民工夜校培训

北京地铁10号线二期02标段“农民工夜校”管理系统北京地铁10号线二期02标段2009年8月北京市政集会北京地铁10号线二期02标段农民工夜校的组织与领导为了加强项目部对农民工夜校的组织领导，落实责任制，做好农民工夜校的组织管理工作，项目部成立了农民工夜校领导小组和管理办公室。一、农民工夜校领导小组组长：张志刚副组长：白、张、朱贤学、张贤怀主要职责：农民工夜校的决策、人事任免、重要事项的监督和指导。制定农民工培训规章制度，确定教育培训计划。二、农民工夜校管理处校长：白副主任：张、朱贤学办公室成员：陈白山、秦刚、李磊、高、戴宝军、赵大田、刘青超、苗集团的“农民工夜校”管理办公室位于集团的职业技能发展中心。主要职责：1.制定全年“农民工夜校”实施计划，确保培训课程的实施。2、确定农民工教育培训的方式、对象、内容、形式、方法和教材，并组织实施培训工作。3、建立农民工培训教师群体库。4、建立“农民工夜校”培训工作报告制度，考核企业的实施情况。2007年3月27日北京北方住宅集团关于印发北京住房集团“农民工夜校”的通知管理暂行办法的通知分组单位：为贯彻落实市建委关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知(京建投2007138号)和市总工会2007年首都职工素质教育工程实施意见的文件精神，确保集团公司农民工教育培训工作的顺利开展，集团公司研究起草了北京住总集团“农民工夜校”管理暂行办法，经集团公司2007年第八次经理办公会议讨论通过，现印发给你们。请认真贯彻执行，并提出以下工作要求：1.各单位要按照集团公司模式，建立“农民工夜校”的组织领导机构，明确工作职责，加强对农民工夜校培训的组织领导和监督检查。2.集团公司和建筑安装施工单位的领导按照各自的分工，每月至少深入项目部两次，对“民工夜校”进行检查和指导。3.各单位应根据集团2007年“农民工夜校”的培训大纲和本单位的实际情况，制定具体的培训和教学实施计划，确定培训课程、时间、教材、师资和培训形式，并对各项目部进行培训安排。4、为了做好教学工作，保证教学质量，各单位应按照暂行办法的要求建立“农民工夜校”师资队伍，聘请合格的专业人员授课，以满足各科室培训和教学的需要。集团公司将对各单位推荐的教师进行统一培训。5.请各单位于2007年4月10日前将“农民工夜校”组织名单、2007年“农民工夜校”培训教学计划及北京住总集团农民工夜校教师汇总表提交至集团农民工夜校管理办公室。附件：北京住房公司“农民工夜校”管理暂行办法2007年3月27日北京住房公司“农民工夜校”管理暂行办法为贯彻落实市建委关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知(京建投2007138号)和市总工会2007年首都职工素质教育工程实施意见文件精神，确保集团公司农民工教育培训工作顺利开展，特制定本暂行办法。一、指导思想建筑业体制改革后，有组织的农民工受雇于建筑业总建立“农民工夜校”教育管理组织，主要业务负责人、主管领导和相关部门负责人参加。建立由集团公司、二级公司和项目部组成的三级农民工教育培训体系。农民工培训班设在企业一线项目部，方便农民工就近学习和培训。(二)注重培训农民工培训主要以安全知识、技术素质要求和岗位技能的岗位培训为基础，突出技能和能力培训，满足现场生产需要；同时开展法律法规知识、文明城市生活知识等培训。(三)建立农民工教育教师队伍农民工培训教师应以企业专职管理干部、技术干部和优秀技术工人为骨干，以兼职为主体。同时，可以从企业外部聘请教师和专业技术人员，组成单位与社会力量相结合的教学团队。(四)建立和完善农民工培训的投资保障机制企业应确保对农民工教育培训的必要投入，并在教室、教学设备、培训经费、人员选拔、讲座等方面为“农民工夜校”提供人力和物力资源。(五)建立农民工培训教育质量评估和监督工作各“农民工夜校”应建立和完善农民工培训规划、教学和管理的工作流程和工作方法，监督检查各培训班的培训活动、实施过程和实际效果，以提高工作质量，获取教育服务生产经营的工作效益。三、“农民工夜校”组织(一)为加强“农民工夜校”的组织领导，集团公司成立了“农民工夜校”领导小组、“农民工夜校”学校委员会和管理办公室。1、集团“农民工夜校”领导小组由集团公司主要领导和相关业务系统负责人组成。主要职责：决策、人事任免、对“农民工夜校”建设相关重要事项进行监督和指导。2、集团“农民工夜校”学校委员会集团公司负责人担任校长，劳动、工会、安全、行政安全、技术质量、生产和人力资源部门负责人担任副校长。主要职责：制定农民工培训的规章制度，确定教育培训计划，指导和监督各公司的“农民工夜校”工作。3、集团“农民工夜校”管理办公室集团职业技能发展中心领导担任主任、副主任，相关部门具体负责人担任办公室成员。集团的“农民工夜校”管理办公室位于集团的职业技能发展中心。主要职责：1.制定全年“农民工夜校”实施计划，确保培训课程的实施。2、确定农民工教育培训的方式、对象、内容、形式、方法和教材，并组织实施培训工作。3、建立农民工培训教师群体库。4、建立“农民工夜校”培训工作报告制度，考核企业的实施情况。(2)本集团的建筑安装施工企业应按照本集团的模式设立“农民工夜校”管理机构。各施工总承包商项目部应建立一所“民工夜校”的分校，统一挂牌管理。项目部负责人应担任“农民工夜校”的负责人。四、培训组织形式(a)培训场所项目部设立的“农民工夜校”应具备以下基本条件各夜校应制定相应的管理措施，确定负责夜校培训工作的人员，每次培训应有农民工本人签到的记录，并及时记录培训情况，以备日后参考。“实名制”管理应与农民工参与培训和学习相结合。“农民工夜校”培训记录和“实名制”系统将纳入项目统一管理。五、培训内容和教材(1)“农民工夜校”使用市总工会、市建委和集团统一编制的教材，按照北京市总工会首都职工素质教育工程实施细则和北京市建委关于建立“农民工夜校”的要求，结合大会实际建设情况，组织农民工安全培训。(2)为确保集团“农民工夜校”培训内容、教材标准和进度的统一，集团“农民工夜校”管理办公室负责制定教学计划，明确本年度使用的教材(见附件)，各分校应遵照执行。公司还可以根据实际生产需要，编写和安排补充培训内容和教材。六、培训教师配备(a)培训教师各夜校应从公司和自身项目部中选拔优秀的项目施工管理人员、技术人员、安全人员和劳务管理人员参加市建委和集团的教师培训，并取得安全教育等教育教师证书。教师应保持稳定，教师如有调整，应及时补充。各夜校选派的教师汇总后报集团“农民工夜校”管理处。(2)对教师的要求1、应具有较高的专业技能、知识和实践经验，热心培训工作，具有良好的教学能力或实践指导能力。2.所有夜校培训教师在日常教学中应认真做好教学准备和教案，并接受集团、技术质量部、安全监察部、行政安全部和职业技能发展中心的教学指导和检查。(三)教师的待遇1、颁发团体统一教学教师资格证书；2、按集团和公司规定发放讲座费；3.教了一年或一年以上的人有资格参加教师节活动。4.表彰做出突出成绩的教师。七.管理系统(一)各分校应按照集团的“农民工夜校”开展培训工作，并接受工作指导和检查。(二)建立培训报告制度各夜校应于每月30日前将培训工作及月度培训统计报告以书面形式提交至集团“农民工夜校”管理办公室。集团“农民工夜校”管理处负责汇总上报。(3)集团“农民工夜校”领导小组、学校委员会和办公室将不时进行现场检查，听取培训工作进展情况，要求所有夜校建立农民工培训档案和教育资料。八.培训基金(一)“农民工夜校”教育培训经费由公司和建设项目主管部门承担。(二)教育经费用于“农民工夜校”培训教学设施和培训教材的购置、教学教师讲课费的支付等费用。九.附加本暂行办法自发布之日起实施，并根据国家和北京市的有关政策和要求进行修订和完善。北京住宅集团总公司项目部“农民工夜校”教学设备和设施序列号名字测量数量注意1夜校教室货币供应量之二在.之间2学生桌椅设置3电视机台湾4参阅生活在集体教材中12上级部门安排的相关培训活动相关文件规定注：各项目部夜校可根据教学大纲的内容，结合自身条件，制定自己的年度培训计划。北京住房公司项目部农民工夜校教师名单序列号名字性别年龄教育专业贸易职称工作职责主要教学项目教师证书编号注：教师资格证编号为北京住房集团农民工夜校教师岗位证书编号，未取得证明不得填写