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文档简介

培训效果:认识自身潜能,增强自信心; 通过多种培训的体验、分享与学习,增强整个团队的凝聚力和竞争能力; 提高自我控制能力,从容应对压力与挑战; 强化探索精神与创新意识,培养进取心; 学会更好地与他人进行沟通与协调,优化人际环境;拓展目的:磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队活动项目:破冰,简介:观念导入,组建团队,加强学员的参与性与积极性;教官与学员观念互动、沟通,说明培训要求与注意事项;学员组建团队(队名、队长、项目负责人、队号,队歌);培训效果:为整个培训铺垫,加强学员对课程的认同和课程的参与积极性;加强学员对团队的凝聚力与归宿感;营造良好的团队氛围信任坐,简介:团队学员背对背,手挽手,头靠头用两人中间力量站立起来,首先从两人一组到四人一组,再到整个团队一组进行比赛;培训效果:团队信任,协作能力,凝聚团队力量,增强团队精神智传呼啦圈,简介:所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,只能以语言为工具,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。要求完美配合,形体灵活,计时;培训效果:提高团队学员语言表达能力、技巧施展、协作能力无敌风火轮,简介:团队合作培训,团队成员利用报纸、剪刀和胶带等工具,将自己设计出一种履带车,几个队同时安排在履带车之上共同行走,速度快者获胜;培训效果:培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解极限时速,简介:用绳子围起的圆圈里面散布了几十个数字,所有队友按照自己计划的方案依次进入圆圈,全组队员争取在最短的时间内,用脚或掌依次拍踏数字;培训效果:执行的重要性及关键点;内部的良性竞争有益于提高工作效益南水北调,简介:每个队分发两个水桶、一个水杯和相同数量的PVC管,其中一个桶内装满水,另一个桶放在数米外的距离,学员必须在规定的时间内用手中的水杯和PVC管,把水运到对面的空桶中,运得最多者为胜;培训效果:全身心投入与队友团结一致,通过有效的沟通和良好的协作,才会有意想不到的结果;在有限的资源前提下,通过巧妙的方法与技巧就可实现突破鼓舞飞扬,简介:所有队员分散于鼓的周围,拉住绳子在规定的时间内,球在鼓面弹起的个数多少决定胜利归属,有效个数为球超过鼓面30公分;培训效果:团队成员的高度配合和协作能力,学习科学的组织与策划,在高效的团队中成员是无怨的付出,不拘小节,共同分享胜利的果实不倒森林,简介:每人拿一根同样的棒,约150公分,大家围成一个圆圈,让棒直立后用右手掌心按住棒的上面,左手放在背后,保持棒直立,在喊“换”时,后一人接住前一人的棒;培训效果:团队成员的高度配合和协作能力,学习科学的组织与策划,如何通过协作和沟通与团队达到天衣无缝的完美配合,获取最后的成功风雨人生路,简介:在一段崎岖的生命旅程,整个培训效果过程中有超过90%的队友是一直看不见的(戴眼罩),在整个旅程中有非常非常多的困难. (山、水、泥泞的路)还有一些我们看起来我们无法完成的任务(障碍)。每一段路都会随机抽出两名队友充当此段落的队长,默默引导、帮助队伍顺利前行;培训效果:让学员懂得换位思考,相互理解生死电网,简介:在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的洞口,假想为有高压的网丝,在规定的时间内,队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去,并且穿过的洞口不能再过人,而碰到“高压网”就表示任务失败,需要重新再来。在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定穿越计划,共同协商协作,把每个人或抬着或扛着安全送过网洞,每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃,最后所有的队员都顺利穿过了“生死网”;培训效果:改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训培训强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务背摔,简介:队员站在1.2米高的跳台,背对团队,笔直往下倒,身后由团队成员用双手组成的“人床”,稳稳接住往下倒的队员;培训效果:增强个人的胆识及自我控制能力。体现个人对团队的信任,体现团队对队员的责任感,安全感定向越野,简介:每一个小组会配有指北针、地图,在规定的时间内按地图中的提示找到该物品,完成任务;培训效果:团队精神的体验,团队中的沟通协调能力的提高,团队集体智慧的融炼毕业墙,简介:团队在没有任何培训器材协助的情

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