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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3退离休教职工管理工作条例一总则第一条白茆中学退离休教职工管理，是在学校党、政领导下，由工会、总务部门、人事及退离休教工代表为退离休教职工管理服务，在上级行政部门、工会和退管指导下开展工作。第二条团结教育广大退离休教职工，从政治上、生活上关心他们，使他们老有所为、安度晚年。认真贯彻实施老年法、教师法，确保退离休教工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”，并结合学校实际，每年制订工作计划，使退离休教职工的管理服务工作化、规范化。二组织领导第三条组成人员由学校党政领导班子研究决定，一般由学校党、政、工、团及退离休教工代表组成，并由党支部领导任主任，工会主席、退协理事长任副主任。三任务要求第四条定期召开会议，学习党和政府有关退离休工作的方针、政策以及有关资料，制订工作计划，切实开展好各项工作。第五条组织退离休教职工学习政治、时事、党的路线、方针、政策，加强思想政治工作，引导他们正确处理国家、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3社会、家庭关系，遵纪守法，和睦家庭，做后人表率。第六条学习、宣传、执行中华人民共和国老年人权益保障法，把中央“老有所为、安度晚年”的方针落实到实处。第七条指导、协助校退教协开展各项活动，重点组织好每年的春、秋游、老年节聚会等。鼓励退离休教工积极参加社会主义物质文明和精神文明建设，参加社会公益活动，关心和支持学校各项工作，关心下一代的教育和培养，充分发挥老园丁的聪明才智和特长，使他们老有所为、余热生辉。第八条经常开展走访、慰问活动，及时了解退离休教工的思想、身体、生活、家庭等情况，听取意见和要求。积极帮助他们排忧解难，并向有关领导部门反映。第九条经常与镇退教协会联系，密切配合，共同做好学校的老龄工作。第十条大力宣传尊老敬老和退离休教工的先进事迹，做好总结、表彰工作。四政治、生活待遇第十一条学校领导定期向全体退离休教工通报学校工作和重大决策，退离休教工中有一定人数作为特邀代表参加教代会，以主人翁态度为学校建设发展和民主管理发挥积极作用。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3第十二条为退离休教工开拓“老有所为”的渠道，为退离休教工提供参与学校管理、教育、教学活动的机会。第十三条逐步创造条件，不断完善“退休教工之家”，并认真组织好退离休教工的各项活动。形式多样，内容丰富，使他们的老年生活更加充实。第十四条为了使退离休教工开展好各项活动，在经费上给予必要的支持和保证，做到合理使用，单独建帐。第十五条对元旦、春节、五一、国庆等重大节日的福利待遇及其它福利，与在岗人员同等。第十六条及时做好生病住院的退离休教工的探望、慰问工作；对高龄、特困、孤
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