深圳市美盈森环保科技股份有限公司

2015年校园招聘通则深圳美影森环保科技有限公司2015年校园招聘通则关于梅英生深圳美影森环保科技有限公司(以下简称“美影森”或“公司”)是中国主要的“包装一体化服务”供应商，整合了新包装材料研发、包装产品设计和方案优化、第三方采购、供应商库存管理和现场辅助包装运作的全过程。美盈森于2009年在深圳证券交易所上市。股票简称：美影森，股票代码：美盈森总部位于深圳市光明新区，现有员工2000多人，在全国主要城市(苏州、东莞、重庆、香港、成都、中山和武汉)设有两个R&D中心(深圳和台湾)和八个子公司。我们该怎么办？美影森主要服务于以下行业：智能终端、电子通讯、化妆品、可穿戴智能设备、家用家具以及食品和保健品。提供的主要产品和服务有：(1)包装设计优化咨询美影森拥有专业的包装设计工程师和包装材料采购工程师，为客户提供国际领先的产品和服务。包装咨询以优化包装方案为中心，借助独立开发的包装方案设计审查流程和测试标准，为客户提供增值服务。(2)包装产品的精益生产美影森产品种类繁多，主要涵盖终端消费和运输包装两大领域。在长期积累的丰富经验的帮助下，美盈森以“量身定制”的优化方案回应了不同客户的需求。(3)专业包装服务A.第三方采购：依托美樱森广泛的包装合作网络，与各种包装材料制造商合作，利用美樱森包装工程师、采购工程师和物流工程师的专业资源进行个性化方案设计，确保客户享受一站式服务。B.供应商库存管理：通过供应链流程控制(VFC)实施网络管理，为客户及时采购和供应包装材料，并确保准时供应服务。C.现场辅助包装作业：美盈森的专业技术人员为客户生产线的最终产品提供现场包装作业服务。因此，美盈森承担了从包装材料的设计、生产、交付到应用的全过程服务。我们的优势是什么？(1)客户资源优势客户集中在世界500强，主要包括IBM、三星电子、艾默生、LG、伟创力、富士康、广达、思科、捷普、韦克斯勒、安利、惠普、宜家、中兴移动、吉利技术、扎拉、哈曼、斯科茨、劳氏、壳牌等。已经成为这些客户的首选、指定或全球战略供应商。(2)技术研发实力l国家级高新技术企业，深圳市技术研发中心；l拥有近100项实用新型或发明的国家专利；l新一轮包装行业国家标准制定企业，参与起草或修订20多项行业国家标准；2010年，公司作为中国企业的唯一代表，参加了“中国、日本和韩国”三国运输和包装技术研讨会。企业文化美影森自成立以来一直秉承环保包装的理念。市场定位为高端客户的高端产品，并通过技术创新寻求发展。基于公司的综合包装管理模式和高端客户群体的特点，公司管理层对社会采取负责任的态度，平衡考虑利益相关者的需求，确保企业的可持续发展。通过公司内部对国内外高端包装市场的评价和研究，以及外部专家的参考，公司的愿景和价值观已经确立。经过十年的努力，形成了独特的企业文化，企业持续稳定发展。愿景：它集“产品开发、制造、销售、物流”等技术于一体，创造出一流的综合印刷和基于“永不满足，追求卓越”的理念，美影森积极利用国内外新的包装材料和包装印刷研发技术，充分参与国内外市场的竞争，为客户提供高质量、高效率的包装集成服务，具备全方位的“包装集成”服务能力，向国际一流的包装集成服务提供商迈进。为实现这一目标，公司将“汇聚精华”作为实施人才战略的首要任务，通过多种方式吸收优秀人才，充分发挥自身优势。同时，公司非常重视应届毕业生的培训，并重视应届毕业生的发展计划和薪酬计划。1.薪酬福利：公司将在市场上提供有竞争力的薪酬福利，并根据绩效考核结果每年提供一次加薪机会。根据重点专业和外语专长的优势，员工获得了多次薪酬和发展机会！2.福利和保险：公司将为应届毕业生结算深圳账户，并根据国家法律享受“五险一金”、法定假期、年假、工伤假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利。3.职业发展：基于“帮助员工成功”的理念，美影森实施了一系列员工发展措施，以不断提高员工的工作能力，促进他们的职业发展。(1)教师带岗制度：老员工以新员工为目标，老员工以新员工为目标。老员工定期对新员工进行面试和辅导，帮助新员工尽快适应工作环境，提高工作技能，并指导新员工制定良好的职业发展计划。(2)梅英生提供了两个序列：管理岗位和专业技术岗位分为14大系统(研发；制造质量。采购类别；商务舱。物流；营销；服务类别；金融投资；人力资源；信息技术课；工程；法律事务；审计和监督；行政)职业发展渠道，其中两个主要的序列发展渠道是：A.管理渠道：新员工-主管-经理-主管-总裁助理-高级管理层B.技术渠道：新员工-初级-中级-高级-专家-高级专家(3)多元化增长机会：公司为员工提供多种方式，如工作轮换、工作调动和竞争，帮助他们获得职业发展所需的知识、技能和经验。A.轮换制：即员工轮换制，使员工在不同的岗位上获得知识和技能的全面提高；B.工作调动：员工在胜任工作的基础上，如果愿意从事其他工作并有相应的职位空缺，可以申请工作调动；职位竞争：当公司某个部门有重要职位空缺，而该部门又没有合适的候选人时，公司所有员工都有机会参与职位竞争；4.个人绩效：公司重视员工的职业发展，不断完善员工职业发展体系，建立有效的绩效评价管理。5.教育和培训：公司非常重视员工的培训。同时加强对所有员工的高质量培训我们将重点有选择地培养优秀员工，并大力支持各类管理和技术人员的高级培训。对于新加入的大学生，公司为他们提供全方位的培训项目，包括集中培训学习、不同岗位实习、工作实习等。“黄金种子”项目梅应森为全国应届毕业生招募2015年“黄金种子”。通过一个雄心勃勃的培训计划，我们欢迎来自各个领域的优秀毕业生成为这个充满挑战和活力的组织的成员。我们将提供有竞争力的薪资福利和职业发展前景。1.工作地点：深圳/东莞/苏州/重庆2.目标对象：(1)2015年全日制应届大学毕业生，优先考虑党员和优秀学生干部；(二)专业知识扎实，在同行业中排名第一技术部门干燥储存本科课程包装设计、平面设计、工业设计等。253质量和环境保护部干燥储存本科课程包装印刷专业等。104财会部干燥储存本科课程审计、财务会计等105供应科干燥储存本科课程采购和供应管理等156PMC纪录片部干燥储存本科课程采购和供应管理等107人力资源部干燥储存本科课程人力资源管理、中文、行政等58后勤部干燥储存本科课程物流管理、仓储管理等。39证券投资部干燥储存本科课程金融、经济、工商管理等110生产操作干燥储存本科课程印刷和包装、数控等411工程部门干燥储存本科课程机械制造、机电一体化等2总数110(注：为了解决申请前制作简历的难题，今年梅伊森加入了校园招聘的互联网创新模式。届时，梅伊森和金橙将合作为校园申请简历提供一个丰富的模板。金橙网站：)行程表日期，学校地址旅行计划展示地点12月5日广东理工大学大学城校园14:00次讲座12月9日华南理工大学大学城校园14:00次讲座十二月十二日暨南大学天河区黄埔大道14:00次讲座请将你的简历发送到公司的招聘电子邮件地址：。公司将派一个招聘小组到学校进行招聘。具体时间请参见各学校的招聘信息公告。充