党风廉政建设责任制工作汇报

党风廉政建设责任制工作报告今年以来，我局党风廉政建设工作在县委正确指导下，指导邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会和中纪委三次全会精神，以“为人民、务实、廉洁”为目标，围绕县委政府的“兴工强农、推进开放”发展战略，以勤奋工作促进发展， 抓好廉政建设形象，开拓落实工作，有效促进我县劳动和社会保障工作健康发展。一、加强领导，周密部署近年来，局党组非常重视纪检监察工作，从始至终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，配合业务工作、精神文明建设工作，共同落实，共同检查，共同评价。 积极为局党风廉政建设采取方案，制定计划，协调监督，同时根据局的工作实际，全面规划，逐一落实学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监督、三观教育、文明建设、风评工作负责人，有责任人，有责任人二、围绕坚强的素质、树的形象，着力建设团队自身劳动和社会保障干部队伍建设是劳动和社会保障部门的内功。 今年以来，局党集团始终站在全县经济和社会发展的高度，从劳动和社会保障工作健康发展的大局出发，着力于干部队伍的自我建设。1、学习教育，确立正确的权利观、政治观和科学发展观。 按照全县党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作会议精神要求，立足教育，着眼于防范，全面加强“三个代表”重要思想，十六届四中全会，中纪委三次全会精神和各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，文件政治理论学习，强调中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例的宣传教育工作。 在学习过程中，应局部机构学习制度的要求，有机地结合政治学习、分部活动、业务学习，统一安排。 坚持当局中层以上干部轮流讲课的做法，提倡理论和实际学风，由官方讲课，分部成员讲党课，领导小组成员形成了政治学习结构。 人人有学习资料，有学习笔记，坚持有学习心得。 整体形成了认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和现实的风气。 学习教育，统一党员干部思想，加强宗旨观念、纪律观念和法制观念，构建广大党员干部思想上拒绝反腐败的“长城”。2、抓党风廉政建设，着力加强廉政行为规范。 今年以来，局部以“加强党风廉政建设，增光党旗”为宗旨，以开展党风廉政建设宣传教育月活动为契机，以第十六届四中全会为指导，严格贯彻党政领导干部选拔任用条例和中国共产党领导干部廉洁从政若干准则，严格遵守中央、省、市、县制定的领导干部廉政各项规定， 通过制定文明服务条约，开展“创优”和“文明股室”的设立活动，设立政务公开栏，推进“第一问责制”等形式，培养党员干部纪律遵守法，以廉洁自律和勤奋政治为人民责任。3、班组建设，锻造业务精良，做法扎实的领袖枪。 为培养和培养“学习好、团结好、规律好、作风好、业绩好”的局部领导班子，集体建设坚持民主集中原则，坚持集体领导下的分工责任制，坚持民主生活社会制度，坚持团结批判团结方针，不行“一言堂”，不行个人计算。 在工作和生活中，注重学习、正气、大局、原则，率先树立榜样。 自觉遵守政治规律、工作规律、生活规律，坚持收支两条线，厉行节约。 为全球员工发挥典范的领导作用，具有战斗力和凝聚力。三、围绕劳动和社会保障行政行为的规范化和党风的转变，着力制度建设党风建设、勤奋政治廉政建设必须从制度抓起。 今年以来，我们为了进一步规范广大党员干部的劳动和社会保障行为，不断改善作风，建立了工作人员守则、局长办公会议事规则、财务管理制度、机关学习制度、机关考勤和奖惩制度等二十多种管理规程，从工作到生活，从纪律到监督，财产财务同时统一尺度，统一标准，统一口径，着力落实，有效促进单位规范管理。 多年来，整体无违法违纪事件，无黄、赌、毒现象发生，机构做法明显改善。四、抓政务公开，重视党风廉政建设责任制的落实在政务工作中，始终坚持“三公开一监督”的工作制度，通过提高工资、审查职务等日常工作，实现程序公开、结果公开。 同时，设立政务公开栏，向社会公开整体工作职责、收费项目、标准、依据，热情接受社会监督。的确，20XX年我局党风廉政建设工作取得了一些成绩，但新时期劳动和社会保障工作的新要求与各级组织对党风廉政建设和党的基层组织建设的期望仍存在一定差距，在今后的工作中，我们将举起“十六大”旗帜，按照“三个代表”的要求， 在“监督”字上下功夫，在“察”