开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作第一阶段小结

1/8开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作第一阶段小结根据公司第三次总经理办公会决定，在公司一届四次职代会第二次团组长联席会10月30日审议通过安全监察部牵头提交的重庆市电力公司开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作暂行办法后，公司和电力工会联合发出关于开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作的通知（渝电总2002111号），决定在全公司范围内开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作。按照工作计划，2002年11月12月为工作第一阶段，即宣传发动阶段，主要是组织全体职工学习有关文件，全面宣传发动，结合各单位实际制定开展“三无”工作的管理规定、工作细则和措施，明确各级人员的任务。各单位按照公司统一部署，积极行动，开展了大量的工作，宣传发动阶段的工作基本取得预期效果。一、加强宣传，全面动员宣传、动员是开展好“三无”工作的重要基础和前提，在第一阶段，各单位主要进行了以下工作。1、在公司11月5日召开有各单位班组长以上干部参加的开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作电视动员大会后，各单位相继在11月份组织召开了由单位安全第一责任人主持、各车间、部门负责人、班组（站2/8长）及有关专职管理人员参加的“三无”工作动员会，认真组织学习了张文金副总经理、邹正平主席在公司关于开展“三无”工作动员大会上的重要讲话，向全体干部、职工讲明了在公司范围内开展“三无”工作，是认真贯彻落实安全生产法的需要，是加强班组建设、建设一流企业的需要，是当前扭转安全生产严峻局面的需要，是全面改进和提升公司安全管理水平的需要。开展“三无”活动对确保电力体制改革期间安全生产，确保电网安全稳定运行，为电力体制改革提供有力保障的重要意义，2、基层单位各车间、班认真组织学习、领会市公司关于开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作的通知精神。通过学习，广大干部职工充分认识到，开展“三无”工作是推进企业安全工作规范化管理的切入点，是把安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变的重要体现，是实现安全生产关口前移，真正做到安全生产全过程管理，使安全生产实现可控的重要措施。其重点是规范职工的作业程序和使职工熟知自己岗位的安全作业行为准则，最大限度地减少违章行为，杜绝因违章造成人身死亡、重伤、设备损坏以及其他人为责任事故的发生，做到杜绝行为性违章，纠正管理性违章、整改装置性违章。3、利用多种形式进行开展“三无”工作的宣传教育3/8工作。如江津供电局召开“三无”工作职工座谈会，畅谈开展“三无”工作的好的深刻意见并听取职工对开展好“三无”工作的建议；以江津电力报纸为载体，开展以“关爱生命，我要安全”为主题的征文活动，组织开展以“关爱生命，我要安全”为主题的演讲比赛，在各变电站、供电营业所醒目位置张贴人文化的安全宣传标语；组织职工观看安全宣传画和宣传展板，召开创建“无违章企业”誓师大会，开展“拒绝违章、珍爱生命”的签名活动。沙坪坝供电局在利用红岩供电报和各车间、班组宣传栏开展“三无”宣传的同时，还由党政工团联合向全体职工家属发出致敬函，宣传开展“三无”工作的重要意义，要求全体职工家属全力支持职工投身到“三无”活动中，为家庭幸福、企业发展做好互保工作；江北供电局工会会同安监科、政工部举办“三无”工作宣传栏；壁山供电局由安监科负责，工会、政工部配合，利用璧电信息、璧电之窗和安全简报等宣传阵地，及时反映开展“三无”工作动态。北碚供电局举办了“安全在心中，幸福在手中”的演讲比赛以及开展“三无”工作的征文比赛，其电子科技公司制作开展“三无”工作专题网页，对开展“三无”工作进行广泛宣传。杨家坪供电局在宣传发动后，每人写出“三无”工作的心得体会。重庆电力建设总公司及时将基建典型违章十条统一制作张挂在班组和主要4/8施工场所。超高压局组织全体青年职工参加安全知识竞赛。多种形式的宣传教育活动，使“三无”活动的意义深入人心，职工投身“三无”工作的积极性空前高涨。狮子滩水力发电总厂还专门组织对宣传教育活动开展情况进行了检查。二、领导重视，任务明确，及时制定了开展“三无”工作的配套工作细则和措施。各单位领导对开展“三无”工作高度重视，做到了亲自动员，亲自布置。成立了以安全第一责任人为组长，安委会委员为成员的开展“三无”工作领导小组，组织领导开展“三无”工作，组织制定开展“三无”工作的实施细则。领导的高度重视，保证了第一阶段工作的顺利开展。1、根据本单位实际情况，制定开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作实施细则。如江津、江北、沙坪坝、永川、城区、綦南供电局等单位及时制定了本单位开展“三无”工作实施细则，确了本单位开展“三无”工作的主要内容、总体思路、组织机构与职责及实施计划。2、制定相关配套管理办法，保证“三无”工作的正常进行。江津供电局根据开展“三无”工作的要求，及时编制、修订了变电工作票执行标准及工序纪律、各岗5/8位人员安全工作行为准则、岗位安全工作证管理办法、“无违章职工、无违章班组、无违章车间”评定标准和奖惩办法、违章档案管理办法、标准化作业程序等；沙坪坝供电局将开展“三无”工作实施细则及典型违章10条、安全工作行为准则等编印成册下发到每位职工；江北、江津、永川等供电局制定了危险点分析控制措施实施办法；江北供电局制定了各专业工种岗位人员安全工作行为准则和习惯性违章50条及考核标准；重庆发电厂、北碚、綦南供电局等编制、印发了各专业工种岗位人员安全工作行为准则。3、建档、办证工作稳步推进。为保证从2016年1月开始，职工做到持“安全岗位工作证”上岗，各单位进行了细致的前期准备工作，根据公司要求，完成了办理“安全岗位工作证”所需的资料收集，同时，开展了对拟持证人员进行安全规程培训、安全行为准则的教育学习等。沙坪坝、北碚、江津、綦南、永川等供电局逐步建立、健全了职工违章档案，4、江津、江北等成立了反违章巡查队，对巡查队队员组织进行上岗前专项培训，为确保在职工自查自纠各种违章行为的基础上，集中巡查取得实效奠定基础。但是，在第一阶段工作中，也有个别单位对开展“三无”工作重视程度不够；有个别单位对开展“三无”6/8工作存在畏难情绪；有的单位没有及时制定考核细则等配套办法；有的单位宣传不到位、教育不扎实，没有督促检查等，使得“三无”工作在公司范围内进展还不平衡。同时，在启动开展“三无”工作后，公司系统仍相继发生了万州“”、永川“”、长寿“”、綦南“”等人员责任事故，这充分说明违章引发事故是电力安全生产的一大顽症。扎扎实实抓好“三无“工作，做到职工行为规范，各种安全装置、设施和作业环境符合要求，是彻底扭转当前安全生产严峻局面的重要措施。三、关于下一阶段的工作开展“无违章职工、无违章班组、无违章企业”工作是2016年公司安全管理的重点工作之一。根据工作计划，我们即将进入该项工作的第二阶段，即自查自纠阶段。对此，提出以下要求1、在第一阶段工作中存在差距的单位，必须引起高度重视。安全监察部门要主动提出工作计划，向主管领导专题汇报；要重视宣传，加强宣传力度，让开展“三无”工作人人皆知；要及时制定配套文件，发布专业工种岗位人员安全工作行为准则和标准化作业程序等，使第二阶段工作有章可循。2、组织职工学习专业工种岗位人员安全工作行为准则和标准化作业程序并进行专项考试，按照专7/8业工种岗位人员安全工作行为准则和标准化作业程序组织自查自纠活动。要通过这一活动，使职工逐步养成良好的行为习惯。3、各单位要结合春安检查，集中一段时间对生产过程的违章进行专项检查和整治。各级领导要亲自组织、参加，检查要坚持标准，严格考核。检查工作要形成检查通报，查处的违章情况要及时登记、汇总。4、加强宣传，加强舆论监督。要通过报纸、网页等宣传工具，及时报道开展“三无”工作的新思路、新办法和新变化，报道自查自纠和专项检查活动成果，对查处的各种违章行为及时曝光。5、市公司将进一步加强对“三无”工作指导和检查。安全监察部将督促第一阶段工作有差距的单位，及时拟定补救措施，迎头赶上；组织交流、学习，取长补短，共同提高；指导各单位逐步优化安全工作行为准则和标准化作业程序；督促各单位建立完善的职工违章档案和正确使用安全岗位工作证；按照有关规定，深入生产、施工现场，查处违章行为，并在公司安全简报上曝光。公司开展“三无”工作以来，各单位按照公司统一部署，积极行动，作了大量扎实、有效的工作，特别是通过在座各位的辛勤劳动，第一阶段工作总体推进顺利，表现为组织工作落实，宣传教育氛围浓厚，广大职工反违章8/8的主动性和积极性逐步增强。这些阶段性成果，为我们在2016年全面抓好“三无”工作打下了良好的基础。国家电力公司12月26日安全生产和稳定工作电视电话会在对今年四季度发生的事故进行分析后指出，很多事故都是违章作业、违章指挥直接造成的，在人员和外部因素中，人员责任是主要的。在讲到如何贯彻此次会议精神时，强调要加强基层企业和生产施工作业现场的安全监督，坚决杜