


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3办公室工作之感悟1300字办公室工作之感悟FANGMAOER光阴似箭,岁月如梭,不知不觉中我已经在办公室工作了三个年头。众所周知,办公室是综合部门,是一个单位的重要“门面”,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作。因此,在办公室工作这几年来,我从中学到了很多书本中无法学到的东西,虽然工作中充满了无尽的酸甜苦辣,但那渺小的一点一滴融汇起来便成为我人生当中巨大的收获。我个人认为,越是杂务事情多、工作烦琐的工作岗位和工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识、新经验,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。而办公室正是这样一个可以充分锻炼人、让人有用武之地的最佳场地。能够在办公室工作,对人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的锻炼机遇。但是,挑战与机遇同在,压力与动力并存,在办公室工作就意味着要尝到更多的酸甜苦辣。办公室的宗旨,便是优质服务,发挥好项目的窗口作用。而要真正做到这一点就需要办公室人员具备良好的精神状态。第一要忠诚可靠、责任心强。正确的工作态度、高度的工作责任心,是做好办公室工作的前提。第二要任劳任精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3怨,勤奋好学,不论是撰写材料、文件收发、打印装订,还是协调办事、接待来访、车辆管理、安全保卫,甚至添茶倒水、打扫卫生等都要有强烈的服务意识,都要以高度负责的态度,一丝不苟地做好。虽然有些时候我们所做的这些纷繁零碎的琐事并不像其它部门的事务那样,办事效果和成绩往往能够显而易见,而且有些工作常常是融入到其他工作之中或是为他人“做嫁衣”的,但我们依然要不为名利、任劳任怨地为项目部服务,要时刻具备甘当无名英雄的思想品德,要经受得起各种挫折和考验,更要胸襟宽广地接受一切误解和委屈。当然还要懂得充分运用自己的智慧,既化解矛盾,又综合协调,努力为领导及同事们分忧解难,把工作搞好。第三就是要团结同志,宽以待人。只有对人宽厚诚恳、对事严谨认真,才能确保同事之间、部门之间以及上下级之间都能够团结一心,从而促进项目各项工作的高效运转。所以说,办公室工作非常有利于提高自己的综合素质,是一个能够全面发展自己的大舞台。俗话说,没有规矩不成方圆,办公室作为行政和管理的重要部门,就要求办公室人员不但要协助领导建章立制,规范管理,而且要坚持“制度管人,人人平等”原则,抓好各项规章制度的落实,严格考核,严明奖惩。同时,还要严于律己,按章办事,自觉遵守各项规章制度,处处起表精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3率作用,事事走在他人前面。邓小平同志说过“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事”,可见定规章、订制度,是办公室的首要工作。只有落实好制度,使制度转化为实际行动,才能产生好的效益。所以我们办公室就要根据本项目的具体情况制定有效的措施,合理分工,制定各类人员的岗位职责,落实指标,各施其责,各尽其责,建立健全各项工作制度,做到工作有章可循。办公室工作尽管纷繁复杂,但只要我们抓住了要害,抓住了纲领,一切问题就会迎刃而解。就像面对人生中的挫折和苦难一样,只要我们保持头脑清醒,认真思考,就一定会有解决的办法。每当我因为工作稍有不顺而不开心的时候,便会想起
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年注册验船师资格考试(B级船舶检验专业法律法规)测试题及答案五
- 幼儿园师德师风工作总结汇报5篇
- 2025年注册验船师考试(C级船舶检验专业基础安全)冲刺试题及答案一
- 2025年国际旅行社导游岗位面试题及标准答案公布
- 2025年房地产销售招聘面试技巧与模拟题集答案
- 四川省资阳市安岳县石羊中学2026届化学高一上期末调研试题含解析
- 2025年青少年心理健康辅导培训课程试题及答案
- 2025年食盐储备库管理知识模拟考试题库
- 2025年初级软件工程师考试模拟题及答题技巧指导
- 2025年街道安全员实操面试题库大全
- 2024广西继续教育公需科目(高质量共建“一带一路”)真题
- 《生态学园林》课件
- 再生障碍性贫血诊断与治疗中国指南(2024年版)解读
- 幼儿园教学主任培训
- 展会主办项目合同范例
- DB15T3644-2024 国有企业阳光采购规范
- 山东省淄博市沂源县2024-2025学年七年级上学期11月期中数学试题(含答案)
- 口腔科诊疗技术操作规范2023版
- 11YG301钢筋混凝土过梁(完整)
- 游戏陪玩行业社交化平台设计与推广策略
- 儿童游乐场安全防范与应急处理预案
评论
0/150
提交评论