2018年元旦春节“送温暖”活动方案

-范温最新推荐-是-是2018年春节联欢晚会活动节目以下是用词典搜索网为大家精心整理的“春节联欢晚会”活动节目。希望能帮助大家。2018年春节联欢晚会活动节目第一篇为了贯彻中国慈善总会关于开展2018年元旦春节期间“慈善情暖万家”活动的通知精神，党中央决定参加精密扶贫工作，促进社会力量，帮助困难群众改善生活，在过去一年进行“慈善爱心温婉”活动的基础上，市慈善总会决定在2018年春节春节期间继续举行“慈善爱心温泉”活动。活动准备通知如下：一、目的的意义进行“慈善10000万个”活动，给困难群众以社会温暖，培养摆脱贫困的自信，度过愉快和谐的新年吧。二、慰问对象和标准我市城乡低保家庭、五保家庭、孤儿、困难残疾人、烈士、残疾军人、特困家庭500户(分配地点见附表1)。挨家挨户支付500韩元慰问金。三、资金来源接受社会各界的捐款，在“南宁慈善日”活动慈善金中安排。四、兼职(a) 2018年12月中旬，通过报纸媒体发送提案，向社会各界征集慰问材料。(b) 2018年1月上旬，市慈善联盟访问了魏文县，2个地区。(3)各县、区、开发区慈善会(民政局)收到慰问金后，组织吊唁案，并在2018年1月20日之前向支持对象家庭发放慰问金。五、要求(一)各县、区、开发区慈善会(民政局)要进行调查、彻底调查，使困难群众及时抢救，使工作务实。(2)专人负责支付慰问金，各家庭领取对象应由本人亲自领取并签名。慰问活动结束后，发给签名表和慰问金的图形信息将传达给市慈善总会。(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)应当开展负责这项活动的员工和联系电话。在2018年12月15日之前，将摘要表(附件2)电子版本发送到市慈善总会邮箱：cc。(iv)附件表格可通过南宁慈善总会网站下载中心下载。2018年春节联欢晚会活动节目第二篇为了切实做好地方工作机关困难职工的协助工作，进一步推进和谐机关的建设，地方工作机关工会工委决定，2018年春节春节期间继续向困难职工进行热情的派遣活动。有关事项将通知如下：第一，调查，构建文档卡，整合温暖的工作基础掌握正确的困难工人情况是对困难工人进行好温暖活动的重要前提。各部门各工会按照明确的标准、精密识别、分级责任、动态管理工作要求，准确把握本部门困难职工的基本情况、困难原因、困难程度、具体要求等，认真编制、验证相关信息，做好文书工作。第二，因为困的措施，可以发送精密的帮助，分类温暖的工作各部门各工会要对已经建设的困难劳动者进行普遍访问，并根据困难劳动者的实际情况进行目标分类浮雕，区分情况，由于草率的措施，要同时进行人力支援、标本及治疗。在此基础上，地方工作机关工会工委将访问属于公职机关工会工委的困难工人，帮助地方工作机关困难或破产的企业单位的困难工人，或重点协助遭受自然灾害和突发事故的困难工人，主要疾病使生活特别困难的工人，困难的劳动模式，困难的农民工等会员阶层。这些对象不包括退休者。第三，加强领导，实行严格的审计，确保送暖工作取得实效春节春节期间开展温暖的发送活动是工会组织持续开展的重要品牌工作，是工会关怀劳动者、爱护劳动者、帮助劳动者的实际行动，是加强工会组织凝聚力和号召力的具体措施。各部门各工会要重视高度的重点，加强领导，组织好计划，在今年春节春节期间做好温暖的活动，认真检查和严格贯彻本部门困难职工的情况，在本单位公布困难职工的支援情况，接受群众监督，把真正的送暖工作交给办公室。各部门工会经过对需要地方工作机关工会公委支持的为难劳动者的统一审查和邮寄，到2018年12月21日为止，将电子版贴在困难职工档案(见附件1，拍副团长)、省直机关困难职工情况统计表(共一份)及本部队温电官工会公委上。开展温暖的发送活动，解决广大劳动者和困难劳动者面临的突出问题和困难。阅读整理车前网的2018年工会春节温暖活动方案，欢迎参考选择。2018年工会春节温暖活动计划1据综合地方总通报，地方财务工作工会决定在20xx年春节春节春节(以下简称“两个节”)前地方财务工作系统中继续进行统战活动。现在有关事项通知如下。一、活动时间从20xx年1月开始到20xx年春节前结束。二、活动内容1、深入宣传中央委员会和地方委员会精神。地方财政部门系统各级工会在派出温暖的活动中，要把党的18比5中央总会和地方委员会13次全体精神宣传给普通工人，有135规划的远大目标和美好愿景，激发广大工人参与“四大综合”战略部署和“两美”浙江建设的工人阶级的主人翁精神。要向广大工人群众和基层工会干部宣传中央和地方委员会兵团工作会议的精神，大多数工人和工会干部要和党一起走，听党的话，支持工会改革和发展的意识；要向困难的工人群众宣传中央委员会和地方委员会贫困发展会议的精神，培养在党和政府的帮助下摆脱贫困的信心。2、通过多条渠道实施访问慰问，有效地完成了困难职工的生活合作。地方财务部门系统各级工会要深入企业和困难的工作岗位，现场掌握困难职工的生活情况和困难企业的要求。要为低收入、重病、子女上学、遭遇自然灾害、突发事件的职工家庭解决实际问题，普遍开展节日生活性援助，采取各种措施，让困难职工家庭度过温暖和睦的节日。地方财务工作工会将于20xx年1月末访问地方财务工作部队的部分基础企业，在准备吊唁活动方面另行通知。3、在“两部分”期间积极做好农民工权利保护工作。第一，要实行农民工工资清理行动，加强与人类社会、公安、建设等的协调合作，治理企业拖欠工资、拖欠工资、逃走的问题，使多数农民工在回国前按时领取工资。二是继续进行“农民工平安回乡作战”，积极引导基层企业工会，组织专车、专用机、专用机等多种措施，帮助多数农民工解决购票难、乘车难等问题。第三，积极开展农民工的人文关怀活动，加强节日期间保住工作的劳动者，特别是农民工的人文关怀，组织年夜饭，进入基层送演出等，丰富了他们的节日生活。4、开展企业生活物流支持和安全生产活动。企业改善劳动者的生产生活条件，实行安全生产责任制，加强“两个”期间的安全检查，消除安全隐患，保障劳动者的身体健康和生命安全。三、若干要求1、加强组织领导。要把“两节”的温暖活动明确为工会服务人员的民心、民生事业，加强组织领导，细心安排活动内容，积极确保和运用党政赋予的资源手段，动员社会各界参加温暖的发送活动，形成各方的合作事业格局。2、实施节俭要求。在温暖的派遣活动中，地方财政域体制各级工会干部要带头执行中央委员会和地方委员会有关的清廉俭朴的纪律。要一线把握困难企业和困难工人的实际情况，带头制定各种纪律要求，轻重缓急也要简单实用。要加强宣传努力，及时发现、总结、通过舆论宣传、引导温暖活动的典型经验和先进事迹，调动社会各方面的力量，创造良好的氛围，共同照顾和帮助困难群众。3、改善困难的员工档案。地方财政部门直属的各单位工会要由该单位的困难职工掌握工作，掌握最近的困难职工情况，登记在工会辅助工作管理系统“”中，完成困难职工的电子文件录入和申报工作。地方财政部门直属的各金融单位工会的疑难劳动者建立文件被统计到杭州直属机关。另外，发送新的困难员工的纸质文档进行验证。将以工会工作管理系统中的困难工人文件为基础，发出温暖的递送和援助之手。4.各市财务站工会、地方财务站角直属工会在2018年1月31日之前及时报告困难职工档案(见附件)，要求纸报表盖章后发送到地方财务站工会。地方财务、职业界、劳动组合统计表也通过工会辅助工作管理系统，同时编制保送。2018年工会春节温暖活动计划2根据示威委员会和市政府、地方总工会的工作要求，市总工会决定在20xx年元旦、春节期间继续以“沈溪职员情绪、开州”为主题举行温暖的活动。有关问题的通知如下：一、发送温暖活动的主要内容(a)认真做好困难员工的调查和掌握工作。为了履行“先建制、后调剂、实名制”的要求，避免重复的结构，各级工会应在2018年的辅助结构的基础上，全面调查地方本机关困难工人的情况。对支持对象条件、集中时间、困难企业和困难员工的家进行深入调查研究，并持续完整、认真地完成困难员工个人资料调查表；各区县总社在调查后，应迅速准确地将有关新添加的困难工人的信息输入工会支持软件系统，为实施支持服务奠定基础。(b)统筹工会和社会力量，积极开展内容丰富的温暖发送活动。要积极确保党政关心和支持，多方面筹集资金，做好合作工作。要提高工会的就业服务强度，向失业者提供目标职业介绍、技术培训、创业指导服务，向有创业欲望、创业能力的下岗失业人员提供创业指导和小额贷款。要积极处理农民工平安归乡的工作和两个时期的维权支持工作，努力解决农民工购票难、乘车难、归乡等问题。要积极配合有关部门，加强农民工的工资和权益保护，帮助农民工按时领取工资。春节期间，各级工会值勤人员要坚守岗位，热情接待职工群众来信来访，为困难职工提供直接、快速、方便的帮助和服务，准备必要的资金和生活用品，随时提供紧急救援。要积极开展人文关怀和精神不协调工作。(c)积极推进民生保护政策的实施。各级工会在访问过程中，要积极宣传党委政府在就业、工资收入、医疗、社会保障、教育、住房等方面引进的各种民生保障和改善政策措施，调查政策的实施情况。在访问过程中，对于应该实施和不应实施的政策问题，应积极应对政府有关部门，尽快推进和享受政策执行。第二，正确把握发送温暖活动的帮手和原则。(a)困难工人的承认标准。困难工人是指城市低收入家庭或家庭的人均月收入略高于本市城市居民最低生活保障标准，但由于疾病、子女教育或意外灾害等原因无法维持基本生活的工人(包括困难的农民工)。具有以下条件之一的员工家庭可以在支持范围内，也可以在困难的员工文件管理范围内：1.低收入职工家庭(低收入职工家庭是指人均月收入在地区最低生活保障线50%以内的职工家庭)成员中有重病、残疾等特殊困难的职工。2.在低保险工人家庭得到政府的支持后，生活仍然困难的工人；3.家庭的人均月收入比当地最低生活保障线高50%以上，员工本人或家庭的主要成员包括重病、重病、慢性病(特定疾病根据国家基本医疗保险政策及地方市相关的辅助方法、规定实行)，年度治疗费占家庭年总收入的60%以上；4.意外灾害、自然灾害等引起家庭困难的职员；生活特别困难的农民工。(b)宣布困难工人的原则。困难劳动者的帮助实行属地管理，分级，各级地方工会主要救助困难行业和生产经营困难企业的困难劳动者。对有困难工人的机关师及生产经营好的企业，提倡自己的口号。三、严格困难工人申报程序为了确保困难职工的支援事业公开、公平、公正，对困难职工实行支援支援支援，困难职工必须按照程序依次验证举报。区县困难职工申报程序由各实施总工会根据市总工会的要求制定。市政府的困难职工按照以下程序申报：1.困难的职员本人提交申请书，并提交相关证明材料(内含身份证复印件，并与美保家庭一起提供未担保证明复印件)；2.有困难工人的基层工会要按户调查验证，统一填写各种样式。基层工会集体研究；在困难工人所在的基层单位的公开专栏中宣传5天。5.主管部门(委员会)工会向第一审、总结、考试职员服务中心报告。城市工作人员服务中心审查；7.市工会组织工作人员被分组回家进行现场调查。8.市困难职工审查委员会集体会议；9.日照市工会网站集中宣传7天。10.答复。第四，有效开展宣传报告和信息传递工作。各级工会要加强高度重视和领导，制定研究开发方案，提出实际工作对策，尽快部署，细心组织，履行责任，使各项事业陷入失速状态。传达开展温暖活动的信息，充分利用新闻传播活动，充分利用各种新闻媒体，广泛宣传各级党政和党政工作人员对劳动者的关心和爱护，宣传社会各阶层对困难劳动者的支持帮助，宣传工会开展温暖活动的经验，实践，宣传广大劳动者的团结友爱、互助、友谊的优良美德，营造全社会支持困难劳动者的良好氛围五、若干要求1.各级工会要高度重视，认真履行责任，保证调查内幕完整、准确、真实。各基层工会要一一按项目详细记录困难员工文件表的各项内容。特别是认真填写职员的困难情况，严禁虚假行为。市正交委员会(产业体)工会应慎重检查本系统的困难职工情况，检查关系，夫妻双方在实施和市内直接重复支援申请，以男子为主。士气和管制不严的人，应该认真批判，不要救济。对调查表的填写不认真，内容信息的填写不完整，不符合要求的，应当退回再生书。市职工服务中心、各区、县总工应及时、准确地将困难的职工信息输入工会支持软件系统，为实施支持服务奠定基础。2.因病困难的劳动者家属必须出具指定医疗机构诊断证明或医疗记