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-部门会议主持人含糊其辞篇1 :会议主持语区委扩大了第四届第八次全体会议主持语(2015年7月27日)主持人:区委副书记、区长刘辉萍(工作人员报告会议出席情况报告单 )参加会议的人请坐在指定的位置,使手机处于安静状态或振动状态,在会场内禁止吸烟,会议中不要随意移动,在会场内不要接电话。各位委员,各位同志:今天,我们召开了中国共产党沙市区委第四届第八次全体(扩大)会议,主要任务是开展三严三实? 学习专题交流,贯彻全省经济工作视电话会议精神,总结上半年工作,安排下一阶段工作,动员全区保持一定力量,提高力量,扎实努力,全面完成和实现今年各项工作任务? 十二五? 经济社会的发展是否圆满收官? 十三五吗?良好的开端。应邀出席,列席的是区委员、区委员候补委员、不是区委员的区吗? 非领导区纪委区委员乡镇、街道党政正职区直各部门党政主管各管理部门党委(党组)主管各民主党派主管区人民代表大会主任、各工委主任、区政协主任、各专门委员会主任。今天出席会议的区委员达36人,实际到达的区委候补委员有7人,实际上是人,满足党章的要求,可以开会。 现在我宣布区委第四届第八次全体会议开幕! 请大家起立演奏中华人民共和国国歌。2222222222卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡653653今天的会议有四个议题,依次举行如下:会议首要议题:集中观看践行?三严三实?,从正德修身开始采访视频。2222222222卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡653653三严三实? 心得体会交流。首先请区委常委、纪委书记焦新强同志交流发言。2222222222卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡6536532222222222卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡653653接下来,我请区政府副区长张盛勇发言。2222222222卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡653653接下来,我请区政协副主席贺光森先生交流发言。2222222222卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡653653会议第三个议题:总结上半年经济工作,安排下半年经济工作。2222222222卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡653653会议第四题:请区委书记段昌林先生发表重要谈话。2222222222卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡653653各位委员,各位同志:刚才我们集中开展了吗? 严格修身,加强党的修养,巩固理想信念,把思想和行动变成“总开关”? 专题研究4位同志心得交流,表明区? 大家? 领导带头实践吗? 三严三实? 现在竞争吗? 两个? 干部的决心和诺言。 段书记代表区委常委会编写工作报告,以辩证思维总结半年工作,清楚认识当前形势,要求以更强的力量推动各项工作。 报告要集中目的、指明方向、阐述指导、明确要求、增强自信、大家认真学习、深入理解、落实。 其次,贯彻落实这次大会的精神,我再谈四点意见。一、理解精神讲大局。 实现宏伟蓝图需要加强责任承担,责任承担的实践需要凝聚思想共识。 这次大会的精神体现了全区委员会的集体意愿,是下半年全区各项工作的行动纲领。 各地各部门回归后,迅速让干部工作人员认真学习报告全文,深入理解报告精神,切实落实会议布局,尽快发展会议精神,转变为谋求发展的强大动力,真正把会议精神转变为广大党员干部和人民群众的自觉行动,全力推进沙市经济社会发展,迈向新阶段二、稳定上帝促进发展。 在新常态下,沙市发展面临新机遇,面临诸多挑战和困难。 我们要不断增强发展自信,维持战略力量,镇定,辩证地看待上半年的成绩和差距距离,必须积极。 从内因着眼、着手、用力、寻找根本性、对症治疗、积极寻求新变化、不减速经济发展、增加量更好。 按照全体会议的部署要求,必须逐一分解、细分和制定工作任务吗? 路线图? 是的,决定好了吗,日程表? 实际的精研对策,正确的力量,纤细吗? 落子? 争取发展主导权,创造完美? 要执行链接吗? 好的,确认一下吗? 十大重点工程? 建设三年就见效了。三、“三严三实”的强硬做法。 近年来,沙市的发展一个接一个地跃上新台阶,稳定在全市第一线。 2014年,进一步取得了全市业绩评价、县域经济评价的第二好成绩。 现在我们能维持困难的好形势,振兴发展的新业绩,全面治好严峻的党吗? 三严三实? 根本的,保证的。 前几天省委第一巡视组在我区开展了一个月的特别巡视,去了沙市的领导班和干部队一次? 整体脉搏? 和? 体检? 这是对沙市工作的有力指导和激励。 各地各部门要严格核对省委巡视组提出的问题清单和人民群众反映的意见建议,深入反省,认真审视,思想上切实解决吗? 贫血? 精神上? 缺钙? 行动上? 无力? 问题是,加快经济发展,推进党风廉政建设? 抓住双手,促进吗? 为了形成风清气爽的政治生态而努力。四、全力抓住现在。 现在已经是7月底了,第三季度已经过了一个月,完成全年目标任务,时间紧迫,刻不容缓。 各地各部门要统一照顾、集中精神,切实把握工作的落实。 在此,我要强调一些目前的工作一是“十三五”计划必须致力于计划。 从去年开始我们就沙市建成了吗?十三五吗?计划编制工作。 目前计划初稿是否基本形成,包括307项? 十三五重点建设项目库,总投资达到5021亿元。 但在未来五年内,确保全区项目投资建设和支撑经济社会持续发展的计划,存在一定的差距和空间。 区发改局牵头,积极对接洞庭湖生态经济区、长江经济带、长江中游城市群项目库和省市? 十三五?重点项目库计划今后的编制。 各地各部门要加强与上级部门的联系,结合自身实际,迅速制定本地部门的计划,确保年底完成全区域计划科学的制定。二是为迎接国检而施加压力努力的义务教育。 下半年,我区将迎来国家义务教育均衡发展评价检验。 国检? 标准高,要求严格,影响面大,意义深远。 随着检查的接近,大家会尽早进入临战状态,进一步对照评价清单,充分把握补充不足、科学安排,加强市区合作、部门合作、校际合作,坚决取胜吗? 迎国检查? 巩固战斗,确保高水平通过。三是省级评价必须稳步推进。 最近,全省城市管理暗访检查审评工作开始,要加快白云路、江津中路、北京西路等3个省级示范路线的建设,链路长责任制, 门前三包? 制度等制度必须严格执行吗? 临时水果经销商呢? 什么垃圾收集? 等老百姓的努力要持续推进,确保城市的面貌改善、品质提高。四是必须竭尽全力防洪。 前几天的大暑,武汉、荆州等地突然遭遇暴雨,城市大部分浸水,大家都深深地记得。 目前是主汛期,专家分析,8月中旬长江中下游干流和两湖流域附近发生强降雨,防汛形势不容乐观。 与此同时,遭受了干旱,篇2 :工作人员大会主持语十一月的表演大会主要有稿子(请入场同伴们坐在指定的位置,遵守会场纪律,不要擅自行走、振动手机、切断电源。 我们的会议马上就要开始了。 中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析开场白:尊敬的领导者,所有合作伙伴:大家好(大家回答:好啊,好啊,好啊伴随着收获的喜悦,带着热情的骄傲,我们在2013年末忙碌地走着,自信百倍地迎来了充满活力的2014年。 我们走过去的大半年,旅馆经受了严峻的考验,但在全体同伴的协助下,旅馆的工作稳步发展。 今天我们在这里欢聚一堂,2013年11月举办酒店表演大会,旨在通过回忆大部分年来我们的工作流程、经验总结和教训,来结合酒店未来的发展大计。 动员全体员工进一步认识形势,增强信心,踏实工作,开拓进取,努力奋斗,创造最后冲刺,推动酒店全面、协调、可持续发展,共同实现共赢。 现在,我宣布2013年紫微都酒店11月的表演大会现在开始了:年首先,出席这次会议的有公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生、京城店总经理桂训春先生、各部门的经营管理层和酒店全体同事。 现在,以最热烈的掌声对他们的到来表示最热烈的欢迎。现在请全体起立,让我们沉淀,抱着对希望的憧憬,用热情的心创造美好的明天。 请大家一起跳紫微舞踏浪。 请二级营销伙伴上台领先。 跳舞结束后,大家请坐下!感恩之心,感谢你们,依偎着紫微,走来走去。 酒店的前进离不开每个员工团结的向心力,离不开拉这根绳子前进的领导,航海靠舵手。 我们相信有方向和目标,可以走得更远。一、下文举行大会第一项有关部门负责人报告第四季度经营行为、服务质量、节约能源,首先请饮食部汪经理带领饮食队对我们的经营行为、提高质量工作进行报告和承诺,鼓掌欢迎。 发言结束!感谢王总经理的发言,饮食部是一支年轻的团队,我们相信在王总经理的指导下,饮食部的经营、质量有良好的转变,饮食部的伙伴们有信心吗?饮食部的应对措施:有!厨房林厨带领厨房团队上台,就厨房成本控制、食品安全、质量提高工作作出报告和约定,大家鼓掌欢迎发言结束!感谢林厨的发言,食品安全工作在酒店工作中很重要,相信林厨的承诺和厨房伙伴们的努力,成本一定会下降到最低,质量一定会更高厨房伙伴们有信心吗?厨房部应答:有! 以下是客房服务部李经理带领客房服务队上台,就客房服务部的经营、质量工作要求报告和承诺,大家鼓掌欢迎。发言结束感谢李社长的发言,客房服务部一直站在最前线,相信这次客房服务部一定会回应期待,取得更好的成绩,客房服务部的伙伴们,是吗客房服务部的回答:是! 其次,工程部赵经理代表后勤各部门就能源消费量管理有报告和要求,大家鼓掌欢迎的发言结束! 感谢赵总经理的发言,节约是一种美德,在发展中的今天,我们不重视节约能源,只是浪费,不久的将来,我们和我们的后代每天吸入雾气,饮用污染的水,忍受疾病的痛苦,所以我向所有的伙伴,节约能源,从我开始我相信大家一定能做到! 感谢以上各位负责人的发言,我们相信能及时总结和展望,能看到更美好的未来!二、下一届大会第二项:表扬先进工作人员他们在旅馆的末端提供服务,一次又为顾客提供良好的服务,在雨中为顾客打伞,拾到顾客留下的钱时不会感动,面对顾客的态度,他们依然微笑着应对。 我获得先进员工称号:豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏(先进人员上台后)他们是我们的榜样,大家站起来,伸出大拇指说的同时鼓掌上台为他们颁奖,礼节准备奖品! 请拍个纪念照(合影后)请社员代表发言(吴小燕分享),其他伙伴请出席! (发言后)再热烈鼓掌献给上述同伴们吧!三、下一届大会第三项:表扬内部推荐人首先,公布酒店的内部推荐奖励制度。 内部员工推荐亲戚朋友去酒店工作3个月后,可以拿到推荐奖金。 一线部门500元,二线部门300元。 如果被推荐的员工进入公司很优秀,晋升酒店的人,推荐人可以得到额外的200元奖金。 以下是获得内部推荐奖的人,赵根廷、娄桂军、郭健,在宣布我们热烈鼓掌欢迎他们的同时,请吴总为他们颁奖,准备好奖金! (颁奖后)请拍纪念照(照片后)(赵根廷共享)其他合作伙伴请出席酒店的发展,以人为本,感谢您为酒店推荐优秀人才四、进入以下最激动人心的时刻:表彰销售业绩优胜从8月开始,酒店建立了二级营销奖励制度,鼓励完成销售业绩的人,鼓励合作伙伴们的销售热情,接着宣布获得销售业绩的优胜者们是李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英,我们请她们热烈鼓掌上台请王总台授奖吧,她们一个人会收到300-800元的报酬,请准备好奖金! 什么? 其他合作伙伴请入座(共享完成)感谢以上同伴们的努力。今后每个月,完成业绩的销售员会得到大额奖金。 只要取得业绩,酒店就会给相应的报酬! 让我们再次鼓掌!五、下届大会最重要的项目是:希望酒店的桂总经理回顾一下这半年的酒店运营状况和将来的经营方向。 大家的掌声更加热烈! (发言结束)感谢桂总的发言,我们在桂总的领导下,全体人员齐心协力,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会写新的文章。 下次请我们以最热烈的掌声登上吴总舞台为我们指导工作! (发言结束)感谢吴总的评论,首都就像正在进行中的航母,如果有正确的方向,她相信我们的航行能够更快、更远。 接下来,我们请王总以最热烈的掌声登台为我们作总结发言! (发言结束)感谢王总的指导,宾馆就像家人一样,我们携手前进,一定能看到那一天属于我们的艳阳天。 再给王总送一次掌声吧!接下来,请全体起立,朗读守护者宣言。 请大家跟着我朗读。 我先开始:亲爱的紫微伴侣,亲爱的战友:

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