安全警钟长鸣

1/4安全警钟长鸣当事人走了，一个年仅36岁的青壮年，带着终身的遗憾，抛弃了年老多病的父母双亲、温柔娴慧的妻子、幼稚可爱的儿子和幸福美满的家庭，踏上了千呼万唤、永无回声的不归之路。一起车祸给当事人家庭的三代人造成了精神上的极大伤害和痛心。父亲老泪纵横，深深地透视着老年丧子的人生悲哀；母亲撕心裂肺的哀啕声，显示出了一个老母亲盼儿回归的渴求心情；妻子千呼万唤的嚎哭，体现了一个女人孤苦难行的悲伤之鸣；幼稚的儿子以低沉的哭声呼唤着我要爸爸的场面真让在场的每一个人随着孩子的呼唤声无不落泪。一起意外车祸毁灭了一个家庭的幸福，同时也毁灭了三代人的期望。每个家庭所有成员最大的期望值是在不违背自然规律的前提下保证家庭的完整性，平平安安度人生。父亲的无声，母亲的渴求，妻子的悲伤，儿子的呼唤，无不期盼着家庭的幸福与平安。安全是多么的重要啊，它对一个家庭来说是最大的幸福，对一个企业来讲是最大的效益。企业如同一个家庭，企业领导如同一家之长。首先有他的安全期望值，其次是效益的期望值，两者并存是企2/4业领导的最大期望值。作为我们电力企业，由于其特殊性的存在，同样也加大了企业领导抓好安全工作的难度，我们电力企业职工同时也肩负着保障企业和家庭安全的双重责任，以实现企业和家庭最大期望值的实现。一例例血的教训告诫我们，安全和效益的并举，是一个企业和一个家庭成员的最大希望。安全对企业是效益最大的实现，对家庭是幸福和欢乐的并存。如何谋求企业效益的最大化以及家庭成员的幸福与欢乐，作为一名电力职工，我认为，首先是要坚持以人为本的原则，牢固树立安全第一的思想，大力弘扬严、细、实的工作作风，真正实现零违章、设备零缺陷、安全零意外。其次，狠抓人员管理，增强职工做好安全工作的责任感。通过多年的工作实践，使我认识到安全是企业效益的基础，安全是最大的效益，安全是最大的稳定，安全是最直接的政治。因此，不断提升企业效益，就必须努力夯实企业的安全基础，进一步强化人员的思想教育，提高人员的技术素质。再次，狠抓制度的落实，为安全工作提供可靠的基础保障。在市场经济体制下，企业的经营机制改变了，自主权大了，约束小了。针对这些特点，企业要建立新的安全管理运营机制，认真研究企业的安全管理的规章制度，3/4在规章制度的落实上要以严肃的态度、严格的要求、严密的组织、严明的纪律要求职工遵守，去规范其工作行为，促使企业的安全生产呈现良性循环，在实践中不断总结经验，加以完善，以更好的促进电力企业安全生产。第四，加大规章制度的执行力度，牢固树立安全生产的责任观念。泛泛的讲规章制度只是纸上谈兵，规章制度的最终实现才是实现企业效益的关键所在。所以我们的职工要在执行中严格遵守，充分发挥其效能，对电力安全生产中出现的三违要采用三铁方法去解决，使其吸取教训，总结经验，为我们的企业创造一个良好的安全环境。相信随着企业改革的不断深入，企业的安全管理工作将进一步规范化和制度化，但不管建立何种安全管理，都应树立以为人本的思想。最后呼吁广大职工对安全工作始终要做到警钟长鸣，在电力生产的每时每刻都要为你的企业、为你的父母双亲、妻子、儿女着想，多想他们的期望、多想你的