现代科学技术革命对管理理论与管理方法的影响

1/5现代科学技术革命对管理理论与管理方法的影响摘要本文从企业的战略管理思想息息相通的。但是，只有在过去的几百年里，尤其是18世纪以来，管理才被系统地研究，逐渐成为一门共同的知识体系，成为一门正式的学科。亚当斯密1776年发表的国富论虽然是经典企业宏观方面提供了指导。梅奥的人际关系理论主张管理必须重视人的心理上的满足并强调对人际行为的激励。因此，人际关系理论的出现，给组织管理带来巨大的变化。人际关系理论渐渐渗入组织管理实践中去，管理学家在这种管理思想中找到缓和劳资关系，提高工人的士气，借以提高生产效率的方法。决策理论为我们提供了在管理研究中引入的数学科学等定量方法。三、现代科学技术革命对管理理论与管理方法的影响管理理论与管理方法，同人类的一切知识一样，来源于人类的实践活动。是随着人类社会实践的发展和科学技术的进步而不断发展起来的。现代科技革命的特点就是与生产形成一体化，新的理论与新的方法不断应用于生产活动与管理实践之中。0世纪前对管理最重要的影响来自于产业革命2/5INDUSTRIALREVOLUTION，它开始于18世纪的英国。产业革命的结果是机器动力代替部分人力机器大生产和工厂制度普遍出现。随着产业革命以及工厂制度的发展，工厂和公司的管理越来越突出这些工厂需要预测需求，保证有足够的原料供应向工人分派任务，指挥每天的生产活动；协调各种活动，保证机器正常运转和保证产品质量以及为产品寻找市场等。特别是，在家庭手工业中人们很少关心效率，而在大生产条件下，面临按期支付工人工资的压力，如何使工人满负荷工作就变得非常重要。LOCALHOST计划、组织、领导和控制就成为必不可少的了。于是，出现像泰勒和法约尔的古典科学管理理论和古典组织理论。始自英国的产业革命随后扩散到欧美其他国家。例如工业革命到达美国后，孕育了纺织工业。1808年美国已经出现了15家纺织厂，一些企业还对早先的英国管理方式进行改进，雇佣了专业管理人员，并使用了蒸汽机。不过在内战前，美国绝大部分企业都是家庭所有，家庭管理，规模小，技术不发达这是与其时代特征相适应的它们以少量的资本投资，服务于有限的市场。随着铁路、轮船以及通讯技术如电报的出现，市场扩大了，于是产生了对先进机器和大规模生产的需要，在先进机器和大规模生产条件下，提高效率就成为一个中心问题因为昂贵的3/5设备如炼钢用的大型鼓风炉只有发挥最大的生产效率，才能降低成本，从而降低价格，扩大市场。现由于数学学科的理论发展，使得对管理的定量研究成为可能，研究管理及提高效率的方法大量出现，如运筹学及其优化方法引入管理的各个领域，使其更科学合理和有效。现代科技革命改变了企业的生产方式、机械力的使用、大批量生产、欧美国家迅速扩展的铁路系统所带来的运输成本的降低等等，也促进了大公司的发展大型企业首先出现于铁路系统。如JOHN建立了垄断性的标准石油公司STANDARDOIL；ANDREWCARNEGIE控制了钢铁工业的23。这些企业需要正规化的管理，因此对规范的管理理论的需求更加迫切。MRP物料需求计划、准时生产、生产管理、质量管理、人力资源管理等逐渐规范。科学与技术的短时滞要求管理思想的解放与创新，一些旧的管理模式、经验阻碍了生产，就必须吸收和借鉴新的管理思想。随着计算机技术和网络技术的进一步发展和应用，企业内、企业间及企业与客户间的往来数据不断增加，从中发展一些潜在规律和有用知识使企业更好、更合理的发展势在必行。企业组织结构向扁平化发展，管理幅度相应增加。新的技术与理论如ERP、EBUSINESS电子商务、CRM客户关系管理、KDD知识发现和DM数据挖掘开始引入企业管理和部门管理之中，它们是人工智能、机4/5器学习与数据库结合的产物。近代应用数学和生物学的研究突飞猛进，相应的知识逐渐体系化，在管理理论中也渗入了相应内容，如模糊专家系统、遗传算法、人工神经元网络等方法的使用大大提高了管理的效率和效能。管理是一门科学，也是一门艺术，更是一项复杂的系统工程。它受现代科学技术革命和社会科学发展的影响并成长于众多学科之中。随着科学技术的进一步发展，它必将得到更快更好和更合理的发展。参考文献1杨文士，李晓光管理学原理M北京中国财政经济出版社19992丹尼尔A雷恩管理思想的演变M北京中国社会科学出版社，20003FW泰罗科学管理原理M北京团结出版社，19994郭咸纲西方管理思想史M北京经济管理出版社，19995孙耀君管理思想发展史M太原山西经济出版社，19996美卡海耶尔管理百科全书M上海上海辞书出版社。19915/5