软件开发人员保密协议

杭州天下人网络科技有限公司职工保密协议甲：地址：乙：地址：身份证号码：乙方知道甲方的商业秘密，因为乙方现在服务于甲方，履行职责。 为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止其商业秘密被公开或以任何形式泄露，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正当竞争法 中华人民共和国劳动合同法及国务院相关委员会的规定，甲方、乙方双方以平等、自主、公平、诚信的原则缔结本保密协议。第一条：商业秘密1、本协议中的商业秘密包括技术信息、独自技术、经营信息和甲方公司文件管理办法的机密、机密等各种文件。 乙方对该商业秘密负有保密义务。本协议的签订被认为是甲方对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。2 .技术信息是指甲方拥有或获得的所有技术信息，包括开发和产品销售技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、实验结果、技术数据、其他技术文档、商业秘密业务通信等3、自主技术是指甲方所具有的生产和产品销售相关技术知识、信息、技术资料、制作技术、制作方法、经验、方法或其组合，无法作为其完整形式的工业所有权进行保护的其他技术无处不在公开。4、经营信息是指关于商业活动的营销战略、来源信息、价格政策、非公开财务资料、合同、交易对象资料、顾客列表等销售和经营信息。5 .甲方在法律规定(合同过程中知道其他对方的商业秘密)和相关协议的约定(技术合同的情况)中对外承担保密义务的事项，也是本保密协议中的商业秘密。6、乙方在甲方工作期间完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，原则上归甲方所有。乙方主张本人拥有知识产权的，应立即向甲方说明。 甲方确认的结果确认是职务以外的成果时，乙方有知识产权，甲方不得未经乙方明确授权就利用这些成果进行生产、经营，不得自由转让给第三方。乙方不主张的，推定属于职务成果，甲方可以使用这些成果转让给生产、经营或者第三者。 日后，即使实际证明了职务以外的成果，乙方也不得让甲方承担任何经济责任。 乙方主张后，甲方对成果的权利有异议的，不能通过协议解决的，通过仲裁或诉讼途径解决。7、记录乙方职务上需要或保管的所有甲方机密信息的文件、资料、图表、备忘录、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、密码犬等任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息是否具有商业价值。记录了秘密信息的载体如果是乙方自带的，乙方认为在甲方需要时同意将这些载体的所有权转让给甲方。 甲方在乙方归还这些职业生涯时，必须给予乙方相当于职业自身价值的经济补偿。但是，记录秘密信息的载体是乙方准备的，可以从载体中删除或复制秘密信息时，甲方可以将秘密信息复制到甲方拥有所有权的其他载体中，或者删除原载体的秘密信息。 在这种情况下，乙方不需要返还职业生涯，甲方也不需要给乙方经济补偿。第二条：保密义务人乙方是本协议所称的保密义务人员。 保密义务者是指为了向甲方提供相关服务而知道甲方的商业秘密，并向甲方领取报酬或工资的人。甲方向保密义务人员支付的报酬和工资中包含保密费，在此不会重复支付。保密义务人同意为甲方公司的利益尽最大努力，履行职务期间不组织、参与计划、参与竞争企业、不正当使用公司商业秘密的行为。第三条：保密义务人的保密义务1、保密义务人员应严格保守并保证以身份、职务、职业或技术关系知道的公司商业秘密不被披露或使用。 这些信息，都是保密义务者本人为了工作，有可能是想法和获得的。2 .服务关系持续存在期间，乙方未经甲方许可，以竞争为目的，为了私利，向第三方寻求利益，故意危害公司，公开、使用商业秘密，制造再现商业秘密的器材， 不得取得与商业秘密有关的物品，不得寻找与自己的工作或者自己的业务无关的商业秘密的公司内部，不得直接或者间接泄露给外部相关人员，必须向不负有保密义务的第三方公开甲方的商业秘密(贷款、赠与、借出、转让等， 处置甲方商业秘密的行为均为“许可”)或者与不承担保密义务的第三方合作，包含不得使用甲方商业秘密的公司商业秘密的文件或文件副本，在不得复制或公开的工作场所进行保管接触的本公司或公司客户的相关文件必须妥善处理3、发现商业秘密泄露或自己的过失泄露商业秘密的，应采取有效措施防止泄露进一步扩大，并立即向甲方报告。4、服务关系结束后，公司保密义务人员应将工作相关技术资料、源代码、工作相关工具、客户名单等返还公司。5、保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)考虑到公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系的存续期间和终止后，保密义务人通过公司支付投资、劳动报酬承认了这些商业秘密的所有权，保密义务人同意甲方执行如下操作a )保密义务人员不得因各种原因离开公司，在离开公司之日起2年内自营，或者为公司的竞争对手提供服务。 不得从事公司生产、研究、开发、经营、销售相关工作，包括雇佣他人或自己工作。 并且，严格保守得到的商业秘密，不能泄露任何理由和借口。 甲方按中华人民共和国劳动合同法规定向乙方支付补偿金。b )乙方应在一个月前向甲方提出解除劳动合同的申请。 在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方违反本项规定的，应当承担本协议第五条规定的违约责任。第四条：保密义务的终止1、公司同意披露或使用商业秘密。2、有关信息、技术等已经进入公共领域。3 .乙方是否在职、劳动合同是否已履行不影响保密义务的负担。第五条：违约责任1、保密义务人违反协议中的保密义务，应当承担违约责任。 如果有违约行为，必须向甲方支付违约金。2 .乙方向第三方泄露商业秘密或使用商业秘密给公司造成损失的，乙方应向甲方赔偿，其赔偿额超过因违反义务给甲方造成的损失。3、前项所述损失赔偿按以下方式计算：a )损害赔偿是甲方因违反乙方的合同或侵权行为而受到的实际经济损失，计算方法是乙方因违反合同或侵权行为而使甲方的产品销售数减少，其销售数减少的总数乘以各产品的利益b )甲方的损失用方法所述的计算方法难以计算的情况下，损失赔偿额是乙方因违反合同或侵权行为而获得的一切利益。 计算方法是乙方从违反合同和侵权行为直接相关的产品中得到的利益乘以市场上销售的总数，或者是甲方商业秘密使用费以上的合理金额作为损害赔偿额。c )甲方为调查乙方违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费用、公证费、科调费等，应当包括在损害赔偿额内。d )乙方违约或侵权行为侵犯甲方商业秘密权利的，甲方可以根据本协议选择让乙方承担违约责任，还是根据国家法律法规让乙方承担侵权责任。4 .乙方恶意泄露商业秘密给公司带来严重后果的，公司通过法律手段追究其侵权责任，追究刑事责任。第六条：争议的解决办法1 .因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决，也可以委托双方信赖的第三方进行调解。2、协商、调停不成功，或者一方不愿意协商、调停的，提交仲裁。第7条：双