“纪律学习月”活动心得体会

1/5“纪律学习月”活动心得体会为深入学习贯彻中纪委六次全会和省公司纪检监察审计工作会议精神，进一步强化广大党员特别是党员干部遵章守纪、法律法规意识，根据省公司关于开展纪律教育学习月活动方案和公司2016年纪委工作要求、关于开展廉政教育系列活动的意见的要求，进入5月份以来，公司开展了纪律教育学习月活动，作为一名基层党员干部，我按时参加了支部组织的集中学习，同时，利用业余时间进行了认真的自学。学习内容主要有中国共产党章程、胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要以及清与浊反腐倡廉教育读本等。现将学习心得汇报如下一、社会主义市场经济条件下，党员干部必须坚持党性锤炼、坚定理想信念、并进一步增强使命感和责任感按照学习计划安排，我首先对十六大修改后的新党章进行了认真的学习，并就学习心得结合工作实际开展了专题讨论。通过学习，使我更加深刻地认识到了社会主义市场经济条件下，党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，遵守党纪的重要性。作为一名共产党员，必须要加强政治理论学习和主观世界改造，不断加强2/5党性锻炼，保持共产党员本色。如果每个党员干部都能够树立起科学的世界观、人生观、价值观，那么人生为什么，入党做什么，掌权干什么的问题就会迎刃而解；进而才能够真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，才能使我们党始终走在时代的前列，成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心。二、八荣八耻的社会主义荣辱观是新形势下推进社会主义精神文明建设的强大思想动力和重要指导方针。当前，我国经济社会发展的形势总体良好，但社会生活中也存在一些不健康、不文明现象。尤为人民群众强烈不满的是，一些领导干部群众观念、劳动观念、诚信观念、艰苦奋斗观念乃至法纪观念淡薄，身居要职却不思报效祖国、服务人民，而是追名逐利，热衷于跑官要官、买官卖官、权钱交易，有些行为虽然尚未触犯法律，但对社会风气的毒化作用不容低估。通过这次学习，使我深刻地认识到胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，既是对马克思主义道德观的精辟概括，又是对新时期社会主义道德的深刻阐述，可以说，既抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题，又集中表达了广大干部群众的共同心愿，对我们党当前乃至今后长时期深入推进党风廉政建设工作都具有重大的意义。因此，作为一名基层领导干3/5部，我们必须要在树立社会主义荣辱观方面当模范、做表率。要加强道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做一个心地清净、品行端正的人；要树立正确的权力观和政绩观，慎用权力，用好权力，绝不能用人民赋予的权力谋取私利。要用我们切身地行动推动廉政文化建设地深入，并进一步弘扬真善美，鞭挞假恶丑，进一步推动党风政风和社会风气的好转。一句话，树立社会主义荣辱观重在实践，贵在行动。三、建立健全惩治和预防腐败体系意义重大，蕴意深远，是我们构建社会主义和谐社会的重要环节。最近党中央颁布的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，深刻阐述了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义，总结了党的反腐倡廉基本经验，明确了惩治和预防腐败体系建设的指导思想、主要目标和工作原则，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们在认真学习该文件的同时，也结合清与浊中廉政建设正反实例进行认真的讨论。感受主要有两个方面首先，加强党员干部自身廉政教育，是我们党做好反腐倡廉工作的基础工作。作为一个党员干部，必须要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的执政理念，常修为政之德、常4/5思贪欲之害、常怀律己之心。要做到这一点，就要求我们各级党组织要不断丰富学习内容，努力创新教育方式，引导各级领导干部学在前面、做在前面，筑牢反腐倡廉工作的思想根基，用自己的模范言行和人格力量为群众作表率。其次，要做好反腐倡廉工作，建立健全有效的监督机制是关键所在。种种腐败的案例一再警示我们，要要根治党政领导干部的腐败问题，必须加强对领导干部的管理和监督，特别是年轻干部的考察、选拔、任用等工作全过程的监督，真正把选人用人的权力置于有效的监督之下，抓紧健全完善科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。一是要强化党内监督机制。建立起一套管用、有约束力的机制，使对领导干部的管理监督实现制度化、经常化。要始终坚持党的民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用，都必须经过集体充分讨论，不准个人或少数人专断；不能超越权限，把个人的意见强加给组织，搞一言堂。每一个党员领导干部，都要自觉接受党组织和人民群众的监督，严格规范自己的行为，决不能把自己置于监督之外，逃避监督、滥用权力。二是要拓宽监督范围。要研究制定领导干部八小时之外的行为规范，建立领导干部重大事项报告制度，注重事前防范，把监督关口前移，切实做到领导干部的权力行使到哪里，党5/5内监督就实行到哪里。三是建立事前控制机制，要按照干部管理权限，重点加强对一把手的监督。把监督的起点放在一把手的选拔任用上，把好入口关。四是建立以执法、执纪部门监督为主体的事后惩戒机制，把法纪监督延伸到