电力企业比较

1/6电力企业比较ABB西门子GE阿尔斯通施奈德等纯外资都为第一档次。对于大多数学弟学妹来说，要想进入这样的公司，难度太大你可以清新脱俗你也可以鹤立鸡群但是你却总会与他们的要求差了一点点如果你跳槽的时候足够优秀完全可以携带沉甸甸的履历去他们的HR尝试。既然可能性小他们的待遇是不是不说也罢数字是知道的，金额是夸张的心理是不平衡的做梦是会梦到的学弟学妹如果你们有接近他们的机会请务必珍惜第二档次的为南瑞四方南自南瑞分为比较多的子公司，南瑞保护所，南瑞系统所和深圳南瑞是其中最为知名最2/6有实力的三家。业绩待遇最好的为南瑞保护。工作4年的普通员工月薪基本都在5K以上了，而且还有丰厚的年终奖，金额不少于2W。对于新人，初到月薪在3K以上，年终奖励不低于8K。对于非江苏人士，多少有一些排斥，南瑞的江苏人比率非常之高。南瑞出差补助大约200/天左右。（由多个部分构成就不一一陈述）出差乘坐交通工具基本或很少有限制这方面最好的是深圳南瑞，只要可以买机票均可以乘坐飞机。更为优厚的是，对于老员工如果要购买住房，南瑞公司提供无息贷款。如此级别的薪水待遇在南京可以保证活得潇洒。北京四方本科新人报道工资2500转正后税后工资3000左右最近四方搞了分级制度针对不同技术水平划分了不同级别较高的有4级最低为9级3/6普通级别3500/月好一些的4000/月左右（工作1年后）四方出差补助180/天然后出差时候每天都将有固定的手机费用补助整个算下来一天190200出头设计部门或者研发部门240/天出差乘坐交通工具稍有限制火车时间超过15小时的可以乘坐飞机，返程要乘坐飞机要经理批复。年终奖励5K左右。年内大的法定假日均有购物卡赠送，正式员工每次1000元消费。（目前似乎已经取消）新的应届生到四方解决北京户口，这很重要。南自待遇方面稍微差一些，大体和四方看齐。但考虑到位于南京应该也是不错出差补助有独特的计算方式总体也在150以上/天。但是南自搞保护的人比较辛苦，因为他们总是要在数天之内连续奔波。月薪和年终奖励与四方旗鼓相当。电力自动化市场份额最大的也是最好的公司是南瑞4/6四方和南自差一些第三档次许继东方电子对于他们的评价我不想多说了如果说你到这个级别的公司是去做营销或者其他管理层可以考虑如果是去做技术人员做工程人员那么还是省了许继同样也是分为很多很多很多小的分公司要出差么每天补助70元左右各个分公司待遇有区别但是大方针差不多重点大学本科应届生一开始是2000/月但是要扣除40也就是说你最多拿到1200再扣除税和房租许继的宿舍是要钱的,那么你一个月将奋战在千元水平线转为正式后,依旧每个月扣除你应得工资的40工作一年后发到手中的钱很难达到2000元这么说是为了严谨事实上应该是在1500左右每个月扣除的钱将在年底统一发放,根据你的表现,乘以不等的系数当我的朋友这样告诉我的时候,我很不忿甚至有些恼怒5/6就好比你在大街上走着,突然有人冲过来抢走了你的钱包,然后对你说,对我好点,如果你对我好我还给你对我不好,我就扣下来如此不人性化的方式是简单的也是可笑的从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率许继在去年曾有一部门新到员工7人同时辞职我99级的好朋友到许昌半年无法忍受被却侵的时候遭到了百般阻挠所幸最终辞职成功脱离苦海那天我们把酒言欢第四档次其他如果你是华北电力大学正牌毕业其他自动化企业尽量就少考虑一些当然其中不乏未来很有前途的企业但是至少目前他的名头还不是那么响当当他的钱途还不是那么沉甸甸6/6人这一辈子无法回避要有很多选择选高中选大学选老婆选工作应该也算是一条弟弟妹妹们送大家几句话算是老家伙的忠告不要好高骛远不要指望第一份工作赚钱不要妄自菲薄不要急于求