湖南云箭集团有限公司员工基本行为规范30条

湖南云矢集团有限公司职工基本行为守则第30条第一条上班时间不准迟到、早退、缺勤。未按规定执行的，责任人迟到早退处罚20元/次，缺勤处罚50元/次。第二条进出公司门卫必须正确佩戴通行卡。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第三条工作时间进入生产现场必须穿工作服。未按规定执行的，处罚责任人20元/次。第四条生产区内的自行车必须停放在指定区域。未按规定执行的，处罚责任人20元/次。第五条进出公司大门的车辆应当按规定接受检查。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第六条私家车不得进入产区。未按规定执行的，处罚责任人一百元/次。第七条吸烟必须在规定的吸烟点进行。未按规定执行的，处罚责任人20元/次。第八条不得乱扔烟草、槟榔、纸屑等垃圾。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第九条不得损害公司的花草和公共设施。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第十条工厂内不得赌博、争吵、争吵、集体骚动。未按规定执行的，处罚责任人一百元/次。第十一条应当按时参加会议和培训。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第十二条工作结束前操作人员必须按规定清理设备。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第十三条工作结束前必须关闭设备的电源、蒸汽(气)源和水源。未按规定执行的，处罚责任人20元/次。第十四条严禁擅自扰乱能源管线。未按规定执行的，处罚责任人一百元/次。第十五条生产现场饮酒或饮酒后不得操作设备。未按规定执行的，处罚责任人一百元/次。第十六条生产活动期间，劳动保护工具应当按照要求使用。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第十七条生产岗位应当清洁。未按规定执行的，处罚地区主管20元/次。第十八条生产作业中不得擅自占用工地通道。未按规定执行的，处罚责任人20元/次。第十九条生产现场的物品必须整齐放置在定线(区)内。未按规定执行的，处罚地区主管20元/次。第二十条工具箱内的物品应当按规定放置。未按规定执行的，处罚责任人20元/次。第二十一条应当按照“五定”的要求进行设备润滑。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第二十二条除特殊作业人员外不得操作特殊设备。未按规定执行的，处罚负责人二百元/次。第二十三条工艺流程卡应当完全记录，与产品一起流动。未按规定执行的，处罚负责人50元/项。第二十四条不准接受、送达、擅自处分不合格品。未按规定执行的，处罚负责人50元/个。第二十五条应当实行和正确记录最初的检查制度。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第二十六条野蛮装卸，不得携带产品和盛器。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第二十七条应当按照标准作业指导书操作。未按规定执行的，处罚负责人50元/次。第二十八条不得从事私事或私营劳动。未按规定执行的，处罚责任人一百元/次。第二十九条偷窃公司财产，不得私用。未按规定执行的，按国家和公司有关规定处罚。第三十条必须严格遵守国家和公司的保密规定。未按规定执行的，按公司保密相关规定处罚。附件二：湖南云矢集团有限公司员工行为守则管理方法(试行)第一条目的和意义培养员工良好的职业行为习惯是提高员工团队素质，促进员工全面发展的有效途径，是建设先进企业文化，提高企业管理效能的重要内容，是继续推进精益生产和精益管理的重要保障措施。 为进一步规范公司全体员工的职业行为，结合公司实际制定本方法。第二条组织和领导人1、设立公司职工行为守则管理办公室；主任：公司生产副总裁副主任：党委工作部部长，精益事务主任2、公司员工行为准则具体执行职能单位集团办公室、人事部、生产管理部、安监环境保护部、设备能源部、武装防卫部、科学技术品质部3、职工行为投诉管理由工会工作部负责。第3条内容和标准员工行为规范管理的内容和标准是湖南云箭集团有限公司员工基本行为规范30条。第四条责任和分工1、办公室责任：(一)负责员工行为准则的起草、修订；(二)负责员工行为守则管理的组织和协调。(三)负责员工行为准则执行情况总结、分析、通报等。2、执行职务单位职责：(一)负责员工行为准则的监督、检查和审查；(二)负责对违反职工行为准则的职工的批评、教育和处罚；3、工会工作部的责任：(一)有责任受理工作人员的投诉；(二)负责员工投诉事项的调查、验证；第5条方式和方法1 .检验评估：(一)以定期、不定期监督、检查、评价相结合的方式进行；(二)执行职能机构每月集中检查和审查员工行为规范情况。2 .摘要分析：(一)执行职能机构当月对违反职工行为准则的人员进行总结，在检查审查结束的3个工作日内向职工行为准则管理事务所报告。(2)员工行为规范管理事务所按季度进行总结分析，年底进行工作总结。3、公示通报：(一)员工行为规范管理办公室每月集中公布一次违反员工行为规范的人。(2)员工行为规范管理事务所每季度集中通报违反员工行为规范整体的情况。4、处罚：(一)执行机关对员工违反行为规范者，在现场制作违反情况的记录，确定责任人，明确处罚对象和标准，在罚款通知书或现场征收罚款。(二)违反工作人员行为准则，未在现场支付罚款的，自收到罚款通知书起，3个工作日内向执行机构支付罚款。(三)职工同一行为违反多项行为规范标准的，按高低原则处罚；(四)员工违反行为规范的罚款，应纳入公司精益生产和精益管理基金的统一管理。第6条投诉和处理1、范围：在下列情况之一的情况下，员工可以向工会的工作部提出索赔(一)执行职能部门对员工的执行标准不同的；(二)反复处罚同样违反行为的；(三)违反行为的性质和处罚标准有异议的；(四)其他可索赔情况。2、型号：员工提出投诉的，必须在收到罚款通知书后三个工作日内填写员工申诉申请表报工会的工作部。3、受理：(一)工会工作部在员工申诉申请表 5工作日内报告员工行为规范管理事务所，组成相关人员进行情况调查、验证。(2)确实有违反行为，勉强纠缠的人不受理索赔。4、处理：(一)调查验证员工投诉事项后，投诉问题成立的，不违反必须纠正的执行标准和要求的，按原处理方法执行。(二)员工投诉事项的调查、核实及处理情况，应当在员工申诉申请表 10工作日内通报投诉人。五、进程：员工提出投诉，填写投诉申请书：工会职员受理投诉，报告员工行为规范管理事务所-成立投诉事项调查验证小组-进行现场调查验证-形成并实施处理意见-报告投诉人第7条附则本方法自2011年5月3日起实施，由党委工作部解释。程序名称：行为守则执行程序图程序所有：党委工作部时间办公室(办公室)工作人员职能部门发生违反行为标准情况活动发现违规行为创造现场记录受理投诉登记确定负责人成立调查小组现场调查分析明确处罚标准提出上诉形成处理意见缴纳罚款签发罚单纠正整改数据存档向投诉人反馈附件三：湖南云矢集团有限公司职工行为基本规范30条执行职能部门责任分析表序列号行为守则的内容未按规定执行职能单位第一条上班时间不准迟到、早退、缺勤处罚责任人迟到早退20元/次，缺勤50元/次武装防卫部第二条进出公司门卫要正确佩戴通行卡处罚责任人50元/次武装防卫部第三条上班时间进入生产现场要穿工作服处罚责任人20元/次安监环境保护部第四条生产区内的自行车必须停放在指定区域处罚责任人20元/次安监环境保护部第5条进出公司大门的车辆必须按规定接受检查处罚责任人50元/次武装防卫部第六条私家车不得进入产区处罚责任人100元/次武装防卫部第七条吸烟必须在规定的吸烟场所进行处罚责任人20元/次安监环境保护部第八条不要乱扔烟头、槟榔、纸屑等垃圾处罚责任人50元/次安监环境保护部第九条不得伤害公司的花草和公共设施处罚责任人50元/次安监环境保护部第十条不要在工厂里赌博，打架，打架，大家闹事处罚责任人100元/次武装防卫部第11条必须准时参加会议和培训处罚责任人50元/次小组办公室第12条下班前操作员必须按规定清理设备处罚责任人50元/次设备能源部第13条工作结束前要关闭设备的电源、蒸汽源和水源处罚责任人20元/次设备能源部第14条严禁擅自连接能源管线处罚责任人100元/次设备能源部第十五条不得在生产现场喝酒或喝酒操作设备处罚责任人100元/次安监环境保护部第16条生产作业期间必须视需要使用劳动保护工具处罚责任人50元/次安监环境保护部第17条生产车间要保持清洁处罚区域负责人20元/次生产管理部第18条生产作业中不得擅自占用工地通道处罚责任人20元/次生产管理部第十九条生产现场的货物一定要放在定线内处罚区域负责人20元/次生产管理部第二十条工具箱里的东西要按规定摆放处罚责任人20元/次生产管理部第二十一条必须按照“五定”的要求进行设备润滑处罚责任人50元/次设备能源部第二十二条非特殊作业人员不得操作特殊设备处罚责任人200元/次设备能源部第二十三条处理卡必须完全记录并随产品一起移动处罚责任人50元/项科学技术质量部第二十四条不允许接受、投递、擅自处分不合格品处罚责任人50元/个科学技术质量部第二十五条必须实行初步检验制度，正确记录处罚责任人50元/次科学技术质量部第二十六条粗暴的装卸，不允许搬运产品和盛装处罚责任人50元/次生产管理部第二十七条必须按照标准作业指导书操作处罚责任人50元/次科学技术质量部第二十八条不得做私人工作或个人劳务处罚责任人100元/次生产管理部第二十九条盗取公司财