供电公司输变电部技安员安全生产责任书

1/6供电公司输变电部技安员安全生产责任书为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全工作的领导和落实各类人员安全责任制，全面完成2016年度安全生产目标，特制定本责任书。一、安全目标1、不发生人身轻伤、重伤事故（含多经、基建和临时工、合同工、外包工）。2、不发生本单位责任的设备检修事故。4、不发生本单位责任的火灾事故。5、不发生继电保护“三误”事故。6、不发生人员触电和设备损坏事故。7、不发生因人为责任造成的倒杆、断线、事故。8、不发生负法律责任的案件。9、送电事故率控制在次/每公里年指标内。10、变电事故率控制在次/台年指标内。11、不违反典型违章二十四条。12、完成县公司下达的3个百日安全无事故指标。二、甲方职责1、认真贯彻执行安全生产法和上级有关安全生产会议精神，指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作。2、组织乙方学习相关安全生产规章制度、作业程2/6序，定期开展安全活动和安全生产知识培训，提高乙方业务水平。三、乙方职责1、技安员在主任的领导下，负责本单位的安全生产管理的具体工作，并承担相应的安全责任。2、监督工作人员正确使用劳保用品、安全工器具和安全防护用品。3、监督本单位人员安全生产责任制的落实；监督与安全有关的各项规章制度、反事故技术措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全生产指示的贯彻执行。4、经常深入工作现场对工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况进行安全监察，及时制止违章违纪行为。对本单位每项工作任务（设备检修、网改工程、继电保护、高压试验和线路检修维护等）的安全、技术、组织措施的准确性、完整性负责，并督促实施。5、协助主任定期开展安全检查活动，制定隐患整改具体措施，并监督整改；组织全单位人员结合实际开展反事故演习和事故预想活动。6、做好安全生产基础管理工作，按照有关规定完成本中心的安全技术资料、台帐、图纸、记录等管理，保证它们的准确性和完整性，及时做好事故报告、安全月报等工作。3/67、根据上级“两措”计划和本中心情况组织编制本班组的“两措”实施计划，认真执行，并做好记录。8、协助主任做好岗位安全技术培训、新工人的第三级安全教育和全体人员（包括临时工）经常性的安全思想教育工作。9、及时传达上级有关部门的安全会议精神，并认真做好记录。四、奖惩办法1、2016年度全面完成上述目标奖励奖励300元。2、对2016年度未实现安全目标的个人，不奖励，并给予300元经济处罚。隐瞒事件或掩盖事件事实者，一经查处，加倍处罚。五、奖惩说明1、实现安全目标，输变电部是一个整体，若有一个员工未实现安全目标，未实现人员按奖惩办法之二处罚，其他人员按额授奖。甲方（章）乙方代表日期年月日供电公司输变电部技安员安全生产目标责任书甲方县供电公司输变电部4/6乙方（输变电部技安员）为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全工作的领导和落实各类人员安全责任制，全面完成2016年度安全生产目标，特制定本责任书。一、安全目标1、不发生人身轻伤、重伤事故（含多经、基建和临时工、合同工、外包工）。2、不发生本单位责任的设备检修事故。4、不发生本单位责任的火灾事故。5、不发生继电保护“三误”事故。6、不发生人员触电和设备损坏事故。7、不发生因人为责任造成的倒杆、断线、事故。8、不发生负法律责任的案件。9、送电事故率控制在次/每公里年指标内。10、变电事故率控制在次/台年指标内。11、不违反典型违章二十四条。12、完成县公司下达的3个百日安全无事故指标。二、甲方职责1、认真贯彻执行安全生产法和上级有关安全生产会议精神，指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作。2、组织乙方学习相关安全生产规章制度、作业程序，5/6定期开展安全活动和安全生产知识培训，提高乙方业务水平。三、乙方职责1、技安员在主任的领导下，负责本单位的安全生产管理的具体工作，并承担相应的安全责任。2、监督工作人员正确使用劳保用品、安全工器具和安全防护用品。3、监督本单位人员安全生产责任制的落实；监督与安全有关的各项规章制度、反事故技术措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全生产指示的贯彻执行。4、经常深入工作现场对工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况进行安全监察，及时制止违章违纪行为。对本单位每项工作任务（设备检修、网改工程、继电保护、高压试验和线路检修维护等）的安全、技术、组织措施的准确性、完整性负责，并督促实施。5、协助主任定期开展安全检查活动，制定隐患整改具体措施，并监督整改；组织全单位人员结合实际开展反事故演习和事故预想活动。6、做好安全生产基础管理工作，按照有关规定完成本中心的安全技术资料、台帐、图纸、记录等管理，保证它们的准确性和完整性，及时做好事故报告、安全月报等工作。6/67、根据上级“两措”计划和本中心情况组织编制本班组的“两措”实施计划，认真执行，并做好记录。8、协助主任做好岗位安全技术培训、新工人的第三级安全教育和全体人员（包括临时工）经常性的安全思想教育工作。9、及时传达上级有关部门的安全会议精神，并认真做好记录。四、奖惩办法1、2016年度全面完成上述目标奖励奖励300元。2、对2016年度未实现安全目标的个人，不奖励，