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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4化南二中骨干教师评选办法化南二中骨干教师评选办法一、评选条件1从事教学工作满两年（含两年）。2有班主任工作经历或目前正当班主任。（含中层领导、政教员、团队、教研组长等工作）。3师德修养高尚，服从学校工作安排，工作态度积极，能起到模范带头作用，受到广大老师的认可。4积极参与并带头实施“三一五”课堂教学改革，发挥排头兵示范辐射作用。5积极从事教科研工作，近两年（含评选当年与上一年）内有论文或其它教科研成果获奖。（由正规教育行政部门组织评审）6近两年内每年都在校或区或市开公开课或讲座。（以有关证明为准）7有体罚或变相体罚等严重违纪现象者一票否决。二、评选程序1根据上述条件个人自愿申报。2教务处根申报材料做资格认定与审查。3学校组织考评组考核。4根据考评总得分，从高分到低分取若干名，认定为精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4“化南二中骨干教师”。三、考核办法（总分100分）序号项目分值计分方法师德修养30分得票数/投票人数15分2（分评选小组和行政会两次投票）2课堂教学（公开课）20分将赛课得分按名次转换为20分（分文理科以一分递减）3教学效果20分教学效果优良和进步显著者得20分4精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4工作量0分实际工作量/满负荷工作量10分5教学常规考核5分学期内每扣1分折合扣分，扣完为止6教科研成果0分近两年内有市级以上论文或其它教研成果计10分，区级为5分，校级为2分7各级荣誉5分近三年有市级以上荣誉为5分，区级4分，校级3分（由正规教育行政部门授予）备注1化南二中骨干教师每年重新评选一次。每年考核两次，考核总分低于80分者，从次月起停发骨干教师津贴。2凡被评为“化南二中骨干教师者”每月享受津贴100元（暂定）。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/43市、区“优青”、“
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