全力做好就业再就业工作情况的汇报

尽力报告就业和再就业情况* *县、县人民政府始终是促进经济发展、保持社会稳定的基础工程，做好就业再就业工作，加强领导，履行责任，采取政策推进、经济主导、培训支持、服务推进等有效措施，形成全军上下合力攻克、共同管理的好局面，圆满完成市政府下达的事业目标任务，就业再就业工作取得了巨大成绩。20XX年全年新增城市雇员1107人，占年度目标任务的198%；下岗者再就业832人是年度目标任务的333%，其中老年就业困难者再就业245人是年度目标任务的245%。城市登记失业率比控制目标控制在%以内。一、推进政策：建设“首席负责人”项目，促进就业再就业发展为了贯彻全国、全区就业再就业工作会议的精神，县、县人民政府加强了组织领导，现任组长、有关部门建立了人工就业再就业工作指导组，制定了就业再就业工作联合会议、就业和再就业工作监督检查、就业再就业工作通报等规章制度。军队人民政府与乡镇、在职部门签订事业目标管理责任制，以评价的重要内容实施“一票否决”，将城市新增就业人数、整理失业者再就业、高龄就业困难者再就业、控制城市登记失业率、实施就业优惠政策等五个重要目标作为评价的重要内容。就业再就业是一个硬指标和硬课题，是各级各部门的“最高”项目，形成了各方面的联系、总管、联合推进的就业再就业工作机制。另一方面，县委员会和县人民政府进行了各领域的研究，提出了关于进一步做好就业和再就业工作的决定、劳动保障、财政、工商业、税务、卫生、烟草等10多个部门，对下岗职工再就业、资金支持、减免税费、简化手续等，确保各种支持政策得到正确实施。另一方面，全县结合再就业，做好机关改革待批人员、代理课教师、企业军退伍干部的部署，促进了就业再就业工作的顺利开展。第二，经济主导：加快县域经济发展，促进就业再就业发展。* *县、县人民政府将就业再就业的重点放在经济发展上，一手抓开发，一手抓就业。在经济发展的地方，工作岗位开发追踪到哪里，就业扩大，支持政策实现的地方，将进行经济发展和扩大就业的宣教和协调推进。一是加快国有企业改革，稳定工作岗位。短短两年内，凤山堂工厂*堂工厂、军里林工厂、军药工厂等大企业的结构调整，使这些企业恢复了活力，大部分工人在当地就业。在实施国有企业结构调整、第一批、第二批分离的过程中，县、县人民政府把劳动者的就业问题放在第一位，注意处理好结构调整与就业的关系，切实“第一批、后分流”，保护劳动者的利益；“先制调整后裁员”的原则探讨了企业妥善安排多馀人员，帮助员工防止大规模裁员现象的方法。在凤山堂工业集团今年年初的结构调整中，军委和军队人民政府积极与集团及有关部门协商，国内* *堂工厂、凤山堂工厂全体员工1299人签订了劳动合同。调整军队制药厂结构后，在县委员会和县人民政府的大力协助下，新成立的日田制药产业将210名老工人安置在82%。到目前为止有10家国有企业结构调整，1500名工人占90%以上。二是积极发展私营企业，增加工作岗位。为了营造民间企业良好的投资环境，县委、军政府对全军16家私营企业，各单位、各部门未经县委、军民政府批准，不得擅自进入这些私营企业进行检查活动，不得随意干扰企业的正常生产，不得下令整顿企业停产。因此，私营企业主的政府信任度大幅度提高，投资可信度大幅度提高，9家企业通过技术创新，共缴纳累计投资6500万元，近一千个工作岗位。第三，加强招商引资力度，打开工作岗位。全军以发展为主题积极推进招商引资，通过把握投资、吸引投资、抓住校园、调整等一系列措施，促进经济快速发展，开辟了新的工作岗位。20XX年，年累计实施项目100多个，投资总额20亿元；项目28件，引进总投资亿元；重视招商引资工作，县委和县政府重视劳动密集型产业的发展。* * *将引入花园、* *商业性、河西工业园、利达集团、龙江电力有限责任公司等劳动密集型事业集团，扩大就业载体，扩大就业量，增加约20XX个新工作岗位。特别是龙江电力有限责任公司通过劳动部门的调整，积极聘用了全广人工厂的下岗失业者，雇用了60名下岗失业者。第四，促进农村结构调整，发展就业。根据“农业稳定县、工业强县、产山部县、科教兴县”的工作思路，全县积极推进农村产业结构调整，同时积极鼓励下岗失业人员到农村从事种业、养业工作，解决这些人员就业再就业问题，实现农村经济发展的目的。20XX年，全县种植粮食作物万亩，甘蔗万亩，桑园万亩，中药材万亩，水果万亩，蔬菜万亩，各种农业生产示范基地24座，还成功建设了第五届广西科技大宅和* *第一个橘子节，促进就业发展，农民增收渠道第三，培训支持：实行灵活多样的教育，加快就业再就业发展近年来，*军把职业技术培训确定为促进就业和再就业的“牛口”，实施灵活多样的教育，形成了上下、形式灵活的就业再就业培训服务体系。一是积极开展职业培训，增强竞争力。观念落后，质量下降，技术单一，是下岗失业人员就业再就业的“瓶颈”。为了解决这个难题，*军队充分发挥县职业技术培训中心的作用，对下岗失业人员进行技术培训。军队劳动部为了应对个别下岗失业人员的经济困难和消极训练情况，将以企业上课、夜班等灵活的方式进行免费训练。20XX年，先后开设了计算机运营、家务服务等36个班级，教育了1410名下岗失业人员，832名下岗失业人员通过教育实现再就业后就业率为58%。二是实施“订单式”教育，扩大劳务输出。县委员会和县人民政府重视培训基地的建设。整合教育资源，与福建省市市劳动部门合作，在县中等专业技术学校建立了每年可教育3000人的* *劳务输出职业技术培训基地。该基地以农民工为对象，免费进行汽车狭缝、制鞋等职业技术训练，为期一个月。通过学员培训后，将根据本人的意愿转交福建著名企业工人。该基地已经以农民工为对象，免费培训了7期职业技术培训，共624人。向福建省福贵鸟集团、福建敦煌服装有限公司等输送了393名熟练工人。与未受过训练的农民工相比，受过训练后出口出口出口产品的人一般质量高，收入稳定，有在外地工作的心理准备。第三，积极加强职业培训，扩大创业精神。县、县政府积极加强职业培训，建立县职业技术培训中心、县中等专业技术学校和各乡镇中学、城市技术学校和社会力量学校运营补充职业技术培训网络。农民工直接把教师投入到各乡镇中学，深入到田头，对毕业的中学生和农民进行创业教育，鼓励他们树立正确的就业观念，让他们出去创业。20XX年教育即将毕业的2584名中学生。*县已重点教育就业工人* *依次实施了迎宾馆、彭新元缨工厂、县卫生局、县内3家糖厂、为工人提供指导培训、饭店服务、美容院、城市工人指导等。20XX年前，县共培训了3476人，其中获得了第一职业资格证书712人。第四，促进服务：有效开展服务工作，促进就业再就业发展。* *军队妥善处理市场规制就业和政府促进就业的关系，加强服务措施，密切关注事业的实施。一是及时完善县、乡、村三级就业服务网络建设，组织农民有序转移就业。20XX年，县委员会和县政府首次在市内设立了各乡镇劳动保障办事处，员工全部通过公开招聘聘用。在县县财政有些不足的情况下，也及时安排了20多万元资金，支持基层劳动保障办公室建设，统一配备计算机、打印机、电话、传真机等现代办公设备，使基层及时实现机关、人员、资金、场所、制度、工作“六处”目标。与此同时，各行政村还设立了村委会主任、团委书记、女主任等组织的劳务输出工作联络所，负责该村劳务输出工作。此外，及时改善了县域劳动力市场。总面积160平方米，与市劳动市场联网的县劳动市场20XX年顺利开业，建立了全县城乡统一就业服务体系。20XX年，有7971人进行求职注册，6945人的成功率为87%。全县约有3万农民实现了以前的就业，只有这一件事，农民人均可增加70元的收入。二是认真对待再就业政策，实行再就业援助。* *充分发挥县、再就业联席会议制度的作用，要求各部门明确责任，站在原地宣传，站在原地实施政策，全面实施各项政策，促进就业和再就业。军队工商业、税务、卫生等部门都设置了“再就业环保通道”，对下岗失业人员进行相关证据照片招标，实行“登记手续简单，时间快，范围广，服务优秀”的优质优先服务。另一方面，*随着加强各部门就业再就业政策的实际检查，截止到20XX年底，全县为下岗失业人员再就业减免了172万元的税费。为了帮助老年就业难的失业者再就业，*军队非常想在机关事业单位、社会团体和社区中开发保安、清洁、绿色等公益服务岗位，并努力为下岗失业人员创造工作岗位。在20XX-20XX年，为了让161名就业难者再就业，共开发了2个公益工作岗位。第三，加强劳务输出追踪服务。在做好劳务输出工作的同时，*县重点关注跟踪服务，帮助频繁出差的农民