




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中职组电梯维修保养赛项【维修操作】2016年全国职业院校技能大赛中职组电梯维修保养赛项电梯维修操作竞赛竞赛任务书场次号 赛位号 一、选手注意事项:1.选手应按照规定穿着工作服、头戴安全帽、脚穿防滑电工鞋参加比赛。2.各参赛队按照竞赛时间提前30min到达赛场门口进行检录,通过抽签确定赛位号;然后凭赛位号隐匿个人身份进入赛场,由现场裁判引导至赛位前。当选手进入赛位后,将自带的工具器材有序摆放;在竞赛开始前可先阅读竞赛文件(本任务书和图纸、记录表格),并按照竞赛文件检查现场环境和赛场提供的设备、工具、器材等,须在确认比赛任务和现场条件无误后才开始比赛。在此期间不允许选手进行任何操作。3. 参赛选手除本规程规定携带的用品(见竞赛规程表3)外,不准携带任何技术资料和工具、器材。所有的通讯工具和照相摄录器材一律不准带入赛场。4.竞赛开始后,参赛选手自行决定分工和时间安排。电梯维修操作竞赛的竞赛时间为1.5小时,连续进行。全部比赛任务均在指定的时间和比赛场地内完成。在比赛过程中,饮水由赛场统一提供,选手休息、如厕的时间均计算在比赛时间内。5.竞赛开始15min后选手禁止入场,并取消该项竞赛的参赛资格。6.每个赛位设现场裁判员。在比赛过程中,参赛选手必须严格按照操作规程和工艺准则,遵守安全操作要求,以保证设备和人身安全,并随时接受裁判员的监督: 所有操作必须符合国家相关操作规范及标准。 选手进入轿顶操作、进入底坑操作时,必须向裁判员请示,并经同意后方可进行以上所述操作。选手在对电气设备进行检测时,应尽量断电检测;确需要带电检测,必须向裁判员请示,并经同意后方可进行操作。 在电梯通电前,必须向裁判员申请,经得同意方可通电。7.在比赛过程中,参赛选手由于操作失误导致设备不能正常工作,或造成安全事故不能进行比赛的,将被中止比赛;若因设备故障导致选手中断或终止比赛,由大赛裁判长视具体情况做出裁决。8.参赛选手在比赛过程中不得自行离开赛场,如有特殊情况需经裁判员同意。参赛队欲提前结束比赛,应向裁判员举手示意,比赛终止时间由裁判员记录。比赛结束时参赛选手应立即停止任何操作。9.在完成竞赛任务的过程中,因操作不当导致人身或设备安全事故,可扣1020分,情况严重者取消比赛资格(成绩);如出现违规操作损坏赛场提供的设备、危险操作等不符合职业规范的行为,可视情节扣510分。10.如不服从裁判、干扰裁判工作,扰乱赛场秩序,可视情节扣510分,情况严重者取消比赛资格(成绩)。11.参赛选手需要更换电梯的零部件,必须向裁判员提出申请,经同意后,并严格按相关操作规范进行。参赛选手认定器件有故障提出更换,如经技术人员与裁判测定器件没问题的每次扣2分;如器件确有问题的,但不是竞赛规定设置的故障,不扣分,也不给加分,每更换一次补时最多不超过5分钟(具体时间由裁判长根据具体情况确定)。12.竞赛结束后,参赛队须按要求提交所有比赛记录(附件1-2),方可离开赛场。二、竞赛任务请在1.5小时(90min)内完成以下工作任务: 1.排除电梯电气故障分析故障现象及查找故障原因,能够排除竞赛预先设置的7个电气故障。在电梯电气故障诊断与排除过程中,要求使用图纸分析、查找故障,正确使用工具或仪表检查判断,准确找到故障点并正确进行故障排除。将与设置的电气故障最直接的故障现象、故障现象产生的可能原因、检查排除故障(过程)方法、准确的故障点简要明确地记录在“电梯维修记录表”(附件1)中。 2.排除电梯机械故障分析故障现象及查找故障原因,能够排除竞赛预先设置的3个机械故障。按照GB7588-2003等相关标准进行调整,并测量有关数据。将故障现象、故障产生的可能原因、检查排除(过程)方法、准确的故障点简要明确地记录在“电梯维修记录表” (附件1)中,并将测量(GB7588-2003等相关标准)有关的数据记录于“数据测量记录表” (附件2)中。3.检查并排除电梯的电气故障和机械故障后,并进行全面检查与调试使电梯具有集选电梯运行的全部功能,且运行正常(包括各安全保护装置): 检修状态下手动开、关门,检修上、下行; 轿内指令信号与厅外招唤信号登记、显示、消号; 自动运行(无司机)状态下自动开关门;自动运行(无司机)状态下,自动上、下行全过程运行。附件:1.电梯维修记录表 2.数据测量记录表 3.亚龙YL777型电梯电气原理图、电缆接线布置图、电气元件代号说明附件1:电 梯 维 修 记 录 表 第 场 第 号赛位故障序号与评分表对应序号(本栏由裁判填写)故障现象故障可能原因检查排除(过程)方法准确的故障点附件2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药品经营质量管理制度
- 药品采购预警管理制度
- 药店办公日常管理制度
- 药店服务卫生管理制度
- 莆田校外托管管理制度
- 薪酬福利职级管理制度
- 设备升级改造管理制度
- 设备定期检定管理制度
- 设备日常使用管理制度
- 设备生产人员管理制度
- 2025年中式烹调师(技师)理论考试笔试试题(50题)含答案
- DB61∕T 1914-2024 煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理 双重预防机制建设与运行规范
- 种植二期手术护理配合
- 行政事业单位内部控制工作中存在的问题与遇到的困难
- 人工智能在医疗器械中的应用-全面剖析
- 智慧农旅综合体项目可行性研究报告(参考范文)
- 2025年标准离婚协议书范本完整版
- 四川2024年11月四川南充市人民政府办公室遴选(考调)工作人员3人国家公务员考试消息笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年云南省保山市隆阳区小升初模拟数学测试卷含解析
- 2024年郑州市公安机关招聘警务辅助人员笔试真题
- 火灾解封申请书
评论
0/150
提交评论