开展党员责任区活动促进三个转变实践三个代表

1/10开展党员责任区活动促进三个转变实践三个代表古有有莘国之称的合阳县，位于黄河中游的黄土高原上，它以其独特的自然环境和人文资源，成为华夏文明璀灿历史中的一颗明珠。近年来，随着改革开放市场化建设的进程中，这里又成为旅游发展和企业创新的热土。隶属于陕西省地方电力（集团）公司的合阳县电力局，就是在这片热土上，适应市场经济建设潮流，致力于改革与创新的一个电力企业。近年来，我们合阳县电力局党支部一班人根据国有企业的特点，注重抓好基层党建工作，从党员管理的角度入手，推动企业经营理念和服务意识的转变，坚持抓好党建促发展的思路，虚实结实，双向互动，创造总结出一套党员责任区的管理模式，在实践中收到了良好的效果，使企业整体情况蒸蒸日上。一、积极创新工作思路，开展党员责任区活动我们合阳县电力局现有职工132名，其中党员49名，占职工总数的31，全局下辖41个科室和基层班站，分布于全县的角角落落，点多线长面广。地域上的分散客观上对党员的教育和管理带来了许多不便，使党的声音不能及时传递到基层，党组织的职能不能得到有效的发挥。近年来，随着改革的不断深入，市场经济负面效应的影响和冲击，使企业党的建设遇到许多新情况、新问题，面临着新2/10的挑战，党组织职能有软化的倾向，地位有弱化的倾向，说不上话，插不上嘴，鼓不上劲，党员队伍政治意识淡薄，党性观念差，先锋作用不明显。江泽民同志指出基础不牢，地动山摇。我们合阳县电力局党支部作为最基层的企业党组织，处在工作的最前沿，如何在深化改革中求出路、如何在竟争中谋发展，已是摆在我们基层组织面前的急待解决的问题。在长期的学习和实践中,我们认识到，只有通过一种控制平台和长效运行机制，才能对党员实施有效管理，落实工作责任和规范工作程序，实现党的建设与时俱进。经过长期的酝酿学习和思考，我们合阳县电力局党支部一班人联系单位各方面的实际情况，经党员大会酝酿讨论，将工作切合点定位在党员责任区上，决定在全局上下开展党员责任区活动,以此为载体，解决基层党建工作中存在的问题，发挥出党员的先锋模范带头作用，把这项活动深入持久的开展下去。二、建立党员责任区，夯实工作责任所谓党员责任区，就是把党员履行的义务和岗位工作任务有机地结合起来，以责任制形式落实到党员身上，形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的职工为联带对象，以一定的工作区域为活动范围的责任区域网。根据党员责任区要求，我们一是划分责任区。按党员所在科室班站所为基本区域，把全局划分为30个责任区。3/10把是党员的班站长指定为该责任区的责任人，负责责任区活动的组织和实施。班站长不是党员干部的，在责任区党员中酝酿产生。对没有党员的站所，支部指定支委和党员担任该责任区责任人。二是制定责任区工作职责。每个责任区就是一个区域网，由党员责任人具体负责教育、管理、引导、带动和帮助周围的党员、职工完成各项任务。具体要搞好责任区的政治思想工作，维护责任区的团结稳定；带头高标准完成责任区的生产经营任务和各项指标，完不成任务的一票否决，不能被评为先进班站或优秀党员；搞好责任区便民服务活动，每季度至少为用户办12件实事；开展文明创建活动，搞好责任区日常事务管理，责任区每月召开一次基本情况汇报分析会。三是落实目标任务，签订目标责任书。由支部把全年的工作任务分解到责任区，责任区分解到具体责任人、党员和职工，做到定性责任和定量目标相结合，责、权、利相统一，做到支部书记、党员责任人、职工三级签订目标责任书。党支部书记是总责任人，责任区责任人为第一责任人，党员是直接责任人，职工是具体责任人。达到了十斤重担人人挑，个个肩上有指标的目的，使单位的党建工作与生产经营连成网络，延伸到每个网点，落实到每个岗位和个人。4/10四是修订完善企业各项制度，量化考核。支部将考核内容分成4项，每项不同分值，按百分计值，制成考核坐标图，动态地反映出的各项工作党员情况，年终综合进行评比。将考核实绩与政治荣誉、利益分配挂钩，兑现奖罚。通过开展党员责任区活动，党员先进性的发挥由被动变为主动，党员干部思想上有压力，行动上不懈怠，全局上下形成一个比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。三、认真实践三个代表重要思想，充分发挥党员责任区优势为了运作好党员责任区这个平台，激发党员责任区的潜能，围绕企业经营抓党建，抓好党建促发展，这是我们工作立足、把握的前提和基础。发挥党员责任区优势，是推动党建工作与行政工作的快速联网，实现双赢。在党员责任区机构上，实行了党政领导交叉任职，分工不分家，合力不合位，一人双责，既抓生产经营，又搞思想教育，充分发挥党员责任区优势。如我局副局长王社军同志是生产面的责任人，在网改过程中，一改过去就抓生产，不问职工思想状况的习惯，而是以人为本，注重与职工交流思想，增加亲和力，发挥党员的突击队和战斗堡垒作用，苦干加巧干，短短5个月就完成了120个村的网改任务，相当于过去四年网改工程量的总和，创造了网改新纪录。他在工作总结中讲到通过这次网改任务体会最深的就是5/10现在抓生产必须先要抓人的思想，思想通了，一通百通，人心齐了，事半功倍。通过我们开展党员责任区活动的实践证明，企业生产经营的中心就是我们党的工作的方向和重点，需要我们自身角色不断调适、移位和转换，全程行进。即预位先行，同位平行，后位保行。长期以来，我们合阳县电力局党支部把企业思想政治工作的引导作用贯穿于生产经营始终，特别是注重用三个代表重要思想统领党员的思想和灵魂，党员先锋意识和先锋作用明显加强，工作热情高涨。2002年，我们及时抓住县境内高速公路建设的良机，以供电营业一线的党员为骨干，开展党员优质服务活动，施工作业到哪里，电力供应就到哪里，保证了工程进度。正是由于党建与中心工作的交融和渗透，才彻底改变了以前就党建抓党建孤军奋战、单打独斗的窘境，从制度和机制上规范了二者的相互促进，使得机关基层的上下连动，党员职工的相互联带。三是在工作内容和目标上完成三个转型，实现了三个转变。即从说教到关教的转型，从会场到现场的转型，从路人到主人的转型；致力于变要我学习为我要学习，变要我安全为我要安全，变要我服务为我要服务观念的树立。同时为了拓宽责任区活动的覆盖面，我们创新总结出五个三经常性活动，以励志、关爱、导行为出发点，开展三赛活动，即演讲赛、演唱赛和体育比赛；开展三6/10会活动，即报告会、培训会和学习经验交流会；开展三评活动，即在单位评模范党员，在小区评五好家庭，在全局评文明科、站、所；开展三实践活动，即献爱心、送温暖活动，青年志愿者奉献企业、奉献社会活动，一帮一、一对红活动；开展三线活动，即劳动竞赛在一线、党员发展在一线、干部提拔在一线。用周密的活动丰富党员职工生活，寓教于乐、于学、于创，保证责任区不流于形式、不落于俗套。党员从企业文化形成上，企业安全运营上、企业经营发展上、自我发展上与企业融为一体，自觉变要我学习为我要学习，变要我安全为我要安全，变要我服务为我要服务，工作的外在需要演进成了内在的要求，从现实实践反馈于党员内心，实现了党建工作由量变到质变的飞跃。四、发挥企业政治核心作用，党员责任区活动收到实效多年来，我们合阳县电力局他们紧紧围绕生产经营这个中心任务，开展党员责任区活动，以扎实的党建工作推动三个转变，取得了比较明显成效。1、变要我学习为我要学习，使职工的学习主动性和政治向心力进一步增强。由于党员职工都有具体的责任和明确的目标任务使得每个人心里有了压力，肩上有了担子，责任感、危机感、主人翁意识得到明显增强。职工开始重7/10视自身素质和竞争力的提高，自费进行学历教育的职工人数逐年递增，目前共计36名职工正在进行各种形式的成人学历教育，大专以上文化程度的职工占职工总数的32，企业的人力资源结构不断改善。在政治学习中，集体学习制度能严格执行，个人学习任务全面完成，机关每年平均进行80余次集体学习，职工人均完成约15000字的学习笔记。日积月累，潜移默化的政治学习有效地提高了职工的思想觉悟和政治素质。从机关到基层，从科室到班站，每个党员和职工都把岗位当作展示电力企业形象的窗口。单位内思想抛锚的人少了，搬弄是非的人没了，申请入党的人多了，党组织成了党员之家，成了职工心仪的场所、成长的摇篮、锤炼的阵地。目前已有39名同志递交了入党申请书，占青年职工数的87，有90的青工主动要求到基层一线去锻炼。经过培养考察，去年又有2名同志光荣的加入了党组织,在去年企业进行公司化改制当中,11名优秀青年党员选拔到基层领导岗位上。青年人有了奔头，有了比头，有了干头，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。2、变要我服务为我要服务，企业的整体服务水平和服务意识进一步提高。在责任区内，党员就是一盏灯，照亮一片，影响一片，带动一片。根据支部倡仪，局成立了洽川电力特别服务队，由局长申民哲、书记王济洲亲自挂帅，全局21个供电所每所一个小组，以提供一流服务，8/10创建一流品牌为目标，优质服务在全县遍地开花。城区供电所责任人张锋军同志，在恒兴果汁厂建厂中，为了给投资方抢时间、省费用，带领全所党员职工冒着刺骨寒风，咬牙苦战，仅用两天时间就完成2公里10KV专线架设和配变安装任务，使投资者深为感动，陕西日报还特别作了为投资者撑起一片绿荫的报道。坊镇供电所所长，青年党员李晓虎同志，响应支部号召，一片爱心奉献社会，先后多次组织职工捐款，帮助当地修建卫生设施，为敬老院捐款，为镇中学义务检修，为孤寡老人、军烈属提供电力特别服务。在多次的网改中提前完成任务，为全局争取了主动。他本人被评为合阳县十大杰出青年，先进事迹被陕西日报、合阳报等媒体先后报道。还有同家庄变电站能积极参与当地公益事业，为学校捐款捐物，宣传用电知识；有些基层供电所还把洽川电力特别服务队的宗旨与当地实际情况相结合，选定重点目标用户，制定出常态运作机制，做到了经常性、针对性、深入性，2016年全局洽川电力特别服务队共进行义务检修三百余次。细致、周到、主动、热情的服务树起了洽川电力特别服务队的良好品牌，在人民群众心目中构筑了合阳电力企业良好的形象。3、变要我安全为我要安全，全局职工安全工作的主动性、自觉性进一步得到强化。在党员责任区活动中，为9/10了更好的配合安全工作，我们一是组建了以企业行政领导为第一责任人，党政工团齐参与的大安全监督网络，由党支部担负起监督安全工作落实情况的责任，指导并带领工会、共青团等群众组织依法参与安全管理和监督活动。二是以党员个人为单位，开展党员身边无事故活动。以发挥党员的自律和律他作用为手段，以反习惯性违章为重点，根据每个党员在安全工作中的表现，对其进行日常性考核。活动开展以来，根据我局安监部门统计资料，党员在生产工作中的习惯性违章行为逐月减少，到2016年，全局无一名党员因安全违章而受处罚。党员的传、帮、带作用也深刻影响了周围的职工，工作不戴安全帽、停电之后不验电等以前被职工司空见惯的现象已经得到完全的杜绝，违章等于事故的观念深入人心。通过党组织参与安全管理活动，不仅使企业的安全在制度上有了保障，而且更在职工的意识和思想中构筑了一道安全防火墙。4、企业运行质量和