防职务犯罪领导小组已经成立。加强了对计划执行情况的监督检查。对有腐败迹象的党员干部实行了“三个务必”。为深入贯彻落实公司党风廉政建设和反腐败工作暂行规定，组织副科长以上领导撰写党风廉政建设承诺书，并纳入本单位党风廉政档案，不断加强党风廉政档案管理，丰富内容。以上是公司纪委过去一年的工作情况，与上级纪委的要求还有一定差距。一是纪检监察干部的业务素质有待提高。二是主动调查和处理违纪案件。三是进一步提高监管的有效性。这些问题需要在今后的工作中得到加强。下一年的工作安排下一年纪检监察工作的总体思路是：集中一个中心，突出一个重点，抓好三个工程，完善六个机制，采取四项措施。围绕一个中心，即围绕增产增效这个中心开展纪检监察工作。我们将有效保证和促进明年增产增效目标的顺利实现。选择正确的角度和方向，找到正确的工作起点，更好地为公司的大发展服务。关键是要做好明年公司重组的效率监管工作。加强对企业改制过程中是否有严格的监管审批程序、资产重组过程中的资产核实、资产评估等的监管。以及是否存在恶意的业务问题等。防止现有资产流失，真正发挥效能监察作用。做好三项工作就是做好企业改制中的三项反腐工作。一是进一步加强领导干部廉洁自律工作。认真执行公司关于严格执行领导干部廉洁自律的规定，进一步规范领导干部的政治行为，严格执行“三必须讲、三必须做”制度，自觉抵制不正之风，增强领导干部抵制腐败和变革的能力。第二，加大查处违纪案件的力度。严肃查处扣发工资、奖金、参加人事关系工作等违纪案件。发生在广大员工身边，尤其是在企业改制过程中发生的以权谋私，如转移、挪用、侵占企业资产的案件。三是深入开展专项控风和纪检工作。重点查处公款吃喝、婚丧嫁娶、学生宴请、公车私用、赌博等违法行为。完善六大机制是不断完善责任机制、廉洁自律机制、教育预防机制、监督约束机制、惩罚激励机制和组织协调机制。在实际工作中，不仅要查处案件，还要教育和挽救