物业管理公司党建工作经验材料（电力）

1/6物业管理公司党建工作经验材料（电力）开展三项活动创建和谐社区物业公司党支部物业管理公司现有职工57人，党员18人，承担着XX供电公司的后勤管理、后勤服务和物业管理职能。今年以来，物业管理公司党支部根据集团公司和XX供电公司的统一部署，推进“实践创新在支部“主题活动，以实现电力职工社区管理有序、治安良好、环境优美、文明祥和为目标，积极开展了共建和睦大家庭活动、文明新风进车间进班组活动、党员先锋岗创建活动，促进了各项工作的顺利完成。一、认清形势，实践创新，牢牢把握党群工作融入中心服务大局的关键点2016年，公司党委提出创建和谐企业，将今年定位于创建和谐企业的“建设年“和“起步年“。物业管理公司做为后勤服务的牵头和管理部门，如何在实践过程中找到工作的“突破口“，是党支部能否履行好职责的关键。我们认为，通过实践社区和谐的过程，就能够很好地完成任务。创建和谐社区是创建和谐企业的重要组成部分，是形势发展的必然要求。通过开展创建和谐社区的各类主题活动，实现社区的文化和谐、利益和谐、人际和谐、环境和谐，就能够极大的促进企业和谐。2/6创建和谐社区是积极应对后勤体制改革的客观需要。创建和谐社区就是要营造和谐氛围，化解诸多矛盾，为企业改革提供保障和支持。创建和谐社区是崇尚科学管理，实现企业健康发展的内在需求。创建和谐社区的实践过程，本身就是不断促进物业管理提高工作水平、完善服务措施、提升服务质量的过程。二、明确目标，扎实推进，确保社区建设各项工作任务的实现为确保活动的实效，党支部依据创建和谐社区的六大要素，制订了物业管理公司党支部创建和谐社区实施方案和实施计划，提出了“创建和谐社区、构筑温馨家园“的活动主题，设计了共建和睦大家庭活动、文明新风进车间进班组活动、党员先锋岗创建活动三大主题活动。（一）开展共建和睦大家庭活动，打造和谐社区文化。第一步广泛宣传、集中整治。通过多种形式营造和谐氛围，设置了文明标语，制作并发放了文明公约和文明行为“十不“守则卡片，举行了“文明新风五进“签字仪式，组织了员工和家属座谈会广泛征求意见建议。以“打造平安社区、营造美丽家园“活动为载体，开展了集中整治，重点解决了社区居民反映强烈、影响文明形象的3/6突出问题。第二步健章立制、巩固提高。制订了XX供电公司社区管理规定、职工宿舍变更居住人员管理办法、饲养宠物管理规定等规章制度，社区管理更加规范。在XX电力报设立了“不文明行为曝光台“。实行了支部书记月度例会通报制度。组建了党员义务检查小分队，进行不定期义务巡查。第三步内外并举、载体推进。以构筑温馨和谐的家庭为目标，开展了“四讲四建“活动。分别是（讲美德、建和谐之家，讲学习、建文化之家，讲法规、建平安之家，讲廉洁、建清正之家）。全面推行了“睦邻卡“，搭建“单元家庭“和邻里互助的桥梁。在社区设立了“顺风车站“，方便无车居民搭乘便车。组织部分老党员组成“操心委员会“，义务为职工操办各类婚丧嫁娶40余项，“操心委员会“成员成为最受欢迎的人。组织团员青年利用节假日，开展了社区志愿者服务活动。把社区礼堂改造为职工健身活动中心，成为职工强身健体、加强交流的平台。（二）开展文明新风进车间进班组活动，促进后勤服务质量提升。围绕打造“学习创新型、安全放心型、节约环保型、和谐文明型“车间，开展了文明新风进车间活动。一是提供有序服务。对后勤管理职能与可市场化职能进行划分，建4/6立了行政事务中心、餐饮服务中心、小白鸽幼儿园、结算管理中心、物业管理中心。二是提供可靠服务。将所属社区的绿化、保洁、保安、维修在统一管理的基础上，进行整体外包，工作效率大大提升。三是加快人才储备。同XX学院、XX职业学院的相关专业签订实习培训协议，成为XX市高等学校物业管理和幼师专业的培训基地。以创建“遵章守纪好、团结互助好、学习创新好、精细管理好、便民服务好“的“五好“班组为载体，开展了文明新风进班组活动。物业管理中心实行了社区24小时报修值班服务；在办公区和社区装设温度测量计，随时调整温度，降低运行成本，保证环境适宜。餐饮服务中心不仅为职工发放了就餐卡，还组织开展了“传递关爱、感恩企业、共享和谐“活动，广泛征求居民的意见。行政事务中心开展了“送健康进社区活动“。在XX供电公司网站上设立了“健康园地“栏目，在OA系统每周发布温馨健康提示。全年联系专家针对高血压、冠心病等举办“关爱健康“知识讲座6次，共有1000余人听取了讲座。（三）开展党员先锋岗创建活动，充分发挥党员的模范带头作用。一是明确任务和目标。结合创建和谐社区，制订了创建党员先锋岗活动实施方案，根据党员的业务职能和工作划分，设计了党员社区创建的绩效目标，做为党员年5/6度绩效考评的重要内容。二是注重组织和引导。在广泛听取业主意见的基础上，倡导成立了由3名党员组成的贵苑小区业主委员会，协调处理社区的相关事项，初步实现了居民自治。设立党员义工服务站，组建了党员志愿者服务队，利用“七一“等开展志愿者服务活动，在他们的带动下，越来越多的员工和居民加入到志愿者服务行列，目前志愿服务者已经达到500名。把义务测量血压等工作形成制度化，坚持每周两次上门为离休老干部服务，设立了血压和血糖测试点，共计测量血压1300人、血糖30余人。三是加强宣传和树标。党员先锋岗创建活动开展以来，党支部加大对活动中涌现出的模范党员进行宣传，用榜样的力量激励和带动大家树正气，比贡献。共产党员吴守林自己出资购置红地毯、彩门等物品，无偿提供给操办喜事的居民使用；共产党员商其水在心脏支架手术后，继续工作在一线，老伴含泪问他你这么拼命究竟是为了什么。他说我还有不到半年就退休了，我想站好最后一班岗；共产党员曹务忠拖着膝关节骨质增生的左腿，为社区居民处理事务，一层楼居然走了10分钟。正是这些平凡而伟大的共产党员，带动和激励着全体党员在先锋岗创建活动中不断创出一个个的佳绩。三、创建和谐社区工作取得明显实效6/6一是通过创建和谐社区的活动，“社区大家庭“的态势已经逐步形成。目前，“社区是我家、建设靠大家“的意识已经深入人心，社区主人翁意识、社区参与意识大大增强。在登记注册的志愿者服务队伍中，60以上的人员是非党员和居民。二是通过创建和谐社区的活动，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。在10月份进行的办公北区改造工程中，面对工期紧、任务重、情况复杂等诸多困难，参与工程建设的共产党员以实际行动带动大家，争时间，抢进度，圆满完成了任务。三是通过创建和谐社区的活动，各项工作取得新突破。物业一次性工作完成率比去年提高5个百分点，设施处理返修率比去年降