




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合作协议甲 方: 授权代表人 : 身 份 证 号:乙 方: 授权代表人 : 身 份 证 号:根据中华人民共和国合同法等相关法律法规,甲乙双方在平等、互利、自愿的基础上,经友好协商,就乙方进驻甲方平台下的 (以下简称“分支机构”)进行经营管理,以及乙方及其团队成员依托甲方的互联网工具和运营支持平台发展保险代理业务事宜,达成如下协议(以下简称“本协议”)。一、 总则1、 甲方及分支机构为具有符合国家工商、税务、保监等部门要求的合法经营资质,同意以本协议约定的方式将分支机构交由乙方经营管理。2、 乙方具有符合国家保险监管部门要求的合法从业资格,并保证在遵守国家相关法律法规和甲方管理要求的前提下,依托分支机构从事保险代理等经营管理活动。3、 双方一致明确业务合作仅限 区域,同时甲方对乙方完成的寿险新单标保、PY投资客户数量、有效懒掌柜数量等指标进行考核;在满足甲方考核要求的前提下,甲方承诺在该区域与乙方长期、稳定的业务合作。二、 甲方的权利与义务1、 有义务为乙方其及团队成员提供掌中保等互联网展业工具和业务、财务处理支持。2、 有义务为乙方及其团队成员开展保险业务提供后援平台、培训、产品合约等支持。3、 有义务按时结清乙方团队成员的佣金和业务奖励。4、 有权监督乙方及其团队成员的业务行为和经营活动。5、 有权要求乙方及其团队成员在协议期间严格遵守甲方的相关业务操作流程和管理要求、合法合规开展业务。6、 如乙方团队成员在展业过程中发生客户退保但佣金已给付的情况,甲方有权要求乙方负责追回该佣金或承担因佣金支付导致的损失。三、 乙方的权利与义务1、 有义务确保所有团队成员按甲方的规定办理注册登记手续。2、 有义务接受甲方对其业务的来源、真实性、合规性进行核查。3、 有义务承担其团队成员业务发生退保给甲方造成的无法追回的佣金损失。4、 有义务承担分支机构所有的运营成本,包括职场租金、人员的薪酬、福利等费用。5、 有权制定市场佣金政策,但应该及时报甲方备案。6、 有权获得市场佣金、业务奖励及甲方提供的运营平台支持。四、 考核指标及要求1、 考核指标年度2016年2017年2018年寿险新单标保PY有效客户有效懒掌柜数量2、 月度考核要求1) 本协议生效6个月内,财险保费规模连续3个月低于 万或寿险新单标保连续3个月低于 万,甲方有权解除本协议。2) 本协议生效6个月后,财险保费规模连续3个月低于 万或寿险新单标保连续3个月低于 万,甲方有权解除本协议。3、 年度考核要求1) 寿险新单标保完成率不低于60%。2) PY有效客户完成率不低于60%。3) 有效懒掌柜数量完成率不低于80%。乙方年度考核同时有上述2项以上(含)的不满足要求时,甲方有权解除本协议。五、 懒掌柜1、 懒掌柜是甲方向乙方提供的用于代理人进行展业的互联网工具,甲方将根据懒掌柜的完成情况对乙方进行考核,其中懒掌柜的考核评分标准如下表所示:指标评分标准单项满分备注车险每交易1万车险标准保费得5分,不足1万部分不计算得分60累计指定总对总超过10万得100分寿险每交易2000元寿险新单标保得5分,不足2000元部分不计算得分60累计超过6万得100分PY1、每新增1个投资客户得1分2、每5万标准资产规模得10分按上述其中最高得分方式之一计算40累计标准资产规模超过100万得100分保网每交易200元得1分20累计超过5万得100分E互助每推荐2个E互助会员得1分202、 有效懒掌柜:指在一个自然年度内,根据懒掌柜的考核评分体系,得分不少于10分的代理人。3、 合格懒掌柜:指在一个自然年度内,根据懒掌柜的考核评分体系,得分不少于100分的代理人。六、 甲方对乙方的支持1、 平台建设支持:甲方将全力支持乙方按甲方的要求建立标准化管理体系,以降低乙方的后台管理成本、提高业务处理和承接能力、提升盈利能力。2、 运营支持:甲方同意将成熟的运营平台(包括产品合约、掌中保业务处理平台、核心业务系统等)开放给乙方使用,同时对乙方的日常经营提供营销、培训等支持。3、 业务奖励与支持: 1) 资金支持:乙方通过懒掌柜等甲方提供的互联网平台出单的业务,甲方将给予佣金垫付支持,具体按公司财务管理要求执行。2) 合格懒掌柜奖励支持 奖励条件:当年累计完成的合格懒掌柜数量不少于50人。 奖励标准:年度2016年2017年2018年标准(每人)3) 其他支持:具体以双方签订的补充协议为准。4、 绩效奖励与支持:具体以双方签订的补充协议为准。七、 合作保证金1、 乙方同意向甲方交纳人民币 整(¥元)作为合作保证金。在本协议签订时一次性交纳。乙方中途无论以任何理由退出的,或违反乙方应尽义务而退出的,保证金不予退回。按乙方履行本协议约定的义务和达到考核要求,在本协议结束后,甲方应把保证金全部无息退回乙方。2、 乙方应合法合规开展经营工作,如乙方违法违规给甲方造成损失或遭受经济处理时,甲方有权从合作保证金中扣除相应金额。八、 合作期限本协议期限从 年 月 日起至 年 月 日止。九、 保密约定甲乙双方在合作过程中,任何一方不得向第三方泄露双方合作的内容及有关的业务信息。否则,泄密方应承担由此造成的一切责任。十、 协议的变更与解除1、 乙方如有任何违反国家法律法规或相关监管规定的行为,甲方有权解除本协议。2、 因乙方行为导致甲方被工商、税务、保监等政府部门处罚或被诉讼,乙方应承担全部责任并赔偿甲方相应的经济损失,包括但不限于对甲方造成的直接业务损失、对第三者承担的经济责任、律师费、诉讼费等必要支出,以及受到的行政处罚和被司法机关或仲裁机构判决或裁决承担的经济责任等,同时甲方有权解除本协议。3、 乙方不遵守甲方规制度,不服从管理,出现违反甲方的业务、财务等管理制度的行为,甲方有权解除本协议。4、 乙方因月度或年度考核不合格时,甲方有权解除本协议。5、 乙方应保证合作过程中提供的各类信息和资料的真实性,否则甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任,信息和资料包括但不限于:1) 乙方及团队成员提供的个人信息、资料、签署的文件;2) 乙方及团
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新质生产力国外研究现状
- 新质生产力动能涌现
- 民族服饰汉服课件
- 直梁弯曲内力计算及内力图绘制习题讲解
- 2025年口腔颌面外科手术操作规范性评估试题答案及解析
- 2025年免疫学免疫相关疾病诊治技能考核答案及解析
- 2025年眩晕症康复训练方案设计答案及解析
- 2025年皮肤性病诊断与治疗学术能力评估答案及解析
- 2025年传染病防控与处理突发事件练习答案及解析
- 《统计学-SPSS与Excel实现》(第9版)习题答案 贾俊平
- 个人IP打造与推广实战指南
- 火灾自动报警操作流程
- 2025机动车维修企业安全管理员安全考试题库及参考答案
- 医院入职申请书
- 校家社协同育人专题家长培训
- 国土空间生态保护修复工程生态成效监测评估技术导则 DB32 T 4867-2024
- 电梯扣款通知函
- 《恩施旅游,介绍》课件
- 2025年中国福建省个人贷款行业市场运营现状及投资方向研究报告
- 专业音响灯光租用协议(2024年版)
- 风电场运营维护保障方案
评论
0/150
提交评论