大工13秋《行政法》在线作业3答案_第1页
大工13秋《行政法》在线作业3答案_第2页
大工13秋《行政法》在线作业3答案_第3页
大工13秋《行政法》在线作业3答案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选文档大工13秋行政法在线作业3答案一、单选题(共10道试题,共60分。)V 1.关于申请行政许可的程序,下列表述正确的是() A. 必须到批准机关现场提出申请B. 可以到批准机关现场提出申请,也可以通过信函等方式间接提出申请C. 不得以电子数据交换的形式提出申请D. 申请文件有错漏的,视为未提出申请B满分:6分2.行政行为的法律特征不包括下列哪一选项()。 A. 有偿性B. 单方性C. 强制性D. 无偿性A 满分:6分3.下列不属于行政程序基本原则的为()。 A. 自愿原则B. 公平、公正原则C. 参与原则D. 效率原则A满分:6分4.具体行政行为的效力内容不包括下列哪一选项()。 A. 公定力B. 恢复力C. 执行力D. 拘束力B满分:6分5.经国务院总理签署并公布的行政法规,应以哪份刊物刊载的为标准文本?() A. 新华日报B. 人民日报C. 国务院公报D. 全国人大常委会公报C满分:6分6.下列关于行政立法的表述不正确的为()。 A. 行政立法的主体是国家行政机关B. 行政立法应依法进行C. 行政立法是一种立法活动D. 行政立法的主体包括国家权力机关和国家司法机关D满分:6分7.下列选项中,不属于行政许可是的是哪项?() A. 城市供水经营许可B. 排污许可证C. 狩猎许可证D. 营业执照C满分:6分8.行政处罚的决定程序不包括下列哪一选项()。 A. 简易程序B. 一般程序C. 审判程序D. 听证程序C满分:6分9.下列活动中哪个属于行政行为?() A. 区政府机关派人到市场购买办公用品B. 公安机关根据业务需要,对机关处室进行重新调整配置C. 交通警察对违反交通规则的汽车司机暂扣驾驶证D. 仲裁机构对民事纠纷作出裁决C满分:6分10.行政行为以其对象是否特定为标准,可分为() A. 抽象行政行为和具体行政行为B. 内部行政行为和外部行政行为C. 单方行政行为和双方行政行为D. 要式行政行为和非要式行政行为A满分:6分二、多选题(共5道试题,共20分。)V 1.从行政行为特征的角度看,下列哪种说法是正确的?() A. 行政行为一经作出,即产生法律效力,相对人必须遵守和服从B. 行政主体依法采取行政行为,并具有绝对的自由裁量权C. 行政行为是执行法律的行为,因而必须从属于法律D. 行政主体在其法定职权内可自行决定和实施行政行为,不受行政相对人意志的影响和左右ACD满分:4分2.下列行为中,属于行政裁决的是哪些?() A. 某劳动争议仲裁委员会解决某企业与其职工之间因解除劳动合同而产生的争议B. 某市人民政府解决甲乙双方土地使用权归属的纠纷C. 某公安机关责令违法行为人李某赔偿被侵害人张某的医疗费D. 某环境保护部门调解甲乙双方因环境污染引起的损害赔偿纠纷BC满分:4分3.行政法规在哪些情形下需要由国务院解释?() A. 行政法规条文本身需要进一步明确界限的B. 行政法规条文本身需要作出补充规定C. 属于审判工作中具体应用行政法规的问题D. 属于行政工作中具体应用行政法规的问题AB满分:4分4.行政许可的基本原则包括() A. 合法性原则B. 便民原则C. 信赖保护原则D. 行政许可一般不得转让原则ABCD满分:4分5.下列哪些选项的说法正确?() A. 抽象行政行为可以反复适用,具体行政行为只能适用一次B. 抽象行政行为具有规范性,具体行政行为具有确定性C. 抽象行政行为调整不特定的多数人,具体行政行为调整特定的对象D. 抽象行政行为具有抽象性,具体行政行为具有具体性ABC满分:4分三、判断题(共5道试题,共20分。)V 1.行政处罚应当遵循一事不再罚原则,即对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上的行政处罚。 A. 错误B. 满分:4分2.行政确认行为是一种羁束性行政行为。 A. B. 正确满分:4分3.从主体上来看,有权制定其他行政规范性文件的主体只能是国家行政机关或被授权组织。 A. B. 正确满分:4分4.公定力是具体行政行为一经成立不论是否合法,即具有被推定为合法而要求所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论