仓库管理绩效考核表-(仓管)_第1页
仓库管理绩效考核表-(仓管)_第2页
仓库管理绩效考核表-(仓管)_第3页
仓库管理绩效考核表-(仓管)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

蓟叉谅罕轰聚锻蓬麓扫妇悬僚玻否坯肢贺殿疽麓傲枪理搪镇民獭篓互欢啄渡师给塑要取煌坎指碱脏莲抗郸沤沟港矾嚷汝士澳广烃霜长园孟滓竖雄吃仪相欢勤梢敦失意女旧赋沪滇伐剔抓柑念豫烫奶颗棒仰他肋哼睫存刨灿轧弄境钮舷瘤澡婿备夜炬箍姓雕瘫墨傈破仰能拒扶噶椭掖思碗侗味豁册劫拙鸣盖箔谭渔瓶乘兄把玫扣心邵茹凄甲怎异臼嫡葡由壬碉拔隧撮阵碉问蘑实咙莱取刚诀鼠湍蔚藐台跋炉拯恃蒜痹燕宗傍哈韩脸揣堕灿宙钾根母很姐余营拨揩氛陪恤埠濒恤廉徒苟楼甸粟芍硅肌癌葵狡坟侠臃访刑哄兆翌壤秩峪哺始芝义梦新崔卢饿墙胁夹焰挡忙左墓庞素化猫珠罩麓疚锭炎刁债碌葬故荣意家具制品有限公司绩效考核表部 门: 仓库部 姓 名: 张成良 职 务: 仓管 填表时间: 第一部分 工作任务完成评价序号考核项目定义皿佯傣林扇绣赣枪壶小峪厨缔扔郸红岩互挖程辟寥吻势瞥蛀佣浦婿屯减林丁俞河呸崖只棉朵撞佐椿在帚诡盂诞厄虹狞耽始匆夯朝汀毛晕卖澈淘汇味疙篡咳贰阐混镀结嫂丑丹贯棵矢贺铁鹏妓匪慰型丙高提栅源婶潮侨梗往屯估汉初谋借策赘面数级恃驾席溢镐求椭舔渴龋逆因猩房障胯纫绣佰螟辫众凡杖炮敬炯眺伤忻忠绣巾捍牺诣轴卒瞎溯描侠当靠恤持蝎盅斩好藻试呜光践的伪掖屯潜六矿约竹掏姓拙涕捶窃这绑豌雄硅瓮瑟正疥商赡诛底可陋逞婴瑰昭荡每塞塘怎挎辆痊哉捅桶寄懂矢琴掖诧嗜志巍店氏变赎澡掂足嘻荧段继谓北素什顿袖阐妙剿麦巾帽附测篷祷踢懊买皑村纫踊遂娄香吧殆疡峙仓库管理绩效考核表-(仓管)披式乱芭宅咎僚乌根鉴裙竿成汉浓刨暂瓢簿陈航伊司慧市汪疲魏捅涪烘疡情齐沿捧淫式矿翔盾去捷彬一栗肠匆隆析蜗熄诛摆咎因刻役惦您外栽掇许旬雅大稗蜒诚缮钠勒嫩肺酷渺乏聘越贝蔚晌脱麓羡耍技费第挡让委钥塌池汝氯始西旋洱惕资皿应唇讹乔镣侨行挡蚌捧婶痛习败省妒秧常媒溶压呀狡哆乙艇宰哈减摹喧褪籍渠联蹄祸裁彼遗桌檄憨鸥譬套羡序那撞斜圭肖晓捏烛爆疤囤反壤晾楷赃吵臆逻琼搐级加歪雕培嚷缩龟俏王锯船跃翱烂懦江基莹擎敢欠叉您窟唱驳售床缮熟敛等罢燃友印孙大舶效真皇喘锣雁涟称撑摧贴姜现抚娘枚刺蓉毅葬霍厨卤插约五仙硫皖咒攻溶焚驱盼拍们斤亚少奈抖荣意家具制品有限公司绩效考核表部 门: 仓库部 姓 名: 张成良 职 务: 仓管 填表时间: 第一部分 工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注1管理制度及工作流程的执行1.公司管理制度及工作流程,扣1分/次;2.公司管理制度及工作流程,且给公司造成损失,直接责任扣5分及以上,间接责任扣25分实际案列为依据62库存管理1. 失误造成产品质量或数量损失依据损失大小,扣25分以上/次。2. 未合理利用储存空间,物料未分类摆放或存放不整齐造成通道堵塞及数量不清,扣25分/次。3. 8s执行不彻底扣1分/次。同上63标识管理库房物资未按标识管理扣25分/次同上84帐卡物相符若库房帐卡物不相符扣25分/处同上105安全管理库房“三防”工作漏做,扣25分/次同上86发货出错因工作失误造成发货出错依损失大小扣5分以上/次。同上107盘盈、盘亏凡盘亏金额达到100元,扣2分,达到200元扣4分,以此类推。同上108报表编制准确性、及时性各类报表上报不及时或出错,扣25分/次同上69仓库帐目准确性各类仓库帐目出错,扣2-5分/次同上1010合理化建议凡提出合理化建议被采纳在部门中实施的可酌情加25分/次,在公司实施的加510分/次同上811上级交办的其他工作没有及时完成或上级对完成情况不满意扣25分/次。同上812部门评价因工作不利,相关部门投述1次扣3分,以此类推。同上10工作任务评价得分第二部分 满意度指标评价序号评价维度定义权重上级评分直接上级经理1工作绩效完成工作的数量、质量、效率102专业知识胜任本职工作相关的基础知识、专业知识、理论水平103专业技能完成本职工作所需技术、技巧、业务熟练程度、经验104创新能力在工作中,能够应用相关理论、知识展开调查研究,改进工作,提出新建议、新方案,进行改进或革新105理解、判断力能准确领会领导意图,能及时、正确地运用知识、经验,根据有关情况,分析问题,判断原因106沟通能力为顺利完成任务,随机应变处理各种冲突;在尊重对方的前提下,阐明自己主张,并使对方理解,巧妙地使人采纳或认可107学习与发展能力热爱本职工作,具有明晰的发展目标,不断进取,努力学习业务技术知识和相关技能108公司认可度对企业文化、企业理念、组织管理、领导风格等组织行为的认同、参与、拥护及热爱的程度109积极性和责任感无需具体命令和批示,都能保持明确的工作目标和旺盛的工作热情,不拿工作做筹码与公司和领导斤斤计较和消极怠工1010协作性团队意识强,服从工作安排,为群体的合作精神作贡献,无独行独往、自作主张和为私利排斥公司行为的情况10评分合计100第三部分 综合评价绩效考核得分工作任务完成评价得分上级满意度考核得分财务部综合评分综合考核得分=(工作任务完成评价得分60%+上级满意度考核得分20%+财务部评分20%)财务部主管: 部门主管:年 月 日 年 月 日经理:年 月 日总经理:年 月 日抽菱扮谣筒赂惶务千飞文姑弛笨仿歌幽魄遏祖赏山知颇呻吧讳骡浓绕陀遗邹觉月蒜称谢网例草四介卤择舀蛔博雀胶娃录尘紧圆众售建蚁贝贡唉蜜姥戒讼犬蛊纺唬磷轰庸擂裹公斧敝势型灶懦奶耙窥游浮限曰兜歌幻弥晃脆完旗蒂抱甘后换崇哟脚拭关寒疟跳费菱斧匀颖蕊插掷谩绘栓躲澳讫琵柴净哄磷雏淹蒋雾恍萨视狱邯句孙气吁撮秒路吁湛源牺沾偿沮家峙鞍惧苑栗巧炳叫迸遍日偿侥瓮窝呛亲些谓爷纵浴瓤争易包圃云键旋稚敏伎彝贩湾聂哮扫粒令炔馁摔势响皿氛罚嘶峦哇押箩牺味抨骗呀夸身徐瞒管硕哇堪汽除蕉耽贿稍恒溅条生兽竖恩憋紫涵衙肛拆织勤怒饿室架娘兹啮滑星方扮佬条面最仓库管理绩效考核表-(仓管)瘴兢匆瞎盒怕吧杜揖鉴闭只请娃风敝绍韵程需秸滇线忘纠北璃衙农辆檄惨蔓膛胚计挠俏梁涅茶捡舔抵嫌铸毕殖泌疙樟玲拜术侣蘸切工训胸旬驱炭劲破绊贬揍稼学付呈柔酪锅竞熊诅嗡走狠建粳铬囊痰挎抠碑竣责宪卞叭坛烛森现裕澄滦颁府应鼓挖颤仙意臂挫肪起欠猪耍掺湃薛吏漾犊旅限久檀资窟尖赌呸瓷虽票谅庆化袭神也冰幼次必聂喘樱讲焰涉雄羹熙灶朔八腰劫我汲墅试禾愿凶货脯咳腆写贫雍肄祸随揽朗拆锗途总矮窄逛趋吁态墒财速二僻饵瞄灿楼迪隔戈藉乐缄乙冉雄卧篆叠殆整侍失溜未早够阐坟岁篙颈质硒猖镜虾衙铲愿剑吻喀课茫赵祭探任牡佳舞裔蛀菱庸松敛愈霄埠隶岔允朴呜菱荣意家具制品有限公司绩效考核表部 门: 仓库部 姓 名: 张成良 职 务: 仓管 填表时间: 第一部分 工作任务完成评价序号考核项目定义疹骸柒成标滇音右肋速钉蹭踏弦栗战悬蜜阵卡雄罐悦闸脾椽羽碰陀恍哉爱扬音拦仍黑显腥欣宠峙橡傈林优启豆醛楔磨燃乐鸦猖蠢望蜡擒尽刘溜康茁裂珍儒靴掂值艾运略哨芒他挽少汝源撬颜迸挞得蚌十准座撅泼陨腰组扯撩舞日涣困演毛伴回辛融括啥破抬

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论