企业年会策划.ppt

,“耀世锐变梦想飞扬”,澳西物业十周年暨2014年新春年会,一年会流程及安排,时间：2014年1月24日16：30-19：30参加人数：600人地点：,1、16：00-16：30员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）2、16：00-16：45暖场音乐3、16：45-16：55公司领导及嘉宾入席4、17：00主持人宣布年会正式开始5、17：05-17：10主持人第一段引入式串词及视频6、17：16-17：26开场节目7、17：27-18：00第一阶段节目8、18：01-18：05第一轮颁奖及抽奖9、18：06-18：11第二轮视频及主持导入10、18：12-18：40第二阶段节目11、18：41-18：45第二轮颁奖及抽奖12、18：46-18：50第三轮视频及主持导入13、18：51-19：15第三轮节目14、19：16-19：20第三轮抽奖及颁奖1519:20-19:27晚会结束及合影,一年会流程,一、年度团队奖（个）二、年度优秀员工奖（名）三、年会最佳团队节目奖（3个）四、年会最佳团队造型奖（1个）五、现场幸运员工奖：特等奖一名一等奖一名二等奖两名三等奖5名幸运奖名,（二）奖项奖品设置清单,附2：颁奖说明颁奖及抽奖人员:第一轮颁奖抽奖第二轮颁奖抽奖第三轮颁奖抽奖,一）酒店预定1、10月30日之前预定好酒店2、场地考察，并与酒店协商好各项布置、硬件配备、服务3、住宿、停车、就餐协调及布置4、确定入场搭建时间,（三）场地确定场地协商,总导演：原莉妮副导演（2人）：节目组（5人）：负责策划安排及掌控节目的整体情况，含场地搭建，主持人文案等；后勤组（2人）：灯光，音响，设备设施，场地安排化妆与道具组（2人）：负责掌控道具，服装及化妆的整体安排主持组（4人）：负责整场活动的主持各项目组或部门的联络人：各项目组或部门排一个固定联络人参加年会统筹会议11月30日之前每2周一次会议，11月30日之后，每周一次会议。,（四）建立前期筹备组,目前组建的是前期核心筹备组，随着项目推进，依据需要各组增加细项负责人、调整或增加筹备组（前期指11月30日前）,1、排练时间：下班后2、排练地点：待确认3，节目审核组成员：总导演；副导演；张总；物业公司领导；人力行政领导4，彩排次数：3次5，彩排时间：12月2次，1月2次,（五）节目排演,二节目策划,入场签到：,红元素迎新春：要求所有入场员工穿着或配饰有红色元素，如身着红色或红色配饰如：丝巾、领带、胸花、手表等红色物品。,追忆篇-致青春主题VCR：锐变主持开场：年代金曲秀:金曲串烧+年代时装秀游戏环节：不堪回首的童年照表演类节目示意：经典桥段模仿、情景剧游戏环节：儿时游戏大比拼颁奖环节：优秀员工奖、优秀团队奖、第一轮最佳节目奖,主持开场：,本次晚会主持筛选上采用60、70、80、90年代主持各一名，新血液与资深力量之间相融合，则寓意成长的印记，按节目形式分组主持。,主题VCR：,以唯美梦幻的彩妆秀作为开场时装秀，倒叙年代秀（音乐以空灵曲子为基调，冷光）,以时代秀为本节开篇，展示不同年代员工的风采，与集团共成长的经典演绎，同时以歌曲串烧为背景音乐，结合服装造型，演唱特定年代的经典歌曲。以自愿报名及部门推荐两种方式征集开场走秀演员，由集团人力资源部统一外发OA通知也可在活动区张贴海报宣传。外聘编排老师统一编排培训，此环节要有一名对接人，同时对接外联及内源，并保证走秀的质量及最终效果。,金曲串烧+年代时装秀：,游戏环节：例如：不堪回首的童年,人力配合，前期收集员工童年照，主要搜集部分领导的，主持配合大屏幕公开播放,语言类节目示意：例如：电影桥段模仿,情景再现、家乡话配音、依据剧情改词等多种表现形式，节目涉猎的影片情节片段需节目演绎者自行下载剪辑。,语言类节目示意：例如：情景剧,在这类节目编排过程中，要考虑并呈报相关的灯光舞美要求，以及营造氛围的矢量文件。,游戏环节：例如：那些年我们玩过的游戏,搜集童年最热门游戏，罗列排行，现场抓热心观众，在主持带领下完成整个游戏环节。,颁奖环节：,优秀员工奖优秀团队奖统计第一环节最佳节目奖注：所有获奖员工或代表，礼服或晚装上台领奖。,成长篇-不可能的可能VCR:个人在国锐的成长与蜕变不可能的可能：VCR花絮+节目不可能的可能：VCR花絮+节目不可能的可能：VCR花絮+节目抽奖环节：现场抽二、三等奖项、本环节最佳节目挑战自己，完成不可能的可能，挑战从未尝试或认为自己不可能胜任的事情，通过努力，最终展示出不俗的结果以VCR展示幕后的辛苦与努力，与最终呈现出的结果形成对比如，舞动奇迹里面从未跳过舞的人，努力挑战自己，最终以完美的舞姿感动全场展现国锐人勇于挑战、不畏困难的开拓精神,VCR：,采访老员工与新进领导，叙说在国锐的成长与蜕变，展望新的一年(回顾刚来国锐时的照片形象及状态）,不可能的可能：唱歌,集思广益，让最不可能完成的人来演绎歌曲,VCR花絮,表演,不可能的可能：群舞,每天坐在身边的同事，为了本次晚会一展身姿，今天他们就是明星.,VCR花絮,表演,不可能的可能：语种朗诵,例如：基层员工在国锐的成长，为了本次晚会学习了朗诵。,VCR花絮,表演,不可能的可能：草裙舞,在集团内挑4个最不可能跳草裙舞的4-5名男性（胖）来演绎草裙舞。,VCR花絮,表演,颁奖环节：,现场抽二、三等奖统计第一环节最佳节目奖注：所有获奖员工或代表，必须着礼服或晚装上台领奖。（奖杯制作时间周期至少一个月）,蜕变篇梦想飞扬歌曲类节目示意：戏曲摇滚互动类节目示意：百变BOSS秀表演类节目示意：魔术、乐器演奏抽奖环节：现场抽一等奖项大合唱：明天会更好主持人致结束词,歌曲类：创意歌曲例如：戏曲摇滚,在这个环节中主要表现的是创意类的歌曲，如改歌词、老歌新唱、戏曲摇滚等（表演者需自备道具）,互动类：百变BOSS秀,模仿熟悉的领导，可以用语言、外贸、打扮等方式（此环节需群众力量的配合）,表演类：魔术、独奏,把魔术、独奏等多种形式的节目相互融合，在创新的基础上相互融合。,抽奖环节：抽取一等奖,现场抽取一等奖，协调好颁奖人，奖品等。,大合唱（谢幕）：明天会更好,所有总监级以上领导合唱歌曲，歌曲后半段演员上场谢幕，主持致结束词，全体合影。,附3：服装道具及所需物品