全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5小学治理乱收费责任书有关于小学治理乱收费责任书应该要怎么写呢下面是小编为大家搜集整理出来的有关于小学治理乱收费责任书,欢迎阅读小学治理乱收费责任书1为进一步规范办学行为,加强我校教育收费管理,维护受教育者的合法权益,根据上级有关文件精神和政策规定,特制定此治理乱收费工作目标责任书。1、要认真学习、宣传和执行教育收费政策。学校每学期组织教职工对涉及收费政策的有关文件进行专题学习,并对学生、家长及社会各界进行收费政策的广泛宣传。各班必须按照物价、教育、财政部门规定的收费项目和标准收费,不得扩大收费范围、提高收费标准、擅自设立收费项目。2、任何班级不得采取强制或变相强制手段推销或组织引导学生购买教辅材料、课外读物或征订报刊杂志等。3、严禁各科教师利用双休日、节假日或晚上放学后的时间举办任何形式的有偿补习班、辅导班。4、严格控制一年级新生入学年龄。坚决杜绝一年级新生违规收费。5、班主任是治理本班级教育乱收费工作的第一责任人,任课教师是治理所教班级教育乱收费工作的直接责任精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5人。6、对于无视上级指示精神违反上述规定违规收费的责任人,将根据有关规定予以从严实行责任追究。教师个人有违规收费行为的,本人本年度在评先、晋级、年度考核等方面一票否决,并视其情节给予相应处分。各班班主任负有领导责任,本年度不得评先树优,并视情节给予相应处分。同时,取消该教师本年度评选先进单位资格。对有令不行、有禁不止、顶风违纪者,坚决一查到底并处理到位。肖家小学盖章签字小学治理乱收费责任书2为进一步规范教育收费行为,严肃治理教育乱收费的责任追究,特签订此目标责任书。1、全面贯彻落实义务教育阶段学校全免费政策,严禁任何班级擅自设立收费项目、扩大收费范围,提高收费标准。2、各班除高新区规定外,不得以任何理由或借口向学生收取其它任何费用。3、任何班级不得以举办提高班、补习班、特长班、竞赛班、英才班等名义向学生收取额外费用,所有规定的教学内容必须纳入正常的课堂教学中,绝不允许以改制为精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5名乱收费、高收费。4、禁止强迫或诱导学生统一征订和购买各种教辅资料,不得自编、自印、自卖教辅材料严禁教辅材料销售部门进入班级推销教辅材料,严禁使用盗版教辅材料。切实落实好省定一套教辅资料的自愿征订工作。通过发放致家长一封信等形式,真正体现出自愿原则,确保不出现任何强迫征订行为。5、禁止强迫学生统一购买校服、生活用品严禁班级统一或强制为学生办理人身保险。6、做好贫困生救助工作,确保不让一名学生因贫困而辍学。7、治理乱收费,各班主任负总责,是第一责任人,对出现乱收费的班级,依据有关规定,严肃处理。校长签字教师签字二XXX年二月小学治理乱收费责任书3为进一步规范学校的收费行为,坚决遏制教育乱收费,根据无为县物价局、教育局、财政局关于要求做好20XX年秋季中小学开学收费工作的通知无价费20XX31号文件精神,结合我校实际,特签订本责任书。1、严格执行教育收费公告制度,不得擅自增加收费精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5项目,不得提高收费标准和扩大收费范围,主动接受学生家长和社会监督。2、任何教师不得利用课余时间、节假日或公休日组织学生补课并收取费用,不得课堂内容课外补,一经发现,严肃追究责任。3、任何教师不得为学生征订教辅资料,不得强制或暗示学生到指定书店购买,认真贯彻落实一教一辅和自愿购买原则。任何教师不得组织学生统一征订报纸或刊物。4、任何教师不得以任何理由任何方式向学生收取任何费用。5、班主任是本班学生收费的第一责任人,要落实好上级收费政策。6、凡出现乱收费现象,经家长向学校、报刊、上级相关部门等进行投诉后,一经查实,该教师必须在全校范围内进行公开检查,退还所收费用,而且当年不参与评先、评优和晋职。只要被教育局通报批评或处分的,年度考核为不合格,并扣发年终的绩效工资。治理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建建达集团建设工程管理有限公司委托招聘3人参考考点题库及答案解析
- 管网调控中心调度压力管理方案
- 2026年精测仪器仪表公司环保设施运行维护管理制度
- 2025年陕西好邦食品股份有限公司招聘(20人)考试笔试模拟试题及答案解析
- 环境管理师工作计划及可持续发展
- 2025年通信工程师考试题库检测试题附答案详解
- 海归博士面试实战技巧
- 2025年幼儿教资结构化面试考试题(含参考答案)
- 2025年行政职业能力测试考试题库解析及答案解析
- 竞聘报告模板竞聘演讲稿
- 城市污水处理厂运营方案
- 地砖铺设技术交底及质量控制措施
- 施工策划方案
- 2025年重庆历史高考试题及答案
- 高考熟词生义解密(复习讲义)-2026年高考英语一轮复习(北京专用)答案版
- 钢渣处理工技能操作考核试卷及答案
- 羽毛球拍制造知识培训课件
- 穿越机入门教学课件
- 2024年中国纪检监察学院招聘真题
- 防滑防冻安全培训课件
- 畜牧养殖2025年度采购工作计划
评论
0/150
提交评论